岡山医学検査センターの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
平日に休みがとれるので平日しかできないことはやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
日曜日、祝日は当番制となっており月1～2回出...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社員同士は仲良くコミュニケーションをとっていることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
次長以上のものは親会社へ気に入られようとい...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業の常態化、日曜、祝日や深夜の待機当番があり、ワークライフバランスが取れない点に不満がある。また、bml...続きを読む(全105文字)

【良い点】
親会社であるBMLの完全子会社もなってとり経営面では安定していると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の指示が全て現場に...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ビー・エム・エルグループになってから数年で、これから会社を担う３０代が軒並み退職をしてしまった。会社側は新しく入っ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
コロナウイルスの流行により検査依頼数が増えており、潰れることは無いと思います。定期的に既存顧客への訪問がある為、関係性の構築は図りやすいですし...続きを読む(全186文字)

【良い点】
コロナの流行もあり、需要が高まっている業界と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間に追われ、作業や運転が慌ただしくなることが多...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業代を抜きで考えると正直厳しいが、賞与を考慮すると地方の中小企業にしてはもらえている方だと思う。事業内容が基本的に安定しているので、良くも悪...続きを読む(全194文字)

【良い点】
営業課にまわされ、そこでは早出出勤、残業当たり前、正社員よりはたらかされる。それでも対策はしてくれないし、周りでそれが原因で体調崩した方もいる...続きを読む(全213文字)

【良い点】
優しい人は多い。いつでも相談に乗ってくれやすい雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルートによっては休憩時間が全然取れない。...続きを読む(全224文字)

【良い点】
フレックス制度があったり、残業がないので小さいお子様がいる主婦さんたちはみなさん働きやすそうだった。また女性が圧倒的に多いので働きにくさはない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
キャリアアップはそもそも男性でも難しいため、期待しない方がいい。
部署によるが、時短勤務も可能。しかし忙しいため帰り辛い点と、業務が溜まってい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
小学校卒業までの時短制度など育児支援環境は整っている。(その分給与は減額されるが)
取得期間は短いが男性も積極的に育児休暇を取れる。
【気にな...続きを読む(全111文字)

【良い点】
そりゃ女性は特に楽だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いから権利ばかり主張しそれが罷り通り、全体として動きもなんもカモ鈍い続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性管理職の登用は進めている段階。
子供の迎えなどは男女問わず理解されやすい。
他業界に比べて、元々女性の多い職場ではあると思う。
【気になる...続きを読む(全149文字)

【良い点】
女性管理職も多いが、入社した順番で上がれるという感じ。仕事しないのに、上がれるのでよいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢化...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性だけでなく男声も育休を取得できるなど、かなり寛容なので、仕事は仕事、生活のためと割り切れるならいい職場だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全120文字)

【良い点】
経営者が女性になったので女性視点での経営方針、人事評価に変わった
【気になること・改善したほうがいい点】
その点ベテラン社員、役職定年を迎えた...続きを読む(全125文字)

【良い点】
女性のコーチは比較的に楽に注目を集めやすい。基本的に男性のコーチが多いため女性がいるだけで盛り上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全97文字)

【良い点】
子供がいる家庭は日勤固定にできるが、それ以外の女性は無理矢理にでもよほどじゃない限り夜勤をしなければならない。続きを読む(全61文字)