読売新聞大阪本社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
昔に比べて休みの希望は出しやすくなったと聞く。地方支局にいる際は、県外に出る時に上長など組織に連絡せねばならず、管外には出にくい。
【気にな...続きを読む(全142文字)

【良い点】
同じ業界の他社に比べ、ボーナスの額は安定している。業績が悪化していても前年同期ぐらいは出る。昔に比べると右肩下がりではある。
他業界に勤める...続きを読む(全207文字)

【良い点】
民間借り上げ社宅制度で、家賃補助は最大5万円まで出る。地方支局、大阪でも同額。東京本社も同額で差はない。新卒からは6年間、異動後は5年間まで...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前述したが、斜陽産業で、常に人手不足。年々発行部数も減少している。地方では、読んでいる人も少なく、やりがいは少な...続きを読む(全84文字)

【良い点】
手当も含めて、同世代と比べても給料がいいので迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの確立はかなり難しい。女性...続きを読む(全91文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列で、昇給は年に1回。考課は年に2回。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりない。普段からちゃんと仕事をしていれ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
住宅補助などはしっかりしている。地方支局は車が必須なので、ガソリン代や維持費の補助も。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務は社...続きを読む(全120文字)

【良い点】
責任の大きさに比例してやりがいは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから、新卒は警察取材から始めると知った。警察取材が...続きを読む(全104文字)

【良い点】
普通の会社ではできない仕事ばかりで、名刺一つで企業の上層部や自治体幹部に会うことができる。記事を通して社会が動いていることを実感できる。
【...続きを読む(全133文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に仕事の対応をすることは当たり前で、公休すら毎月消化できていない人もざらにいる。女性は特...続きを読む(全90文字)

【良い点】
教育体制は整っていないため、自ら思考し裏どりを行い、記事化するというプロセスをそれぞれが合ったスタイルで身につけられる
【気になること・改善...続きを読む(全107文字)

【良い点】
未経験でも先輩が教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないので先輩が忙しいときは質問などがしづらい
昭和っぽい上下関係...続きを読む(全98文字)

【良い点】
良い意味では、誰もが知る新聞社で大手だし安定かと思いました。活字離れがある中で、甲子園などスポーツにも強いし、またデジタル部門など紙媒体以外...続きを読む(全181文字)

【良い点】
無し。無意味な研修ばっかだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
胡散臭いマナー講師にウン十万払うならほかにやることがある。メンツし...続きを読む(全84文字)

【良い点】
OJT中心の教育制度で、営業系の部署に限っていえば、先輩社員や上司への営業同行をしながら都度レクチャーを受ける形だった。会社自体が人柄を重視...続きを読む(全235文字)

【良い点】
良くも悪くも、習うより慣れろの方針。手取り足取り教わりたい人は不向きだと思います。ある程度自分の裁量で動きたい人にはおすすめできます。
【気...続きを読む(全182文字)

【良い点】
小さい組織なので自分から動いていかないといけない風土ではある。ただ聞けば、皆さん丁寧に教えてくれる。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社としての教育体制はほとんど期待できない。記者として大成するかしないかは、個人の能力はもちろんだが、配属先の上司...続きを読む(全141文字)