北日本新聞社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
年収は県内の企業だとトップクラスだと職場で聞いた。本当かどうかは分からない。他社の記者と話しているところ、マスコミだとテレビ局の方が給料が高...続きを読む(全206文字)

【良い点】
入社年次や新卒・中途入社に関わらず、個人のやりたい仕事や興味のある分野を任せてくれると思います。入社一年目から県外出張もあり、やる気があれば...続きを読む(全95文字)

【良い点】
有給休暇の取得を進めていますが、部署や所属長によると思います。若い世代では5日以上の休暇を取って海外旅行に行く人もいるので、マスコミというと...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ひとつは超斜陽産業であること。実際ここ２０年、売り上げ、発行部数は右肩下がりです。
ふたつめは経営陣の会社の方向性が見えないこと。具体的な指...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新聞業界全体が超斜陽業界です。冷静に考えてください。インターネットが普及し２０年以上、スマホも普及し１０年以上。...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはありません。
営業職種でいえば、平日は残業が常態化、休日はイベント出勤です。
編集職は「そ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
様々なテクニックを教えてくれる上司は多い。上司との距離も近いため、話しやすい環境でもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
行きたい...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社員教育はない。優秀な社員の下につけば、それだけ多くのことを学べる機会はあるが、優秀な人材が流出している...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ひとりひとりの裁量が広いので、取り組む意欲があれば広く活躍できる。教育体制は基本OJTだが、最近では社員研修に積極的になっている。続きを読む(全71文字)

【良い点】
Eラーニング講座の活用は誰でも利用可能。語学学習の補助も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネージャーがほと...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は特に整っておらず現場の先輩社員がOJTで教えていく形である。結果的に若手社員が若手社員を教える状況が発...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特筆すべきよい点が思いつかない。留学制度などがほしい。記者職の場合、記者の能力しか身につかず、転職する際に会社が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
留学制度があり、選抜されれば海外留学などもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の変革期（デジタル化）にあり、適切な指導がで...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は最初の新入社員研修がピークという感じ。
OJTが基本だが教えるひとによってやり方がまちまち。
教えられ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
属人的な側面が大きい。私のケースでは原稿の指導などを主に担当してくださった方が尊敬できる方であり、色々と学ぶことができたと思っている。
　ス...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ業務取得したいことを伝えても基本放置。改善されなかった。
マウント取りの中年の秘書がいる。社長含め役員は...続きを読む(全150文字)