国立大学法人群馬大学の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
学生として研究室に在籍しながら、その研究室での研究を行いながら給与が出るという方式でした。学生生活との両立はもちろん簡単ですし先生と相談しな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
所属していた研究室ではバイオ実験等のスキルを習得することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制(研修)が整っている...続きを読む(全104文字)

【良い点】
研究室の技術補佐員として勤務していました。規模の小さい研究室だったので、周囲とのコミュニケーションはとりやすかったです。業務内容は研究室によ...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
群馬県の最低賃金よりは多少上くらいでした。勤続年数による昇給等もないので、与えられた仕事を淡々とこなしていく感じ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
研究室によって大きく異なるとはと思いますが、業務内容はある程度自分で組み立てられるので、用事がある際など休みはとりやすいです。また、休暇は午...続きを読む(全118文字)

【良い点】
急性期から終末期まで幅広い患者さんを受け入れており、様々な疾患や治療に触れることができます。多くの知識と技術を学べる環境であり、勉強になるこ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
研修制度が充実している
勤務時間外ではあるが、定期的に研修が行われていた。
新人には一年間プリセプターがつき、独り立ちした後もフォローしても...続きを読む(全205文字)

【良い点】
年功序列のため年々上がってきます。残業した分もらえます。準公務員扱いのため安定した収入をもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

【良い点】
大学病院とあって、さまざまな症例の患者さんをみることができる。看護師として成長できる環境が揃っている。物品にも困ったことがないくらい、揃っている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
夏休みは最大8連休とれるので旅行に行ったりしてプライベート充実できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
勝手に年休使われる。全て...続きを読む(全82文字)

【良い点】
事務員は基本的に上司が女性だから相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんで？なんで？という質問が多いため、そこがすごく気...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性が多いため、女性がはたらきやすい職場になっていると思います。産休や育休の取得率も高く、上司はほとんどの場合取ることを推奨してくれていまし...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性の管理職の方も一定数いました。生き生きと活躍されていたように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の多い環境だったため...続きを読む(全124文字)

【良い点】
男性は軽視されがちだが、女性は優遇される。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の数を増やしたいと考えているため、男性は入社しに...続きを読む(全87文字)

【良い点】
教員・職員を含め、産休と育休を取得し、復帰している人は多くいた印象。取得しずらい雰囲気はなかったため、その点は気にしなくていいと思う。

職...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性社員も多いですし、給与も男女平等で特に何の問題もなく、女性も出世できます。キャリアアップを目指していきたい人にとってはいい職場かなと思い...続きを読む(全108文字)

【良い点】
有給は取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質が残っており、若い女性がみんなのお茶くみや机を拭く仕事があり、苦痛だった。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体的に女性の管理職は少ない。
産休育休制度はあるが、復帰後の継続が難しいのでは。
昭和気質なところがあり、...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の管理職も多く、キャリアアップはかなりできるのではないかと思う。
時短勤務の役職者もおり、育児と仕事を両立している。続きを読む(全66文字)

【良い点】
課長補佐までは女性でもざらにいます。女性の課長代理、課長も珍しくありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
・意思決定権を持つラン...続きを読む(全189文字)