エールの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
事業自体は独自のオリジナルの遊具、指導方法なので今後の展開も十分にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンでの意見が強い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ボーナスの評価は、自己評価＋上長評価を参考に本部で決定されますが、根本的にはその半期の生徒募集成績に大きく影響を受けます。募集目標人数に達し...続きを読む(全259文字)

【良い点】
基本的にOJTで、とにかく実践からトライ＆エラーで学ぼうという方針。挑んだ上での失敗なら心強くフォローしてくれる上司が多かったので、その辺は...続きを読む(全210文字)

【良い点】
アルバイトなので、自分の都合のいい日に入れますが、当たり前ですが夜型になります。一番遅い時間だと22時までやるのでそのあたりは覚悟しておかな...続きを読む(全251文字)

【良い点】
生徒の成績が上がった時がいちばんのやりがいになると思います。他にも校門配布などで生徒が塾に入ってきたり、生徒と話してる時間はとても楽しく感じ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
塾業界の中では、たしかに比較的休みがある印象です。（GW・お盆・年末休み有）
ただし校舎責任者になると休日出勤も出てきたり、振り休が溜まると...続きを読む(全235文字)

【良い点】
学習指導のバラエティが富んでおり「マンツーマン指導」「少人数集団指導」「プリント自学型指導」「オンライン英会話」と幅広いです。
マンツーマン...続きを読む(全246文字)

【良い点】
校舎の最前線で生徒保護者と関わることができ、尚且つ校舎ごとの自由度も高いので、前向きに活動をすれば様々な経験を積むことができます。
生徒面談...続きを読む(全312文字)

【良い点】
ボーナスは年に2回あります。夏と年末ででますが業績や自分の評価で増減があります。昇給も評価制度が変わったようで今は体制が違うようです。
【気...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年末、年度末に全員集まっての研修があります。その中で営業について研修があります。自分の足りない部分など研鑽していけます。向上心をもってしっか...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が悪いというより、業界として昼出勤で夜が遅いため、出産や育児をすると考えると継続は難しいと思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性が4割ほどいる。
女性でもアドバイザーなどキャリアを積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の態度が所々、気になる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
現場においてもがんばっている女性社員もいる。本社はわりかし女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は夜遅くまでの勤務、且つ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性も男性も差別も区別もされないのでよいのではないでしょうか。

ただ、現場に中年女性はあまりいません
中年男性はそれなりにいます
というこ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
小学生を相手にするサナスタなどでは楽しそうに働いているようにみえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進についてあまりみら...続きを読む(全96文字)

【良い点】
昇進などは性別関係ない印象です。
活躍している社員も特に男女の偏りはない印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ産休明けから...続きを読む(全108文字)

【良い点】
【英会話講師アルバイト】女性の社員さんも多く相談しやすい雰囲気なので、女性でも働きやすいのではないかなと思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
人がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務過多。残業当たり前。人も足りていないので早出勤と残業しないと仕事終わらない。休みづらい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
育休、産休はしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から戻ってきても、元のキャリアにもなるのは難しい。本部で時短勤務の...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ナスダックに上場してからダイバーシティ委員会ができ、女性が活躍できる環境がかなり良くなったと感じます。特に本社の女性社員は年間休日は135日...続きを読む(全167文字)