茨城むつみ農業協同組合の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
団体職員なため、よほどの事がない限り辞めさせられる事はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
推進という名の営業活動が屋柱なため...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性特有の生理休暇や家族などの病気、学校行事などは優先的に休む事が出来る。髪の毛の色や長さ、服装などは自由なため派手な色の社員も多数います。
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
冠婚葬祭などの休みは優先的に取れるが、他の有給休暇はとりづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での個人情報が漏れやすい。顧客か...続きを読む(全177文字)

【良い点】
収入的には安定しており、ボーナスの支給率も悪くない。農家との交流が図れれば、ノルマの達成も少し楽になる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

【良い点】
共済(保険)や金融、販売業にも手を出しています。こちらは農家以外も顧客としているため、営農よりは多少マシだと思います。
事実、農家の親戚で非農...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ボーナスは夏・冬にちゃんと出ます。だいたい1.5～2.2程度だと考えてください
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマによって年に30...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、各営農センターの場合は、基本的に休みは土曜だけと考えて間違いないです。日曜、祝日はほぼ仕事にな...続きを読む(全165文字)

【良い点】
基本的に事務作業以外のあらゆる業務にノルマがあるのですが、農家と仲良くなっていればいくらか達成しやすいです。コミュニケーションをとるのが好きな...続きを読む(全378文字)

【良い点】
基本給はあまり良くありません。大卒の初任給が17万ちょっとです。結婚して世帯主になると1万円手当がつきます。昇給は毎年5千円位上がっていきます...続きを読む(全216文字)

給料については額面だけなら並の企業程度。ただ、推進という名の押し売りノルマが非常に高い頻度で発生し、それを外部のお客様で消化できるのは稀。なので必然的に自...続きを読む(全178文字)

給与が10万後半でありながら、生命保険や食材の購入やスーツやその他事業に関わるもの全てをどの職員も業務以外に売らなければならない。ノルマで売れなければそれ...続きを読む(全153文字)

収入及び将来への安定を期待し入社しました。
収入は低いですが安定しているとは思います。
JAが倒産することはまずありえないので、将来的な安定もあると思...続きを読む(全199文字)