フェスタリアホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りづらい。
基本的に週休2日ですが、年に数回催事なども行っているため催事がある月は中々希望休も通りませんし...続きを読む(全193文字)

【良い点】
インセンティブあり。だが客が沢山入る店舗や客層によって有利不利があるので完全に店舗ガチャ
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票では昇...続きを読む(全466文字)

【良い点】
頑張り次第では昇給は早いと思います。
売上でなく内容の評価にも重きがあるので、業界未経験でも問題ないとおもいます。
営業スキルを身に付けたい人...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約時に話した内容と、契約後に大分大きな差があります。
本社勤務だと、契約社員から正社員になる為にはハードルが高い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
店舗勤務から始めて、しっかり数字を出せば評価してもらえます。
ロールプレイング行いを基本的な社会人としてのマナーや接客を身に着けることが出来る...続きを読む(全318文字)

【良い点】
未だに、店舗からの注文をfaxで受けている
システムを導入してアプリ等で管理する気はないのか？疑問に感じてしまう
売り上げ重視になり過ぎている...続きを読む(全141文字)

【良い点】
お休みもあり、希望休も希望通りに通ることが多いです。残業も多い方ではなかったのでワークライフバランスはとりやすいのではないかと思います。体調を...続きを読む(全146文字)

【良い点】
担当いただいてた上司がとても面倒見の言い方でしたので、評価はしっかりしていただけておりました。ですが、人によるのかと思います。
【気になること...続きを読む(全113文字)

【良い点】
お客様から感謝のことばをいただけたり、自分に会いに来てくれたりと、お客様に喜んでいただけることには大変やりがいがありました。ジュエリーだからこ...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
突然退職日が決まったので、転職活動をする余裕もないままでした。ですので退職日をいちど相談いただけたらよかったと思い...続きを読む(全81文字)

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。産休や育休を取得し戻ってきたスタッフは、役職がなくなることが多いです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
キャリアアップはすぐできます。入って3ヶ月で店長打診もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りませんので、産休・育休は取れ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性は多く、女性の管理職の方も多くおられます。
女性だからと言って働きづらい、昇進しずらしということはないです。続きを読む(全62文字)

【良い点】
比率として女性社員が多く、女性は活躍している印象です。管理職についてる女性もいて働きやすさはあるとあると思います。現場スタッフでも産休・育休後...続きを読む(全112文字)

【良い点】
女性がメインの為、妊娠や育休や急なお休みには寛容です。
一部、理解のない上司もいましたが、今はコンプライアンスの関係でかなり柔軟になりました。...続きを読む(全150文字)

【良い点】
事務職は全員女性であるため、働きやすいと思う。ただ、定時で帰るだけなので収入は見込めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導員に女...続きを読む(全119文字)

【良い点】
男女の業務の違いやチャンスの機会の不公平はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前の話で現在はわからないが、女性であっても個人ノル...続きを読む(全116文字)

【良い点】
主婦のパートの方の定時になればまわりのアルバイトが仕事を引き継いでいたので、勤務時間が延びたりしにくく働きやすさはあると思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性に対してはとてもいい会社かと思います。
一部店舗では女性リーダーも活躍しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はレジ業務...続きを読む(全110文字)

【良い点】
パートさんはどちらかというと主婦の方が多かく、女性だから働きにくいということはないです。自分がいた店舗には昇給していた女性の社員さんもいたので...続きを読む(全167文字)