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株式会社エール

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エールの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エールの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エールの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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エールの 学生による会社の評価

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エールの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社エールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年11月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業自体は独自のオリジナルの遊具、指導方法なので今後の展開も十分にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンでの意見が強い。続きを読む(全77文字)

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    株式会社エールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学習指導のバラエティが富んでおり「マンツーマン指導」「少人数集団指導」「プリント自学型指導」「オンライン英会話」と幅広いです。
    マンツーマン...続きを読む(全246文字)

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    株式会社エールの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2022年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には女性は事務員となるとは思います。残業などはほとんどなさそうな感じでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    よくわからないです。続きを読む(全78文字)

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    株式会社エールの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスの評価は、自己評価+上長評価を参考に本部で決定されますが、根本的にはその半期の生徒募集成績に大きく影響を受けます。募集目標人数に達し...続きを読む(全259文字)

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    株式会社エールの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の出産、結婚に対して、ネガティブな風潮はありません。おめでとうの言葉がけを上司が進んで行い好意的な風土を作ろうと心がけています。
    【気に...続きを読む(全236文字)

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    株式会社エールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的にOJTで、とにかく実践からトライ&エラーで学ぼうという方針。挑んだ上での失敗なら心強くフォローしてくれる上司が多かったので、その辺は...続きを読む(全210文字)

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    株式会社エールの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    校舎によると思いますが、塾の中でも女性は多い方で、理解のある方は多いと思います。社員の方も女性は多く、話しやすい雰囲気ではあると思います。肩...続きを読む(全191文字)

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    株式会社エールの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトなので、自分の都合のいい日に入れますが、当たり前ですが夜型になります。一番遅い時間だと22時までやるのでそのあたりは覚悟しておかな...続きを読む(全251文字)

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    株式会社エールの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    生徒の成績が上がった時がいちばんのやりがいになると思います。他にも校門配布などで生徒が塾に入ってきたり、生徒と話してる時間はとても楽しく感じ...続きを読む(全201文字)

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    株式会社エールの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    塾業界の中では、たしかに比較的休みがある印象です。(GW・お盆・年末休み有)
    ただし校舎責任者になると休日出勤も出てきたり、振り休が溜まると...続きを読む(全235文字)

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    株式会社エールの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    校舎の最前線で生徒保護者と関わることができ、尚且つ校舎ごとの自由度も高いので、前向きに活動をすれば様々な経験を積むことができます。
    生徒面談...続きを読む(全312文字)

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    株式会社エールの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2020年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスは年に2回あります。夏と年末ででますが業績や自分の評価で増減があります。昇給も評価制度が変わったようで今は体制が違うようです。
    【気...続きを読む(全181文字)

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    サービス(教育・塾)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ECCの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 スクールマネージャー 社員クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    保守的なところを感じた。他の語学スクールと比べても昔ながらな感じ。スクールでの売上はそこまでのようで、ECCの稼...続きを読む(全139文字)

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    株式会社ウィルウェイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場の人間の事を全く考えず、本社は無理難題を投げかけてくるので現場の負担が大きい。また、現場の...続きを読む(全139文字)

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    キャリアフィールド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手の自由な発想こそが価値であるという考え方が浸透していました。代表自身が社員の若い発想には勝てないと公言しており、年次や性別に関係なく、シ...続きを読む(全172文字)

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    キャリアフィールド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    保育学生向けのココキャリ・ノートや経営者向けの園長通信の発行、さらには大学教授向けの情報誌創刊など、ターゲットごとに深掘りしたメディアを持っ...続きを読む(全197文字)

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    キャリアフィールド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実験と呼ぶ挑戦的な姿勢と独自の社会貢献モデルを創り出そうとする気概がありました。既存の解を探すのではなく、新たな解を創ることに重きを置いてお...続きを読む(全133文字)

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    株式会社SHIFTの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    まず需要の追い風が比較的強いこと。
    SHIFT自身も品質意識の高まりやIT人材不足を背景にテスト外注市場は拡大傾向で、景気変動の影響は大きく...続きを読む(全614文字)

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    株式会社学究社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    子どもと関わるのが好きな人は良いと思います。受験の塾なので問題児が少ない。やりやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社では...続きを読む(全107文字)

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    株式会社浜学園の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    単に偏差値を上げるだけでなく、脳機能や腸活、食育といった科学的なアプローチを取り入れている点は、他の塾にはない独自性です。腸活プロジェクトや...続きを読む(全256文字)

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    株式会社浜学園の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職した身ですが、特に印象的だったのは、中学受験の枠を超えた多角的な展開です。また、内閣府から公益認定を受けて財団を設立し、奨学金を給付する...続きを読む(全166文字)

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    株式会社浜学園の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    長年の歴史と最先端技術の融合による盤石な経営基盤の浜学園は66年以上の歴史を持つ老舗学習塾ですが、その事業展望は非常に革新的で明るいと感じて...続きを読む(全149文字)

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    エールの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エール
    フリガナ エール
    設立日 1994年7月
    資本金 1000万円
    従業員数 40人
    代表者 埼玉勝
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目18番6号朝日虎ノ門マンション614号室
    URL https://yell4u.co.jp/

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。