エールの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
基本的には女性は事務員となるとは思います。残業などはほとんどなさそうな感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
事業自体は独自のオリジナルの遊具、指導方法なので今後の展開も十分にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンでの意見が強い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ボーナスの評価は、自己評価＋上長評価を参考に本部で決定されますが、根本的にはその半期の生徒募集成績に大きく影響を受けます。募集目標人数に達して...続きを読む(全259文字)

【良い点】
女性の出産、結婚に対して、ネガティブな風潮はありません。おめでとうの言葉がけを上司が進んで行い好意的な風土を作ろうと心がけています。
【気にな...続きを読む(全236文字)

【良い点】
基本的にOJTで、とにかく実践からトライ＆エラーで学ぼうという方針。挑んだ上での失敗なら心強くフォローしてくれる上司が多かったので、その辺は安...続きを読む(全210文字)

【良い点】
校舎によると思いますが、塾の中でも女性は多い方で、理解のある方は多いと思います。社員の方も女性は多く、話しやすい雰囲気ではあると思います。肩身...続きを読む(全191文字)

【良い点】
アルバイトなので、自分の都合のいい日に入れますが、当たり前ですが夜型になります。一番遅い時間だと22時までやるのでそのあたりは覚悟しておかなけ...続きを読む(全251文字)

【良い点】
生徒の成績が上がった時がいちばんのやりがいになると思います。他にも校門配布などで生徒が塾に入ってきたり、生徒と話してる時間はとても楽しく感じら...続きを読む(全201文字)

【良い点】
塾業界の中では、たしかに比較的休みがある印象です。（GW・お盆・年末休み有）
ただし校舎責任者になると休日出勤も出てきたり、振り休が溜まると消...続きを読む(全235文字)

【良い点】
学習指導のバラエティが富んでおり「マンツーマン指導」「少人数集団指導」「プリント自学型指導」「オンライン英会話」と幅広いです。
マンツーマン専...続きを読む(全246文字)

【良い点】
校舎の最前線で生徒保護者と関わることができ、尚且つ校舎ごとの自由度も高いので、前向きに活動をすれば様々な経験を積むことができます。
生徒面談、...続きを読む(全312文字)

【良い点】
ボーナスは年に2回あります。夏と年末ででますが業績や自分の評価で増減があります。昇給も評価制度が変わったようで今は体制が違うようです。
【気に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年末、年度末に全員集まっての研修があります。その中で営業について研修があります。自分の足りない部分など研鑽していけます。向上心をもってしっかり...続きを読む(全184文字)

【良い点】
休みなど休日などにでたら平日自分が休めるときに休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は、当たり前だで朝も早くて７時にでて帰る...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と給与の条件が大きく違った。残業代が払われることもない。また、昇給に関しても期待しないほうが良い。前年と比べ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
2年ほどでキャリアアップできるようです。
わたしは理由があり、やめてしまったので一般社員のままでしたが、同僚では2年ちょっとで昇進した人もいま...続きを読む(全158文字)

いい意味でも悪い意味でもアットホーム、いうなれば村社会です。
大企業の子会社ということで、天下りしてきた方がたくさんいます。
ですが、業者や社員に対す...続きを読む(全154文字)

通っている生徒が希望の学校に合格した時などやその保護者からお礼を言われたときなどにやりがいを感じます。またカウンター営業や講座の営業で目標を達成したときな...続きを読む(全162文字)

私服でよいということと、個別指導ということに魅力を感じました。しかし、教え方や教材について詳しい説明がなく不安が残りました。教えていくうちに、自由にやって...続きを読む(全218文字)

集団指導ではなく個別指導のため、一人の生徒とじっくり話すことができます。何を使って教えるなど、大体のテキストなどは決まっているのですが、ほとんどは講師に任...続きを読む(全201文字)