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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

北日本新聞社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社北日本新聞社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社北日本新聞社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

北日本新聞社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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北日本新聞社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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北日本新聞社の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社北日本新聞社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

様々な職種を経験させてもらえ、また、その上で定期的に人事の人に希望職種を伝えることができるそうです。続きを読む(全50文字)

株式会社北日本新聞社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
記者・ライター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人にはそれぞれメンターがつき、端末の使い方から記事の書き方など基本的なことから教えてくれる。とはいえ常に監視されているような圧迫感はない。メ...続きを読む(全274文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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北日本新聞社を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2012年頃

投稿日:2014年11月27日
回答者:

会社自体は成長のための方法を模索しつつ、努力は惜しんでいないという社風はあるかもしれません。社長は取扱商品の輸入販売を始めた本人のため、海外とのやりとりや...続きを読む(全156文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年3月17日
回答者:

【良い点】
コールセンターでは子どもの体調不良などで早退される方も多かったです。育休から戻って来られる方もスムーズに復職されている印象でした。続きを読む(全71文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2023年10月5日
回答者:

【良い点】
転職間際につなぎで資格取得と添乗経験を積むために入社しました。初心者にも研修があることは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全146文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年8月16日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会に参加しろと言う割には、会費は実費。土日に行われるスポーツイベント等も実費。
飲み会や行事ごとに参加して欲し...続きを読む(全96文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

北日本新聞社の 他のカテゴリの口コミ

株式会社北日本新聞社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

富山県で高いシェア率を誇っており、富山県内を中心に発行しているため、地域に密着した仕事ができる、地域の人と深くかかわることができることが魅力。続きを読む(全71文字)

株式会社北日本新聞社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

若者の新聞離れが進む中でどのように情報提供を行っていくかが課題となっており、現在はデジタル新聞など情報のデジタル化や年代別のフリーペーパーの作成に力を入れ...続きを読む(全86文字)

株式会社北日本新聞社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

基本的に就業時間は9時から18時だそうですが部署によっては夕方に出勤する部署もあるそうです。
どこも8時間業務(休憩を除く)に設定されているそうです。続きを読む(全76文字)

株式会社北日本新聞社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

富山県という1時間程度でどこの地域にも行くことができるコンパクトな地形を生かして地域に密着した仕事を行っているところが企業ならではの文化だと仰っていました。続きを読む(全78文字)

株式会社北日本新聞社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新聞業界全体に言えることだが、斜陽産業であることは間違いがない。一方で発行部数は県内トップであり、すぐに会社がつぶ...続きを読む(全206文字)

株式会社北日本新聞社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバランスを取ることは難しい。記者という仕事柄、早朝や夜の突発事項への対応が求めれられる。部署に...続きを読む(全186文字)

株式会社北日本新聞社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも結婚、出産を経て働き続けている人はいる。ただし記者職では時間が不規則なため、家族や実家の協力がないと両立は難しそう。希望すればバックオ...続きを読む(全166文字)

株式会社北日本新聞社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直、良い事はあまり思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
度重なる休日出勤、報道機関だという大義名分からの急な出勤、長時間労...続きを読む(全202文字)

株式会社北日本新聞社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇制度は整備されており、部署にもよるが積極的に取得することは可能。ただし、休暇をとっても業務の特性上、電話連絡は避けられないのが悩ましい。休...続きを読む(全231文字)

株式会社北日本新聞社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
行政や業種を選ばず県内外様々な企業と取引があるため、新聞発行以外にも様々な地域貢献事業を展開している。成長性はともかく、なくてはならない仕事だ...続きを読む(全193文字)

広告・マスコミ(新聞業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社日本教育新聞社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなど整っていないので、先輩社員にひたすら口頭で教えてもらうか、周りの人の動きを見ながら仕事を覚えていくと...続きを読む(全84文字)

福島民友新聞株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもOJTでしかない。ただ、最近は入社3年目までくらいの記者を対象にした研修を行うようになった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)

株式会社岐阜新聞社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
記者としての教育体制などないに等しいので、自分から積極的に先輩記者へ教えを求めたり、場合によっては他社の記者の動きを参考にしたりした方が良い。続きを読む(全77文字)

株式会社読売新聞東京本社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務がマニュアルもなく、口述で伝えられるようなことばかりだったり、スタッフは長くとも3年しかおらず、職場内に長く留...続きを読む(全126文字)

株式会社福島民報社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でも仕事を任せられ、成長の機会は多いと思う。地方の出先に異動すると幅広く担当を持つことができる。続きを読む(全56文字)

株式会社空調タイムス社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。空調に少し詳しくなるぐらいですかね。使えない知識ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員への教育はほぼ、皆無ですね...続きを読む(全163文字)

株式会社中日新聞社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内教育は新人の時でほぼ終了している。入社後何年目かの研修や管理職研修は存在するものの、実践的ではないものやっている。続きを読む(全65文字)

株式会社北海道新聞社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
記者教育を行うための形式的な研修はあるが、そこではほとんど何も身につかない。どのように仕事を進めたら良いのか教えてくれる先輩、上司に恵まれる人...続きを読む(全145文字)

株式会社空調タイムス社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新聞記者として必要なことを教育してもらえる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から学ぶ姿勢を示さないと厳しい面もある。続きを読む(全77文字)

株式会社函館新聞社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な業種、立場の方と話をする機会があることから、おのずと幅広い目線を身に着けることができると思われます。続きを読む(全59文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

北日本新聞社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社北日本新聞社
フリガナ キタニッポンシンブンシャ
資本金 4億9500万円
従業員数 294人
売上高 98億3400万円
決算月 3月
代表者 蒲地誠
本社所在地 〒930-0094 富山県富山市安住町2番14号
電話番号 076-445-3300
URL https://www.webun-saiyo.jp/
NOKIZAL ID: 1426005

北日本新聞社の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。