この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には女性は事務員となるとは思います。残業などはほとんどなさそうな感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからないです。続きを読む(全78文字)
株式会社エール 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エールの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には女性は事務員となるとは思います。残業などはほとんどなさそうな感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の出産、結婚に対して、ネガティブな風潮はありません。おめでとうの言葉がけを上司が進んで行い好意的な風土を作ろうと心がけています。
【気にな...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
校舎によると思いますが、塾の中でも女性は多い方で、理解のある方は多いと思います。社員の方も女性は多く、話しやすい雰囲気ではあると思います。肩身...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
事業自体は独自のオリジナルの遊具、指導方法なので今後の展開も十分にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンでの意見が強い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ボーナスの評価は、自己評価+上長評価を参考に本部で決定されますが、根本的にはその半期の生徒募集成績に大きく影響を受けます。募集目標人数に達して...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
基本的にOJTで、とにかく実践からトライ&エラーで学ぼうという方針。挑んだ上での失敗なら心強くフォローしてくれる上司が多かったので、その辺は安...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
アルバイトなので、自分の都合のいい日に入れますが、当たり前ですが夜型になります。一番遅い時間だと22時までやるのでそのあたりは覚悟しておかなけ...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
生徒の成績が上がった時がいちばんのやりがいになると思います。他にも校門配布などで生徒が塾に入ってきたり、生徒と話してる時間はとても楽しく感じら...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
塾業界の中では、たしかに比較的休みがある印象です。(GW・お盆・年末休み有)
ただし校舎責任者になると休日出勤も出てきたり、振り休が溜まると消...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
学習指導のバラエティが富んでおり「マンツーマン指導」「少人数集団指導」「プリント自学型指導」「オンライン英会話」と幅広いです。
マンツーマン専...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
校舎の最前線で生徒保護者と関わることができ、尚且つ校舎ごとの自由度も高いので、前向きに活動をすれば様々な経験を積むことができます。
生徒面談、...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
ボーナスは年に2回あります。夏と年末ででますが業績や自分の評価で増減があります。昇給も評価制度が変わったようで今は体制が違うようです。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年末、年度末に全員集まっての研修があります。その中で営業について研修があります。自分の足りない部分など研鑽していけます。向上心をもってしっかり...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社して3ヶ月後からフレックスのため、時間の融通が聞きやすい。
自分自身でスケジュールを組み立てられるのでライフワークバランスも非常によかった...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
男女比は半々くらいで、女子生徒は同性の講師がいいと言う生徒もいるので、女性が活躍できる業界だと思います。生徒に寄り添って成績向上のサポートをす...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔は女性が多く、女性が多い職場は働きやすい職場だと言っていたが今は女性はごくわずか。人材育成のスペシャリストと名乗...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
子供と英語が好きな、優しくて明るい女性が多いので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の学校の行事や急な風邪などで休...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
出産や育児などの状況により、勤務体制は選択できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務体制を変更することで、収入は、激減してしまいます。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出産後復帰している人はほぼいない。
事務職の方は休めると思うが教師は難しい。
途中抜けたりできないし勤務時間も遅い...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
能力があれば男性より活躍することもできる。女性は産育休や時短勤務をしっかり取れる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベート、...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性にとっては特に働きやすい場だと思います。ワークライフバランスの項目とも重なりますが、家族や自分の体調不良など、急なアクシデントにも柔軟に対...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
同じ地区の先生とグループになり、会議をしたり、研修を受けます。地区リーダーさんも、地区の仲間も、素敵な人ばかりでした。尊敬できる仲間がいること...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性でも活躍しているスタッフがおり、男女での差を感じることはあまりない。男性の方が多いため、一つの教室で女性は1人〜2人になることが多い。
【...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社エール |
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フリガナ | エール |
設立日 | 1994年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 40人 |
代表者 | 埼玉勝 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目18番6号朝日虎ノ門マンション614号室 |
URL | https://yell4u.co.jp/ |
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