エールの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本的には女性は事務員となるとは思います。残業などはほとんどなさそうな感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
事業自体は独自のオリジナルの遊具、指導方法なので今後の展開も十分にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンでの意見が強い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ボーナスの評価は、自己評価＋上長評価を参考に本部で決定されますが、根本的にはその半期の生徒募集成績に大きく影響を受けます。募集目標人数に達し...続きを読む(全259文字)

【良い点】
女性の出産、結婚に対して、ネガティブな風潮はありません。おめでとうの言葉がけを上司が進んで行い好意的な風土を作ろうと心がけています。
【気に...続きを読む(全236文字)

【良い点】
基本的にOJTで、とにかく実践からトライ＆エラーで学ぼうという方針。挑んだ上での失敗なら心強くフォローしてくれる上司が多かったので、その辺は...続きを読む(全210文字)

【良い点】
校舎によると思いますが、塾の中でも女性は多い方で、理解のある方は多いと思います。社員の方も女性は多く、話しやすい雰囲気ではあると思います。肩...続きを読む(全191文字)

【良い点】
アルバイトなので、自分の都合のいい日に入れますが、当たり前ですが夜型になります。一番遅い時間だと22時までやるのでそのあたりは覚悟しておかな...続きを読む(全251文字)

【良い点】
生徒の成績が上がった時がいちばんのやりがいになると思います。他にも校門配布などで生徒が塾に入ってきたり、生徒と話してる時間はとても楽しく感じ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
塾業界の中では、たしかに比較的休みがある印象です。（GW・お盆・年末休み有）
ただし校舎責任者になると休日出勤も出てきたり、振り休が溜まると...続きを読む(全235文字)

【良い点】
学習指導のバラエティが富んでおり「マンツーマン指導」「少人数集団指導」「プリント自学型指導」「オンライン英会話」と幅広いです。
マンツーマン...続きを読む(全246文字)

【良い点】
和気藹々としています。時間が決められている仕事なので、自由に出来る時間はお昼しかありません。昇給制度はありますが、上司に評価されてボーナスも...続きを読む(全243文字)

【良い点】
社員のみなさんは基本的に教育関係なので、優しい雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
数値目標を達成している人にはどういう取り...続きを読む(全138文字)

【良い点】
入社当時の先輩方は、尊敬できる人がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
それは会社が育てたというより、個人能力が高い人が集まってい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
古き日本の体育会系社員が多くいたと思います。上が言ったらNoはほぼいえない。良くも悪くも縦社会です。逆に言えば上司がめっちゃしっかりしてます...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はただ大変なだけで給料は平社員とあまり変わらないイメージ。だから皆あまり管理職になりたがらない。もっと給料...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャンパスによる偏差が大きい。また、キャンパス内でも、明らかに人材不足が続いており、スキル・適性のない人物が権限...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
カ管理職の業務内容が膨大すぎてサービス残業しまくり
固定の休みは取れない
役職の兼務が当たり前
このような環境を...続きを読む(全131文字)

【良い点】
穏やか優しい人ばかり。かなり働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女子社員が役員にお茶を出していて古くさい職場だと思った。と...続きを読む(全109文字)

【良い点】
熱心な方とそうでない方の差が大きいと感じた。特に仕事がやりづらいと感じる社員はいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
生徒の成績を向上させたい、志望校に合格させたいという強い思いの人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
口調がきつい人も多く、怒...続きを読む(全89文字)