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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業がほぼない。シフト制のため希望日に休み申請を通しやすい。人はいい人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多い。全...続きを読む(全163文字)
長谷川産業株式会社
社員・元社員による長谷川産業株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に長谷川産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
残業がほぼない。シフト制のため希望日に休み申請を通しやすい。人はいい人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多い。全...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
顧客折衝経験があるため、営業職への転職は叶いやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界・業態を考慮して、給与や待遇が改善...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良くも悪くも雰囲気がのんびりしているため、平社員クラスではストレスが溜まりにくい環境ではある。ぬくぬく働きたい人にとっては合っていると思うが...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
役職にもよるが退職はしやすい環境にあると思う。
最短で一ヶ月程度あれば退職できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年退...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の悪さ(年間休日、賞与、住宅手当)、人手不足による1人に対する負担の大きさ、本部と店舗の連携が取れていな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
辞める人が多いため辞めると言い出しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は高い方ですが賞与が少ないため結果的に年収が低...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ系上司が多い。残業が当たり前。社員全員疲労が溜まっている。長く勤めるのは難しく、一部の変わった人のみ残っ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
長くいる従業員のパワハラ。
関わる時は仕事がしづらい。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が何かと叱ってくる。研修で言っていたことと、店舗で言われることがあまりにも違いすぎる。そもそも研修ではルール...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の会社の私物化、パワハラ体質
気に入っている社員、パートに関してはとことん甘い
部長...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の質がものすごく悪いです。続きを読む(全51文字)
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役職が上がっても年収がさほど変わらない点や、賞与は年2回あるがほとんど無い。休みが週休2日のみなのでまとまった休みが取れない。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業も多く、ボーナスもほとんど出ないので時間も給料も少ない状況。
優秀な人材は見切りをつけてやめていくの...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
店舗スタッフや店長には大変良くしていただきました。社員で働くよりもパートでの勤務方が縛りが少なく楽しくお仕事ができると思います。
【気になる...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
良い点とすれば、パート・アルバイト・社員の中はそこまで悪い訳ではなく、楽しく話しながら仕事を進めることもしばしばあった。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
インテリアに興味のある方なら、勉強する機会につながることもあるかと思います(独学になることが多いと思いますが)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
接客から商品管理、クレーム対応など幅広く業務を学ぶことができます。相談しやすい上司だったので、自分の意見も言いやすかったです。仕事の幅は広か...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
働いていて良かったと思える点は先ず無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
長谷川社長の人柄(Facebookの発言等)、会社の私物化...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
比較的に、簡単に入社出来る。
条件は事前に説明が有るので判りやすい。
説明も丁寧で有る。
また、福利厚生は普通。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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高望みし過ぎているだけなのかもしれないが、成長できる環境が整っていないように感じる。
研修らしい研修はなく、簡単な勉強会はあるが、いまいち物足りない。...続きを読む(全265文字)
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8時間労働といいながら10時間以上働きます。体育会系or体調管理がしっかり出来ないと大変です。店舗によっては催事のために早起きしたり、会議は朝か夜の営業...続きを読む(全249文字)
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常務のワンマン経営で明らかにおかしなことが合っても誰も反論できない。商品部のバイヤーが反論したが店舗に飛ばされていた。反論したら店舗に飛ばされる仕組みに...続きを読む(全171文字)
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家具業界•仕事のやりがいに魅力を感じて頑張っている方も居ますが、どちらも欠けてしまうと、労働時間の長さ、給料、業界の先行き、各種キャンペーン(オーダース...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
長谷川産業の良い点として、まず残業が少なく比較的安定した勤務時間が確保されている点が挙げられます。一般社員レベルでは休日出勤も少なく、ワーク...続きを読む(全518文字)
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【良い点】
風通しがいいので自分が思ったことの提案はしやすいが、データなどの根拠とシミュレーションを明確にする必要がある
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
コンセプトがある程度しっかりしているので、他者との差別化はできていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムが本当に古い...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
自分の工夫(売り場やPOPなど)であからさまに販売数が増加している商品があると大きなやりがいを感じる。私生活にも関わる商品を扱っているので、...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来的には自社商品の開発業務に関わりたいと感じていたが、実際はバイヤー業務が中心のように見える(あくまで販売員目線)。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修内容が項目化されており、それにチェックをつけていくシステムなので「教えてもらっていないことがなんなのかわからない」という状況は避けられる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
良くも悪くも若いうちからさまざまな業務を経験させてもらえるので、主体性を持って取り組めれば次のキャリアにつながるとおもう。
色々な地方に店舗...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給についてはそれなりにいただいており、決して低い水準というわけではありませんが、一方で...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
店舗によるが、良い人は多いような気はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によって多少の違いはありますが、全体的には...続きを読む(全280文字)
若い人の考え方を尊重し、新しい事はどんどんやっていこうというスタンスであるため、自分でアイディアを出し、努力できる人にとってやりがいがあるのでは無いかと感...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ない店舗に異動したため、上長と合わないと病む。
前の店舗ではみんな和気あいあいと楽しい雰囲気で働けていま...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
大学を卒業して就職するタイミングだったのでアルバイトを退職したが、最終出勤日にみんなにお祝いしてもらったり、ささやかなプレゼントをいただいた...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
新しい夢ができたので退職に至りました。お店にもよりますが、私のところは人が良かったので退職祝いなどをいただいたりした。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
退職する際ネガティブな反応はなく、背中を押してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
式進行業務はやりがいを感じる仕事だと思ったが、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
上司にもよるが、現場の人間関係は良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
・業務委託項目にないことも依頼され、仕事が増える。その割に給...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
•休みの融通がきく
•1人で黙々と作業ができる場面が多いのでコミュニケーション能力が低くても気にならない。レジもセルフレジのみなので接客は少...続きを読む(全570文字)
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【良い点】
若い時からある程度任せてくれる分はとてもいい部分ではあります。また同業種でもかなり年収が高く、副店長以上の役職がつくと手当が一気にあがります...続きを読む(全534文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新宿店ではお昼休みに外に出て食べることが許されず、必ず休憩室で食べなければなりません。また休憩時間内のコミュニケ...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が横行しており、新卒や歴の浅い社員は休みの日でも何かしらの業務をさせられます。むしろ、事務作業などは...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
若いうちから裁量を持って仕事を任せてもらえる環境で、主体性・行動力が身についた
数値管理やPDCA、改善提案など、ビジネスの基礎スキルを実...続きを読む(全375文字)
| 会社名 | 長谷川産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハセガワサンギョウ |
| 設立日 | 1953年6月 |
| 資本金 | 2億3000万円 |
| 従業員数 | 700人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 長谷川貫一 |
| 本社所在地 | 〒080-0802 北海道帯広市東二条南6丁目20番地 |
| URL | https://www.hsggrp.co.jp/ |
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