エールの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
事業自体は独自のオリジナルの遊具、指導方法なので今後の展開も十分にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンでの意見が強い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ボーナスの評価は、自己評価＋上長評価を参考に本部で決定されますが、根本的にはその半期の生徒募集成績に大きく影響を受けます。募集目標人数に達し...続きを読む(全259文字)

【良い点】
基本的にOJTで、とにかく実践からトライ＆エラーで学ぼうという方針。挑んだ上での失敗なら心強くフォローしてくれる上司が多かったので、その辺は...続きを読む(全210文字)

【良い点】
アルバイトなので、自分の都合のいい日に入れますが、当たり前ですが夜型になります。一番遅い時間だと22時までやるのでそのあたりは覚悟しておかな...続きを読む(全251文字)

【良い点】
生徒の成績が上がった時がいちばんのやりがいになると思います。他にも校門配布などで生徒が塾に入ってきたり、生徒と話してる時間はとても楽しく感じ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
塾業界の中では、たしかに比較的休みがある印象です。（GW・お盆・年末休み有）
ただし校舎責任者になると休日出勤も出てきたり、振り休が溜まると...続きを読む(全235文字)

【良い点】
学習指導のバラエティが富んでおり「マンツーマン指導」「少人数集団指導」「プリント自学型指導」「オンライン英会話」と幅広いです。
マンツーマン...続きを読む(全246文字)

【良い点】
校舎の最前線で生徒保護者と関わることができ、尚且つ校舎ごとの自由度も高いので、前向きに活動をすれば様々な経験を積むことができます。
生徒面談...続きを読む(全312文字)

【良い点】
ボーナスは年に2回あります。夏と年末ででますが業績や自分の評価で増減があります。昇給も評価制度が変わったようで今は体制が違うようです。
【気...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年末、年度末に全員集まっての研修があります。その中で営業について研修があります。自分の足りない部分など研鑽していけます。向上心をもってしっか...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家庭と両立してる方は当時はあまりいなかった。特に子供ができるとフルタイムでは難しいのではと思う。
当時の産休育休...続きを読む(全124文字)

【良い点】
ほとんどが女性の職場なのでその辺はちゃんとしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとしているとは思いますが分かり...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性が多い会社のため、働きやすさはありました。古い会社のためオシャレ感はありませんが、気取らなくて良いところでした。残業も月に何度かあったく...続きを読む(全208文字)

【良い点】
休暇は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
働く時間帯が普通と違うので、長続きしない。
22:00まで勤務して翌日8:00開始...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性が少ないので、現場だと多少は優遇？甘い気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
少ないが故に育休、産休をとっている人をあまり...続きを読む(全106文字)

【良い点】
新卒採用では男女関係なく平等に採用されている印象です。中途採用の場合は応募者の男女比の影響もあるのでしょうが、男性の方が多く入社されています...続きを読む(全200文字)

【良い点】
男女問わず成果を残すことで校長職にはつける。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が元々少ないため合宿など引率が年に何回も頼まれ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
本社(コールセンターや事務、総務専門など)の学習塾として、表に出ない部分では産休後などでも復帰している人はいる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
女性管理職も多数いた
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職というと響きはいいが、言い方が悪いが男性に負けたくないというタイプの...続きを読む(全130文字)

【良い点】
教室長はほぼ女性が占めているぐらい女性の活躍率としては高いと感じた。教室型のビジネスなので仕方はないが、急に県をまたぐ引っ越しが必要となるの...続きを読む(全99文字)