国立大学法人群馬大学のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
シフト制で月2日程度は希望休が取れ、夜勤も慣れれば時間を有効活用できる。2交代制のため3交代に比べて休みが多く、育児休暇も取得しやすいなど、...続きを読む(全204文字)

【良い点】
高度医療を提供する大学病院で、さまざまな症例を経験しながら成長できる環境だと感じたため入社しました。学びの多い職場だと思います。
【気になる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
学生として研究室に在籍しながら、その研究室での研究を行いながら給与が出るという方式でした。学生生活との両立はもちろん簡単ですし先生と相談しな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
性別を問わず活躍していました。業務内容もある程度は自分で組み立てられたので、特に働きづらいということはないと思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
研究室の技術補佐員として勤務していました。規模の小さい研究室だったので、周囲とのコミュニケーションはとりやすかったです。業務内容は研究室によ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
研究室によって大きく異なるとはと思いますが、業務内容はある程度自分で組み立てられるので、用事がある際など休みはとりやすいです。また、休暇は午...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
群馬県の最低賃金よりは多少上くらいでした。勤続年数による昇給等もないので、与えられた仕事を淡々とこなしていく感じ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
急性期から終末期まで幅広い患者さんを受け入れており、様々な疾患や治療に触れることができます。多くの知識と技術を学べる環境であり、勉強になるこ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
夏休みは最大8連休とれるので旅行に行ったりしてプライベート充実できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
勝手に年休使われる。全て...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年功序列のため年々上がってきます。残業した分もらえます。準公務員扱いのため安定した収入をもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

【良い点】
研修の機会は多いが、他部署の業務を知る機会や大学の経営などに関する研修はあまりなかった。勉強会なども聞いたことがない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
対象となる資格は業務に関連するものに限られるが、資格取得支援制度があり、年間幾らかの補助が受けられる点。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手は非正規ばかりでスキルアップに繋がる公式な制度の恩恵にはあずかれなかった。研究員は流動性が高いが、在職してい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言って目立つものはない。資格取得支援もない。部署によるが、一般企業出身者からしたら...続きを読む(全90文字)

【良い点】
入職して1週目は病棟での勤務はなく、座学の講習を受けて、病院の概要や情報の取り扱いなどを学ぶ。毎月研修の機会が設定されている。続きを読む(全69文字)

【良い点】
入社直後、新人研修があり、3日くらいかけて行われた。その後は昇格し、役職が付くごとにその役職に見合った研修がなされていた。丸一日かけた研修で...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスは、評価基準が不明瞭なので、立てにくい。
研修は充実しているが、基本的な概念を教える研修なので、実践...続きを読む(全101文字)

【良い点】
非常勤講師として授業ごとの採用で、授業のデザインは講師の裁量に任されていると感じることが多く、ポートフォリオの作成に役立ちました。国際的な雰...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあまり充実しておらず、研修期間もあまり確保されてないように思う。入職後すぐに業務に入る部署が多いのではないか。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専任職員は1担当1名で派遣職員1名で担当することが多く、先輩職員と一緒に業務する機会が少なく、ノウハウの継承がう...続きを読む(全85文字)