エールの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
基本的には女性は事務員となるとは思います。残業などはほとんどなさそうな感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ボーナスの評価は、自己評価＋上長評価を参考に本部で決定されますが、根本的にはその半期の生徒募集成績に大きく影響を受けます。募集目標人数に達し...続きを読む(全259文字)

【良い点】
女性の出産、結婚に対して、ネガティブな風潮はありません。おめでとうの言葉がけを上司が進んで行い好意的な風土を作ろうと心がけています。
【気に...続きを読む(全236文字)

【良い点】
基本的にOJTで、とにかく実践からトライ＆エラーで学ぼうという方針。挑んだ上での失敗なら心強くフォローしてくれる上司が多かったので、その辺は...続きを読む(全210文字)

【良い点】
校舎によると思いますが、塾の中でも女性は多い方で、理解のある方は多いと思います。社員の方も女性は多く、話しやすい雰囲気ではあると思います。肩...続きを読む(全191文字)

【良い点】
アルバイトなので、自分の都合のいい日に入れますが、当たり前ですが夜型になります。一番遅い時間だと22時までやるのでそのあたりは覚悟しておかな...続きを読む(全251文字)

【良い点】
生徒の成績が上がった時がいちばんのやりがいになると思います。他にも校門配布などで生徒が塾に入ってきたり、生徒と話してる時間はとても楽しく感じ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
塾業界の中では、たしかに比較的休みがある印象です。（GW・お盆・年末休み有）
ただし校舎責任者になると休日出勤も出てきたり、振り休が溜まると...続きを読む(全235文字)

【良い点】
校舎の最前線で生徒保護者と関わることができ、尚且つ校舎ごとの自由度も高いので、前向きに活動をすれば様々な経験を積むことができます。
生徒面談...続きを読む(全312文字)

【良い点】
ボーナスは年に2回あります。夏と年末ででますが業績や自分の評価で増減があります。昇給も評価制度が変わったようで今は体制が違うようです。
【気...続きを読む(全181文字)

【良い点】
スクールマネージャをめざしている人なら、報われるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場をめざすばかりで、社員のキャリ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
頑張りは報われると思う
犬山市に一店舗増えていたところがいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎だけでなく、名古屋市など都...続きを読む(全101文字)

【良い点】
新しい事業に推進しようとする方向性は良い。教育事業以外にも事業を広げていこうとする文化はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規...続きを読む(全230文字)

【良い点】
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【気になること・改善したほうがいい点】
集団授業でもアルバイト講師を起用するなど、授業をするというより映像だよりになってきております。そ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年々社内システムは使いやすく改善されており顧客へのサービス向上に努めている印象です。
これからどんどん働きやすくなっていくと思います。
【気...続きを読む(全164文字)

【良い点】
うつや発達障害といった「潜在的な才能を持ちながらも、従来の枠組みでは活躍しづらかった層」に対する専門的な教育支援ニーズは、労働力不足が深刻化...続きを読む(全275文字)

【良い点】
基本的には一つの教室を任され社員は自分一人にため自分の裁量で仕事を組むことができます。業務量も多くないため、ゆっくりと仕事ができます。
【気...続きを読む(全148文字)

【良い点】
FCは一切やっておらず、自社で塾経営を展開してます。関東圏ではことしで19年目になりますが、これまでたくさん卒業生も出してますし、受験に対す...続きを読む(全147文字)

【良い点】
人がいい。マンパワー。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業と比べてマニュアル化がされていない。共有事項が少ない。組織化がされて...続きを読む(全91文字)

【良い点】
成長している。
【気になること・改善したほうがいい点】
順調な場所とそうでない場所がある。特に大学受験課がひどい。本当に目標を達成したいのか...続きを読む(全83文字)