2017卒の北九州市立大学の先輩が書いたアリックスの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、アリックスの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2017卒アリックス株式会社のレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
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- 2017年度
- 結果
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- 最終面接
- 職種
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- 不明
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定に必要なことは何だと思うか
外国人を相手にしたビジネスになるので、外国人との交流経験があればいいと思います。また街こんばんゎ貴人を派遣するだけでなく外国人留学生を誘致したり外国で現地の人と一緒に工場で働いたりさまざまな職種がありますが、ほとんどが海外とつながりを持っているので英語に長けていればベターと思います。外国や外国人に興味があれば内定は取りやすいという印象がありました。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
海外経験や外国人との交流経験がある人に内定がでやすいのではないかという印象を受けました。実際に、従業員の半分以上が外国籍の方ですし最終面接は学生2人で受けたのですがもう1人の方は外国人だったので、外国人の気持ちがわかる人が内定を得られやすいと思いました。またアリックスは提案力がある人を好む傾向にある気がしました。
内定したからこそ分かる選考の注意点
応募職種は営業のみでしたが、社内では営業だけでなく外国人を言語をサポートする仕事があったり外国人留学生を誘致する仕事があったり幅広い仕事があるので、そなたりを説明会や面接時に確認しておくべきと思いました。またグループ会社への出向なども頻繁にあるみたいなので、そのあたりも確認する必要があると思います。
アリックスの 会社情報
会社名 | アリックス株式会社 |
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フリガナ | アリックス |
設立日 | 1985年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 18人 |
代表者 | 田口伊智郎 |
本社所在地 | 〒336-0911 埼玉県さいたま市緑区大字三室989番地9 |