この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
常務のワンマン経営で明らかにおかしなことが合っても誰も反論できない。商品部のバイヤーが反論したが店舗に飛ばされていた。反論したら店舗に飛ばされる仕組みにな...続きを読む(全171文字)
長谷川産業株式会社 報酬UP
長谷川産業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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常務のワンマン経営で明らかにおかしなことが合っても誰も反論できない。商品部のバイヤーが反論したが店舗に飛ばされていた。反論したら店舗に飛ばされる仕組みにな...続きを読む(全171文字)
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ライフワークバランスは最悪で、最低でも夜9時まで帰れない。そこそこ若い女性が多く、あんな人気がいないバス亭で夜遅くにバスを待つなんてありえません。男の社員...続きを読む(全153文字)
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どこでもそうだが、平社員であろうと役職者であろうと優れた人と劣っている人が居る。
一つ言えるのは、スキルの偏っている人がほとんどでトータルで優れている人...続きを読む(全181文字)
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出産後に復帰する女性従業員はほとんど居ません。聞いたことがありません。
最近は週休二日あり、早番遅番が有るので労働時間は改善されていますが、女性でも役職...続きを読む(全166文字)
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家具業界•仕事のやりがいに魅力を感じて頑張っている方も居ますが、どちらも欠けてしまうと、労働時間の長さ、給料、業界の先行き、各種キャンペーン(オーダースー...続きを読む(全169文字)
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業績が上がっても賞与に影響はありませんが、反対に下がった時はダイレクトに反映されます。どっちにしても低いです。年末に賞与とは別で燃料手当が入りますが、こち...続きを読む(全168文字)
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月毎の予算を達成出来た時はやりがいを感じます。ですが、その成功報酬が僅かしか貰えないため、モチベーションを保てるかは自分の気持ち次第。
売場の一部を任せ...続きを読む(全182文字)
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キャリアアップの為に入社いたしました。
残念な事に企業イメージとは全く異なる企業で大変がっかりいたしました。
企業方針はブレブレ、見せかけだけで社員を...続きを読む(全159文字)
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ワークバランスは、悪いです。店舗ですと正社員は、開店から閉店までのフル出勤です。残業は固定で就きますが、完全にサービス残業のオーバーワークです。お家に着く...続きを読む(全223文字)
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【時代遅れ!?昭和的、驚きの自腹】キャンペーンと称し、みかん・ギフトカタログ、セミオーダースーツ、ソフトバンク携帯の契約、みつばち生命保険の勧誘などがあり...続きを読む(全484文字)
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今のところうだつの上がらない人が多いので、ちょっと出来る販売スキルを持っていれば、簡単に出世すると思います。社内の風通しはすごく良いです。社長はイイと思っ...続きを読む(全165文字)
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変なもの買わされる。パート・社員それぞれにノルマがあり、絶対クリアしないとダメです。お店の取扱商品とは関係ないもの(例カタログギフト、スーツ、みかん)をお...続きを読む(全193文字)
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この会社で注意してほしいのは、キャンペーンの存在です。
キャンペーンと称し、全社員にノルマが課せられています。
オーダースーツ(平社員は8万円がノルマ...続きを読む(全187文字)
会社名 | 長谷川産業株式会社 |
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フリガナ | ハセガワサンギョウ |
設立日 | 1953年6月 |
資本金 | 2億3000万円 |
従業員数 | 700人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 長谷川貫一 |
本社所在地 | 〒080-0802 北海道帯広市東二条南6丁目20番地 |
URL | https://www.hsggrp.co.jp/ |
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