この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場ですので、女性は働きやすいとおもいます。女性ならではの悩み事も相談しやすいと思いました。続きを読む(全57文字)
フェスタリアホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フェスタリアホールディングス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にフェスタリアホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性が多い職場ですので、女性は働きやすいとおもいます。女性ならではの悩み事も相談しやすいと思いました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ほぼ女性で育休復帰の社員も多くいるので女性の働きやすさはあると思いますが店舗環境にも大きく左右されます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので、店舗にもよりますが理解はしてもらいやすいと思います。パートや時短で復帰している人が多い印象です。女性でもチーフや主任にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休みなどは店舗によって取りやすい、取りにくいがあるようです。
店長によっては休み希望がだしやすいです。希望休がとれる、平日休みがあるのは便利で...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
販売スタッフは基本的に女性でしたので、人間関係さえ良好であれば、それ程働きずらいと感じることはないでしょう。あとは数字を上げて地道に努力してい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
催事等なければ定時で帰れるところがいいと思います。残業代も15分単位でしっかりつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員で入...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性が多い職場で、主任や店長など女性がキャリアアップできる環境ではある。
また、店舗によっては、スタッフの年齢が近かったりするので、相談はしや...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
完全シフト制、時間帯は店舗によりけりです。基本平日休みで朝も比較的ゆっくり出勤できます。店長により希望休の日数は異なり、今の職場だと希望休は基...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
産休育休とりやすい。
店舗によるが若いスタッフが多い店舗は、スタッフ感の仲が良い。
キャリアアップを望む人にとっては女性の管理職多いためやる気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休、育休を取って復帰して働いてる方もいました。結婚後も働きたい方はいいと思います。そう言ったサポート体制はさすが上場企業だなと思います。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社全体で約500名ほど在籍していて、元気のある会社です。
女性の方が沢山在籍しています。どちらかというと、若手の社員さんが多いです。
入社し...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしており、女性には長く働く為の環境が整っている。
結婚、出産など、女性として、家庭と、仕事の両立を望む方への各種手当。
また...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
店舗によるが、どこもスタッフ同士は仲がよかった印象。女性は多いが、体育会系でネチネチしている人はいなかったように見えた。
【気になること・改善...続きを読む(全201文字)
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育児休暇は取りやすい環境にあるかと思います。他社との比較ができないので、何とも言えない部分もあると思われますが、恐らく、、、良い方ではないかと想定できると...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りづらい。
基本的に週休2日ですが、年に数回催事なども行っているため催事がある月は中々希望休も通りませんし...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
インセンティブあり。だが客が沢山入る店舗や客層によって有利不利があるので完全に店舗ガチャ
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票では昇...続きを読む(全466文字)
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【良い点】
頑張り次第では昇給は早いと思います。
売上でなく内容の評価にも重きがあるので、業界未経験でも問題ないとおもいます。
営業スキルを身に付けたい人...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約時に話した内容と、契約後に大分大きな差があります。
本社勤務だと、契約社員から正社員になる為にはハードルが高い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
店舗勤務から始めて、しっかり数字を出せば評価してもらえます。
ロールプレイング行いを基本的な社会人としてのマナーや接客を身に着けることが出来る...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
未だに、店舗からの注文をfaxで受けている
システムを導入してアプリ等で管理する気はないのか?疑問に感じてしまう
売り上げ重視になり過ぎている...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
お休みもあり、希望休も希望通りに通ることが多いです。残業も多い方ではなかったのでワークライフバランスはとりやすいのではないかと思います。体調を...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
担当いただいてた上司がとても面倒見の言い方でしたので、評価はしっかりしていただけておりました。ですが、人によるのかと思います。
【気になること...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
お客様から感謝のことばをいただけたり、自分に会いに来てくれたりと、お客様に喜んでいただけることには大変やりがいがありました。ジュエリーだからこ...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
突然退職日が決まったので、転職活動をする余裕もないままでした。ですので退職日をいちど相談いただけたらよかったと思い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の人間しか居ないので、考えも古ければ、自分たちの従来のやり方を変えようとしない。
生理等...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性の方が多いのも関係していますが管理職も女性も多く勤めていた。
産後復帰されている方もまあまあみられました続きを読む(全60文字)
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【良い点】
基本的に女性が多い職場なので、女性特有の体調が悪くなったときには理解してもらいやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
理解はして...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属の女性社員は体力的に苦労する面がかなりあると思います。社員が少ない店舗、男性がいない店舗等は、用土パレット...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
時短やパートとして働くこともでき女性特有のライフスタイルに合わせて働くことが可能なイメージがあります。
雰囲気もお店によりますが良い人が多いの...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり詳しく説明されたことがないのでわからない。もう少し女性の働き方やキャリアについてよく説明してもらえていたらよ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
男性社会なのでお客様には女性はウケがいい。
時間の融通は効きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり女性がいないので心細さはある...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休育休の取得率は良かったと思う。みなさん、休みのあとは復帰されていて、時短制度を使いながら働き続けていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性が多い企業なので、店やスタッフ、上司によってはかなり働きやすい環境になる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗のスタッ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
男女問わず産休育休が取りやすい。住んでる地域にも影響するだろうが、私の地域では嫌な目で見る人もおらず干渉しすぎる人もいないため産休育休を取る側...続きを読む(全129文字)
会社名 | フェスタリアホールディングス株式会社 |
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フリガナ | フェスタリアホールディングス |
設立日 | 1974年7月 |
資本金 | 8億1142万2000円 |
従業員数 | 480人 |
売上高 | 86億6000万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 貞松隆弥 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目20番9号 |
電話番号 | 03-6633-6869 |
URL | https://www.festaria.jp/company/ |
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