この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人はよかったです。給料もそこそこでしたが、ボーナスはやや少なめでした。かなり忙しいので、使う暇がなく貯金がたまりました。
【気になること・改善...続きを読む(全176文字)
長谷川産業株式会社 報酬UP
長谷川産業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人はよかったです。給料もそこそこでしたが、ボーナスはやや少なめでした。かなり忙しいので、使う暇がなく貯金がたまりました。
【気になること・改善...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属されたら、一つの部門を任してもらえる(カーペット、カーテンなど)その売り場に対しては自分の裁量で仕事できるため、面白さはある。
話すのが好...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
比較的に、簡単に入社出来る。
条件は事前に説明が有るので判りやすい。
説明も丁寧で有る。
また、福利厚生は普通。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
職場の雰囲気自体は良かったです。
休憩中などは和気あいあいと雑談を楽しむこともできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女で仕事...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
仕入品、オリジナルの家具の企画、販売までしており家具、ホームファッションの雑貨について知識が身につきます。また売り場の設営等にも入るためディス...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
店舗数も伸びて、努力が結果につながりやすいと感じました。家庭の事情で退職してしまいましたが、アットホームな職場だと感じました。また、上下関係も...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
商品部門を持たされるので、責任感もありますが、非常にやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される事業部とは関係のな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
商品を売るのは楽しいし、要望に応えられた時の達成感はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇面は厳しい気がします。
残業が多い...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社員が皆誠実で仕事熱心である。女性が多い職場ではあるが、よくあるドロドロな人間関係とは無縁。パートや学生のアルバイトもそれなりの人数が居るの...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
個人レベルで良い人はいます。この理解しがたく過酷な状況下で耐えられるならば精神的にタフになりどこに転職しても幸せになれます。
【気になること・...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
社内ツールに使用するFACEBOOKは全スタッフが見れるため情報共有には大変便利でトップのお声も確認できますが、...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
やりがいはあると思いますが、給与面で従業員の不満は多いと思う。
【気になること・改善した方がいい点】
福利厚生、研修制度を改善していか...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
個人の予算や現時点での自分がいくら販売したのかが明確にわかるシステムがあり、会社内の全スタッフの順位がわかりそれがやる気につながる。
【...続きを読む(全157文字)
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高望みし過ぎているだけなのかもしれないが、成長できる環境が整っていないように感じる。
研修らしい研修はなく、簡単な勉強会はあるが、いまいち物足りない。
...続きを読む(全265文字)
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2年しか在籍していなかったが、男女の差が無い会社だと感じた。ただ、賞与において事業部の成績がストレートに反映される形になってからは成績の悪い事業部の若手が...続きを読む(全155文字)
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残業代ははぼ固定でしたので、全部出ているのかはわかりません。
賞与は8月12月の2回で1ヶ月の給与に満たない程度ですが、キャンペーンと称してスーツや貴金...続きを読む(全195文字)
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基本残業が当たり前で、定時に帰宅する社員は居ませんでした。各々の仕事の実績や進み具合に関係なく、12時間は会社にいるので、休みの日以外は仕事の他に何かする...続きを読む(全180文字)
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福利厚生などはないようなもの。家賃補助は当たり前のようになく、冬に燃料費がスズメの涙ほどもらえる程度。休暇は基本的に週2回だが毎日のように1日12時間働か...続きを読む(全156文字)
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最低な企業。長時間労働は当たり前。正当な報酬はなし。キャンぺーンといって無理矢理商品を売らされ予算達成できなければ自腹で購入。殆どの人が早々と辞めていきま...続きを読む(全157文字)
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管理職はワンマンで上のことに絶対、したがわかなきゃならない。上に逆らおうと言うものならバイヤーは店舗に飛ばされる。実際に私がいたころにも管理職に逆らって店...続きを読む(全171文字)
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インテリアが好きで道内では大きい企業にこちらに入社しました。
小売業なので残業は覚悟していましたが、残業代が店舗によって多かったり少なかったり…
最近...続きを読む(全230文字)
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すごい人です。
社員を自宅に招いてパーティーをしたり、
会長(社長の父であり、初代社長)宅でBBQをした社員もいます。
いいものをそろえたいお店にした...続きを読む(全257文字)
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8時間労働といいながら10時間以上働きます。体育会系or体調管理がしっかり出来ないと大変です。店舗によっては催事のために早起きしたり、会議は朝か夜の営業時...続きを読む(全249文字)
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休みなどはシフト制なので、同じ部署の人と話し合いが必要ですが、パートさんが優先ですし、販売員のノルマがあるので冠婚葬祭以外で土日は休めないと覚悟した方がい...続きを読む(全154文字)
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古い体質なので全く将来性や成長性はありません。上層部が変わらない限り社員はずっとありえないくらいの残業をさせられますし、給料もものすごく薄給です。ボーナス...続きを読む(全169文字)
会社名 | 長谷川産業株式会社 |
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フリガナ | ハセガワサンギョウ |
設立日 | 1953年6月 |
資本金 | 2億3000万円 |
従業員数 | 700人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 長谷川貫一 |
本社所在地 | 〒080-0802 北海道帯広市東二条南6丁目20番地 |
URL | https://www.hsggrp.co.jp/ |
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