長谷川産業のマーチャンダイザー・バイヤーの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
ある程度自分の裁量でラインナップさせるものを決められる。海外出張などでヨーロッパに行き、センスを磨くことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
仕入品、オリジナルの家具の企画、販売までしており家具、ホームファッションの雑貨について知識が身につきます。また売り場の設営等にも入るためディス...続きを読む(全325文字)

【良い点】
個人レベルで良い人はいます。この理解しがたく過酷な状況下で耐えられるならば精神的にタフになりどこに転職しても幸せになれます。
【気になること・...続きを読む(全196文字)

残業代ははぼ固定でしたので、全部出ているのかはわかりません。
賞与は8月12月の2回で1ヶ月の給与に満たない程度ですが、キャンペーンと称してスーツや貴金...続きを読む(全195文字)

基本残業が当たり前で、定時に帰宅する社員は居ませんでした。各々の仕事の実績や進み具合に関係なく、12時間は会社にいるので、休みの日以外は仕事の他に何かする...続きを読む(全180文字)

福利厚生などはないようなもの。家賃補助は当たり前のようになく、冬に燃料費がスズメの涙ほどもらえる程度。休暇は基本的に週2回だが毎日のように1日12時間働か...続きを読む(全156文字)

管理職はワンマンで上のことに絶対、したがわかなきゃならない。上に逆らおうと言うものならバイヤーは店舗に飛ばされる。実際に私がいたころにも管理職に逆らって店...続きを読む(全171文字)

古い体質なので全く将来性や成長性はありません。上層部が変わらない限り社員はずっとありえないくらいの残業をさせられますし、給料もものすごく薄給です。ボーナス...続きを読む(全169文字)

常務のワンマン経営で明らかにおかしなことが合っても誰も反論できない。商品部のバイヤーが反論したが店舗に飛ばされていた。反論したら店舗に飛ばされる仕組みにな...続きを読む(全171文字)

ライフワークバランスは最悪で、最低でも夜9時まで帰れない。そこそこ若い女性が多く、あんな人気がいないバス亭で夜遅くにバスを待つなんてありえません。男の社員...続きを読む(全153文字)

ワークバランスは、悪いです。店舗ですと正社員は、開店から閉店までのフル出勤です。残業は固定で就きますが、完全にサービス残業のオーバーワークです。お家に着く...続きを読む(全223文字)

【時代遅れ!?昭和的、驚きの自腹】キャンペーンと称し、みかん・ギフトカタログ、セミオーダースーツ、ソフトバンク携帯の契約、みつばち生命保険の勧誘などがあり...続きを読む(全484文字)