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株式会社北國新聞社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

北國新聞社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社北國新聞社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社北國新聞社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

北國新聞社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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北國新聞社の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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北國新聞社の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社北國新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 記者・ライター その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも、習うより慣れろの方針。手取り足取り教わりたい人は不向きだと思います。ある程度自分の裁量で動きたい人にはおすすめできます。
【気...続きを読む(全182文字)

株式会社北國新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年10月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く居続けられれば、精神的なタフさは身に着けられる。教育体制は全く構築されていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の会社では...続きを読む(全101文字)

株式会社北國新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないですが、先輩に恵まれてやる気が有れば成長できる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がないに等しい。一度取材に...続きを読む(全178文字)

株式会社北國新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 記者・ライター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく現場主義なので習うより慣れろ、という感じ。裏を返せば、やりたい人にはやりたいだけ、たくさんの経験を積ませてもらうことができます。記事...続きを読む(全166文字)

株式会社北國新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 記者・ライター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な人に出会え、いろんな分野のことに触れられるのでかなり勉強になる。地方紙としての媒体力が強く、地域の人たちからそれなりに頼りにされる。
...続きを読む(全182文字)

株式会社北國新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 記者・ライター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会、経済、文化など取材対象の幅が広く、記者としての実力を身に着けることができる。本人の努力次第で、好きな対象を取材し、多くの人に読んでもら...続きを読む(全255文字)

株式会社北國新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年2月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 記者・ライター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

見て覚えろ式なので、目の前のこと以外にも気を付けていないと
置いて行かれます。ただし、20歳代でそれを経験すると、他の
企業に移ってもどんなことでも...続きを読む(全155文字)

株式会社北國新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年4月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく体育会系。営業においてですが、とにかく新規拡張。営業なれしていない人は苦労するかもしれません。まずは、身内や友人に購読をお願いする社員が多かった...続きを読む(全184文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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北國新聞社の 他のカテゴリの口コミ

株式会社北國新聞社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

地元紙ならではの地域密着型の取材ができる。実際に能登半島地震の際は、他社に先んじて被災地の状況を報道できたと聞いている。続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    株式会社北國新聞社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    先行きが不安視される新聞業界であるが、北國新聞社も例外ではない。「地元第一」の報道姿勢は評価できるが、それがどれだけ収益に反映されているかは正直疑問である...続きを読む(全118文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社北國新聞社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    額面自体は良い。しかし、新聞や書籍のノルマを考えると実際に手元に残るのは減ると思う。続きを読む(全42文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
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    株式会社北國新聞社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    人事担当者から若手職員まで口をそろえて「厳しい社風」であると話していた。実際、他社と比べても「体育会系」の雰囲気が目立つため、人を選ぶかもしれない。続きを読む(全74文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社北國新聞社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    3.0

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    一口に経営陣と言っても、人によると思う。最終面接で話した感想であるが、優しく寄り添ってくれる方から、学生の言葉に首を傾げるような方まで、様々である。続きを読む(全74文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社北國新聞社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    拘束時間が長いのでもちろん給料も高いです。ただ、新聞拡張や自社で発行している出版物のノルマ(名目は販売協力だが、社員であればほぼ強制)も多い...続きを読む(全178文字)

    株式会社北國新聞社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年12月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    3人目の子供が生まれたら、すぐに50万円が支給されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夏季・冬期休暇が有給休暇に充当されてしまう...続きを読む(全111文字)

    株式会社北國新聞社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年12月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒採用の場合、初任給は地域で最も高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金がびっくりするほど安い。13年在籍したが、なんと驚き...続きを読む(全119文字)

    株式会社北國新聞社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女で業務や任せられる仕事に差は感じませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員によるセクハラはありました。全社的にはもちろ...続きを読む(全126文字)

    株式会社北國新聞社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休職の際、基本給は全額もらえていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社宅もあるのですが、家賃が相場並みで、これは福利厚生なのか...続きを読む(全89文字)

    広告・マスコミ(新聞)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社東京スポーツ新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制は整っていないため、自ら思考し裏どりを行い、記事化するというプロセスをそれぞれが合ったスタイルで身につけられる
    【気になること・改善...続きを読む(全107文字)

    株式会社ブライダル産業新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 記者・ライター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験でも先輩が教えてくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が少ないので先輩が忙しいときは質問などがしづらい
    昭和っぽい上下関係...続きを読む(全98文字)

    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い意味では、誰もが知る新聞社で大手だし安定かと思いました。活字離れがある中で、甲子園などスポーツにも強いし、またデジタル部門など紙媒体以外...続きを読む(全181文字)

    株式会社京急ステーションサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 運輸関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無し。無意味な研修ばっかだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    胡散臭いマナー講師にウン十万払うならほかにやることがある。メンツし...続きを読む(全84文字)

    株式会社JSコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OJT中心の教育制度で、営業系の部署に限っていえば、先輩社員や上司への営業同行をしながら都度レクチャーを受ける形だった。会社自体が人柄を重視...続きを読む(全235文字)

    株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒採用は、入社後1.5ヶ月の研修がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全にOJTで、1〜2つ年次が上の先輩との警察取材から始...続きを読む(全95文字)

    株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    記者職は1年目は地方配属、その後は本社に戻るか地方で記者を続けるかとのこと。続きを読む(全38文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    株式会社リフォーム産業新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    小さい組織なので自分から動いていかないといけない風土ではある。ただ聞けば、皆さん丁寧に教えてくれる。続きを読む(全56文字)

    株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    取材力や発信力、企画力など、定性的な評価が重視されている。年功的な側面はあるが、若手にもチャンスが増えるような評価体系に移行しつつある。上司...続きを読む(全123文字)

    株式会社上毛新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 2年前 編集者 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社としての教育体制はほとんど期待できない。記者として大成するかしないかは、個人の能力はもちろんだが、配属先の上司...続きを読む(全141文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    北國新聞社の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社北國新聞社
    フリガナ ホッコクシンブンシャ
    設立日 1893年8月
    資本金 4億9800万円
    従業員数 550人
    売上高 191億8900万円
    決算月 12月
    代表者 砂塚隆広
    本社所在地 〒920-0919 石川県金沢市南町2番1号
    電話番号 076-263-2111
    URL https://www.hokkoku.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1134376

    北國新聞社の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。