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山九株式会社 報酬UP

【17卒】山九の面接の質問がわかる本選考体験記 No.2000(北九州市立大学/)(2017/6/13公開)

山九株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

2017卒山九株式会社のレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2017年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 北九州市立大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

説明会(8月) → 1次面接(8月) → 最終面接(8月) → 内定(9月)

企業研究

物流業界は山九しか受けなかったのですが、山九は他の会社と比べ会社に入って具体的にどういったことがしたいのか、何年後にはどうなっていたいか、仕事内容以外で入社したい理由といったように具体性が求められる質問が多かった印象がありました。そのため、入社後のことをイメージして面接に臨むことや色んな視点から企業研究をしておいた方がいいと思います。私は同業他社の説明会に足を運べませんでしたが、説明会等に参加した方が物流業界のことも含め他者と山九が比較できるので、いいのではないかと思います。

志望動機

私が山九を志望した理由は2つあります。1つ目は、山九がグローバルに活躍しているからです。将来は日本と海外をつなぐ仕事がしたく、山九ではそれが実現できるうえ、自身のタイ留学の経験も生かすことができると思っています。2つ目は、人々の生活を支える物流に非常に興味があるからです。物流があるからこそ、人々は物を手に入れることができ豊かな生活を送ることができるのだと考えています。そのため、入社後物流をとおして日本だけでなく世界の人々の生活を支えより豊かにさせていと考えています。

1次面接 通過

実施時期
不明
形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
通知方法
電話
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

入社後具体的に何がしたいのか、どう働きたいかといったように会社や入社後に非常に興味を持っている印象を受けた。入社後炎天下の中で働くこともあったり希望の配属にならないことがあったり等、こんなことがあるけど大丈夫?と聞かれることが多かった。逆に、学生時代頑張ったことなど今までのことにはあまり重きを置いていない印象だった。

面接の雰囲気

自分の回答について深堀されることもありましたが、ちゃんと自分の意見を自分の言葉で説明すれば「なるほど」「それならうちに合っている」と頷いて納得してくれました。

1次面接で聞かれた質問と回答

志望動機を教えてください。

留学経験から物流のありがたみを知り社会に物流というかたちで貢献したいという思いを持つようになったこと、そして物流や貿易に興味があるということを伝えました。面接官の方が特に後者の「貿易」という言葉に関して深堀されました。一般的に「貿易」というと世界中を飛び回って現地で売買したり契約を交わすアクティブな貿易を想像するかもしれないが、人々の生活を支えるという観点から山九でされている貿易いわば通関等の事務的な貿易をしたいということを強調し伝えました。

学生時代頑張ったこと

学生時代頑張ったことは部活動で、マネージャーを務めチームのモチベーションアップと練習参加率向上に貢献したことを伝えました。このことから、多角的に物事を見ることを学ぶことができたり長期的に物事を努力し続けることを身に付けたということも併せて伝えました。山九がどういった人物を求めているのがということに合わせつつ、それプラスアルファでこれを学んだ身に付けたということがあると良い印象を与えられると感じました。

最終面接 落選

実施時期
不明
形式
学生1 面接官3
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

最終面接では、本当に山九に入社したいかという意欲の面を見られていたという印象を受けた。また、質問の答えを通して本当に会社を合っているかも見られていたような気がした。やはり今までよりも、今後についての質問が多かった。はきはきと話し自分の言葉でアピールすることが大切になってくるという感じがした。また、海外展開に関しての質問も多かった。

面接の雰囲気

面接官の方が自分のことについて褒めてくれながら、ときには笑いを誘ってくれながら面接を進めてくれたのでリラックスできた。

最終面接で聞かれた質問と回答

仕事内容以外で入社したい理由

「仕事内容以外で入社したいと考える理由は2つあります。1つ目は社名にもあるようにありがとうの気持ちが非常に表れており、人を大切にする企業だから。理念にも人を大切にするとあり、仕事を遂行することにおいて人が非常に大切になってくると考えているので、そういった場所で働きたいと考えているから。2つ目は、山九はAEO事業者としてフォワーダーで世界的に認められている企業であるから。世界に認められているからこそ、規模の大きなことに関われると感じた、」

今までどういった会社を志望していたのか。そしてその会社と縁がなかった理由

「今までは留学経験を活かせるた考えていた商社を中心に志望していました。特にゴローバルを舞台に仕事ができる企業を主に考えていました。縁がなかったと自己分析した結果は、自身の業界研究と企業研究は十分でなかったと考えています。」と答えました。ここでは具体的な社名も答えさせられましたが、山九と仕事内容や自分の軸が大きくブレないように注意しました。また、こういった自己分析を行ったので、今回はよくうちの会社について調べてくれたねと言われるまで企業研究を惜しみませんでした。

内定者のアドバイス

内定に必要なことは何だと思いますか?

物流業界は、本当に入社後に何をしたいか、自分がどんな軸を持っているかという点が大切になってくると思う。そのため、他社を比べるために同業他社の説明会等に赴き他社とどう違ってここで何がしたいかを自分の言葉で説明できるようにしておくべきと思います。また、女性に関しては人数が依然として少ないためその中でどう活躍していきたいかを考えておくべきと思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

海外展開をすすめている企業なので、留学や海外滞在などの海外経験があれば結構強みになるのかなと感じました。自分の意見がはっきり言うことは求められているので、そういったことができる人が多い印象を受けた。またチャレンジ精神がある人も多いと感じた。本当に企業の「求める人材像」に当てはまる人が内定者には多かった。

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

最終面接は3分の1程度でしか通過できないので、最終面接もしっかりと抜け目なく準備した方がいいと思います。1次面接のときから、面接官から深堀りされるから、自分の準備している回答になぜ?という疑問を持ち、十分に準備して臨んだ方がいいと思います。また、深掘りされるので自分の言葉で説明することが重要になってくると思います。

入社を決めたポイント

入社を決めたポイントを教えてください。

  • 福利厚生・手当・働きやすさ
  • 海外拠点で働きたい
  • 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる

入社を迷った企業

アリックス株式会社

迷った会社と比較して山九株式会社に入社を決めた理由

私が山九を選んだ理由は海外とかかわりながら人々の生活を支えることをしたいと考えていたからです。1年間のタイ留学を経て、物流がどれだけ人々の生活を支えているかを感じることができましした。物流があるからこそ、人々は豊かな生活を得ることができると考えていたため山九に入社を決めました。また東南アジアと日本の懸け橋になりたいと考えており、山九は海外において特に東南アジアを中心にビジネスをしている点も決め手です。

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山九の 会社情報

基本データ
会社名 山九株式会社
フリガナ サンキュウ
設立日 1917年11月
資本金 286億1900万円
従業員数 31,180人
売上高 5792億2600万円
決算月 3月
代表者 中村公大
本社所在地 〒801-0852 福岡県北九州市門司区港町6番7号
平均年齢 40.9歳
平均給与 599万円
電話番号 03-3536-3939
URL https://www.sankyu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130615

山九の 選考対策

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