回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスの評価は、自己評価+上長評価を参考に本部で決定されますが、根本的にはその半期の生徒募集成績に大きく影響を受けます。募集目標人数に達し...続きを読む(全259文字)
- この投稿でわかること
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株式会社エール
株式会社エールの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エールの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
ボーナスの評価は、自己評価+上長評価を参考に本部で決定されますが、根本的にはその半期の生徒募集成績に大きく影響を受けます。募集目標人数に達し...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
ボーナスは年に2回あります。夏と年末ででますが業績や自分の評価で増減があります。昇給も評価制度が変わったようで今は体制が違うようです。
【気...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と給与の条件が大きく違った。残業代が払われることもない。また、昇給に関しても期待しないほうが良い。前年と比...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的には女性は事務員となるとは思います。残業などはほとんどなさそうな感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事業自体は独自のオリジナルの遊具、指導方法なので今後の展開も十分にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンでの意見が強い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の出産、結婚に対して、ネガティブな風潮はありません。おめでとうの言葉がけを上司が進んで行い好意的な風土を作ろうと心がけています。
【気に...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
基本的にOJTで、とにかく実践からトライ&エラーで学ぼうという方針。挑んだ上での失敗なら心強くフォローしてくれる上司が多かったので、その辺は...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
校舎によると思いますが、塾の中でも女性は多い方で、理解のある方は多いと思います。社員の方も女性は多く、話しやすい雰囲気ではあると思います。肩...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
アルバイトなので、自分の都合のいい日に入れますが、当たり前ですが夜型になります。一番遅い時間だと22時までやるのでそのあたりは覚悟しておかな...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
生徒の成績が上がった時がいちばんのやりがいになると思います。他にも校門配布などで生徒が塾に入ってきたり、生徒と話してる時間はとても楽しく感じ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
塾業界の中では、たしかに比較的休みがある印象です。(GW・お盆・年末休み有)
ただし校舎責任者になると休日出勤も出てきたり、振り休が溜まると...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
学習指導のバラエティが富んでおり「マンツーマン指導」「少人数集団指導」「プリント自学型指導」「オンライン英会話」と幅広いです。
マンツーマン...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
校舎の最前線で生徒保護者と関わることができ、尚且つ校舎ごとの自由度も高いので、前向きに活動をすれば様々な経験を積むことができます。
生徒面談...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
インセンティブ制度
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度が存在していたがボーナス転用に変わってしまい
年収が大幅ダウン...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
バイトでしたので、
普通に最低時給でした。
ボーナスがありますが、「ほんとに少しだけです」といわれていたのですが、
本当に想像以上に笑えるほ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途で300万円台だった。役職がついたところで、たかが知れているし、会社の体質も昔ながらの年功序列なので、昇進昇...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上長にどれだけ評価していただけても、昇給・賞与(年1)ともに最終決定権を持つ会社のTOPに却下され実際ほとんどあ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
制度としては月給制で、昇給が年1回、賞与は年2回となっています。講師として受け持つコマ数や教室の大きさなど、実務面で実績を残してる人が給与は...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
目に見えて分かるのは生徒の獲得数が基準に、入る事です。
今はそれに尽きると思いますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に求め...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
同業界の他企業に比べると大手のため高い。ただ業界的に天井が見えている。
業界的にどうしてもやりがい搾取に近く、本気で理念に共感している人が残...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年2回の目標達成度及びコンピテンシー、その他教室の業績に基づいてボーナスが決まる。決め方は透明だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。実力というよりも、社長や上司からの評価が良ければ昇進できる。そのため実力が伴わない管理職もいる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
看護師の時給はいいほうだと思います。
田舎だと安い求人ばかりなので、比較的高いほうかと。
年々あがるので良心的だと思います。続きを読む(全68文字)
| 会社名 | 株式会社エール |
|---|---|
| フリガナ | エール |
| 設立日 | 1994年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 代表者 | 埼玉勝 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目18番6号朝日虎ノ門マンション614号室 |
| URL | https://yell4u.co.jp/ |
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