カズマの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
勉強しなくてはいけないことが多く、苦労したが、知識がないとやっていけない仕事なのでその辺は厳しくしてもらえてありがたいと思った。女性が多い会社...続きを読む(全206文字)

【良い点】
やる気と上の言うことを忠実に従い、貪欲な気持ちがあれば、若くても出世できる。自分次第で楽しく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業がほとんどなく、自分の時間や家庭を大切にしたい方には良い会社です。

勤務開始時間が通常よりも遅い為、お子さんを保育園に送ってから出社でき...続きを読む(全208文字)

【良い点】
やりたい、という意志があれば新しい仕事や責任のある内容を任せてもらえるので、挑戦してみたい方にはとても良い環境。
店舗数も多く、モール含め自社...続きを読む(全202文字)

【良い点】
始業時間が10:30からと遅く、残業も月数時間程度でほとんどありません。シフトの希望は最大限考慮してもらえ、有休もとりやすいです。
【気になる...続きを読む(全176文字)

【良い点】
いまはわかりませんが当時、残業代がちゃんと1分単位で支払われていました。
あれから何社か経験しましたが、同様に行っているところはありません。正...続きを読む(全167文字)

【良い点】
会社でのイベントが、多く全て会社負担のため、会社主催での飲み会出費はな し。
忘年会にいたっては、一人当たり8,000円程のコース料理、ゲーム...続きを読む(全216文字)

【良い点】
働いているときは少ないと思っていたが、いざ退職してみると給料は割に合っていたと思う。若手が多いので積極性と正確性さえあれば昇進も比較的早い。社...続きを読む(全188文字)

ECサイトに興味のある人はかなり面白いんじゃないでしょうか。
ECサイトを運営するにあたって一連の流れを踏まえて、仕事を行うよう指導されていたので、マク...続きを読む(全203文字)

【良い点】
男女問わず、産育休は取りやすいようです。派遣さんは分からないのですが、直雇用のスタッフはどの雇用形態でも取れてました。また、復帰率も非常に高め...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってかなりばらつきがあるが、
営業職はかなり産休育休をとっている人が少ないイメージ
また、生理休暇などもあ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
周りの社員も皆さん良い方ばかりで、助けていただくことも多かったです。やはり販売職なので人当たりの良い方を採用しているんだなという印象を受けまし...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジェイドグループではファーストネームポリシー？というものがあり、特に女性はファーストネームで呼ばれる事が多い。呼び...続きを読む(全99文字)

【良い点】
とても手厚いのではないでしょうか。育休から復帰してバリバリ活躍している人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の人...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性が多く、介護や育児に合わせてシフトも融通がきくので、ご家族がいらっしゃる方も安心かと思います。店舗にもよるかと思いますが、スタッフ同士過干...続きを読む(全284文字)

【良い点】
特にこれといった差別や区別はなく、男女分け隔てなく働きやすいとは思う。女性課長も複数いることがある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
男女間の差別は特に感じられません。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によっては、性別による適正が問題となる場合があります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性の割合が高いので融通は利かせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の割合が高いのに管理職はほぼ男性が占めているところは今...続きを読む(全83文字)

【良い点】
会社の名前が通っているのでローン等審査は通りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負なところがあり、長く勤務すること...続きを読む(全181文字)