長谷川産業の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
同じ部署の方や社員の方は比較的優しい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な点あります。
改善点が１個や2個なら良かっ...続きを読む(全670文字)

【良い点】
風通しがいいので自分が思ったことの提案はしやすいが、データなどの根拠とシミュレーションを明確にする必要がある
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)

【良い点】
長谷川産業の良い点として、まず残業が少なく比較的安定した勤務時間が確保されている点が挙げられます。一般社員レベルでは休日出勤も少なく、ワーク...続きを読む(全518文字)

【良い点】
研修内容が項目化されており、それにチェックをつけていくシステムなので「教えてもらっていないことがなんなのかわからない」という状況は避けられる...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来的には自社商品の開発業務に関わりたいと感じていたが、実際はバイヤー業務が中心のように見える（あくまで販売員目線）。続きを読む(全79文字)

【良い点】
自分の工夫（売り場やPOPなど）であからさまに販売数が増加している商品があると大きなやりがいを感じる。私生活にも関わる商品を扱っているので、...続きを読む(全249文字)

【良い点】
残業がほぼない。シフト制のため希望日に休み申請を通しやすい。人はいい人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多い。全...続きを読む(全163文字)

【良い点】
コンセプトがある程度しっかりしているので、他者との差別化はできていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムが本当に古い...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給についてはそれなりにいただいており、決して低い水準というわけではありませんが、一方で...続きを読む(全226文字)

【良い点】
自分のいた店舗は、基本的に優秀な社員が配属されることが多かった。尋ねたことはきちんと教えてくれるので、上司に対する信頼度は高かった。
【気に...続きを読む(全195文字)

【良い点】
店舗の社員は新入社員もいるので、質は当たり外れがあるため注意が必要。
しかし、その上の管理職に位置する人材は結果を出した人物であるため、指導...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社員とも気兼ねなく話せるし頼りになる人が多かった。パートアルバイトの方々をよく見ていて適切に評価してくれると思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
人による
【気になること・改善したほうがいい点】
少し問題がある人が数人いる
過去に問題があり通院した経験があるが一緒に働くように指示がった...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特にパートだと関わることがないため、社長に関してはいうことはない。
マネジメントスタイルは店舗によるかと思うが特に厳しいペナルティや目標が設...続きを読む(全88文字)

【良い点】
若手から店長を経験できる。店長から優秀なアルバイトへ社員登用の話をされたり、アルバイトの未来も考えているのは良いと感じた。
【気になること・...続きを読む(全136文字)

【良い点】
一緒に働いて楽しいと思える社員がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が他店舗にいる場合があり、実務上は問題ないが、じっく...続きを読む(全100文字)

【良い点】
店長になれば、基本その店舗の事は自由に出来るので、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部主導の考え方が、まだまだ根強...続きを読む(全84文字)

【良い点】
音楽という共通点から比較的スタッフ同士の距離は近いコミュニケーションを取ることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かと上司と...続きを読む(全136文字)

【良い点】
部下に対し積極的にコミュニケーションを取っていたりまた鼓舞をしていたりとモチベーションを与えてくれる方がかなり多くいた印象でした。
分からな...続きを読む(全99文字)