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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みのやの店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全112件)

みのやの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.1
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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2.4
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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2.9

みのやの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

みのやの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 112

株式会社みのやの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通の会社と同じか、下だと思います。
なので、世間の常識でイメージしても平気だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
口が上手い...続きを読む(全133文字)

株式会社みのやの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職のキッカケは、上層部の不信感にあります。
そこまでの能力も無いのに、みたいな方々が当時は沢山いらっしゃいました...続きを読む(全104文字)

株式会社みのやの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売が好きなら、数字を追いかけることに集中出来るのでとても良い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスのレベルを...続きを読む(全94文字)

株式会社みのやの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハッキリ申し上げまして、活躍するのは大変だと感じました。
体力、気力、忍耐力など性...続きを読む(全128文字)

株式会社みのやの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい方はいらっしゃいました。
ちゃんと事実を公平にかつ、平等に考えられる思考の持ち主もいたと思います。
全員ではありませんが。
【気になるこ...続きを読む(全128文字)

株式会社みのやの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社でどうしても働きたいなら、アルバイト(パートリーダー)が一番いい。社員、店長という役職でも上から一方的に押し付けられた各種予算で雁字搦めになるため...続きを読む(全265文字)

株式会社みのやの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の場合、OJTといえば聞こえがいいが、会社としての実践的な教育はなく、上に付く上司の性格やスキル、店舗の立地等で社員の教育度、スキル習得度が大きく変わ...続きを読む(全175文字)

株式会社みのやの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

規模の小さい会社なので、現場からの提案を比較的採用してもらいやすい。客商売、かつ食品を扱っているため仕事がワンパターンになりづらく、飽きることがない。続きを読む(全75文字)

株式会社みのやの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人件費を限界まで削っているため、アルバイトの頭数を用意(採用)できない。このため、突発的な欠勤が発生してもカバーできず、結局社員が公休を潰し出勤するような...続きを読む(全242文字)

株式会社みのやの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は同業他社と比べて高い水準。特に中途採用にかなり有利な額を提示してくれる。評価制度はあって無いようなもの。売上など形式上の評価システムはあるが、上司に...続きを読む(全187文字)

株式会社みのやの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社が卸業から小売に転換したのが90年代。その頃に無理やり作ったような店舗を未だ運営しており、安全面や効率を完全に無視した設計になっているため、配属先によ...続きを読む(全150文字)

株式会社みのやの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

投資を極端に嫌がる会社(社長)のため、運営、設備のあらゆる面が古い。新しいことに挑戦する時も、なによりもコスパを優先させるため革新的な思想が社内に起こらな...続きを読む(全209文字)

株式会社みのやの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

某ファーストフード企業の本部役員等を引き抜き小売業に参入し、上場や300店舗目標などを掲げている割にはコンプライアンス体制、コーポレートガバナンス整備、ブ...続きを読む(全163文字)

株式会社みのやの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

UAゼンセンの下部団体として労組ができ、民間優待サービス等の福利厚生は比較的充実しているほうだと思う。しかし、店舗によりまともに休暇をとれない場合があり、...続きを読む(全282文字)

株式会社みのやの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
責任者の中に格付けがあり、認められれば少しずつステップアップしていく
【気になること・改善したほうがいい点】
店長を経験したあとで一握りの社員...続きを読む(全130文字)

株式会社みのやの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
責任者になれば、ある程度自分でシフトが組めるので人さえ足りてれば自由にシフトが組める
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取得する文...続きを読む(全120文字)

株式会社みのやの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年08月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会員制のホテルと契約しており、旅行をするときには宿泊代を節約できます
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生面で言うと、法律に定めら...続きを読む(全206文字)

株式会社みのやの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公休に関して。
今は分かりませんが、当時(3年前)は、パートリーダーが急な休みになってしまった場合、急遽出勤になっていました。
見込み残業も付...続きを読む(全217文字)

株式会社みのやの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お菓子がいらなくなる事はないので、今後も一定数のファンの方はいるのでお店がなくなることはないと思うので、安泰です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全203文字)

株式会社みのやの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時に引き継ぎをする日が一週間程度あり、
何度か有休消化期間に今しか連絡出来ないからと連絡が来ますが迷惑をかけず辞められるのでこの期間しか連...続きを読む(全211文字)

株式会社みのやの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナになりお客様が減ったのでお店としては困りますが店長の負担が減り、残業時間が減った人が多く、自分の時間を作れる店長が増えたと思います。
仕...続きを読む(全230文字)

株式会社みのやの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
豊富な商品を元にお店を自由に彩る事が出来ます。この商品が売りたいというものがあればそれを大きく展開したり、安くして集客を増やすのも店長の采配次...続きを読む(全345文字)

株式会社みのやの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別関係なく、同じ仕事量をこなすので区別されるのが苦手な方は向いていると思います。
人を上手く回せれば体力的にキツくなく働けます。
【気になる...続きを読む(全182文字)

株式会社みのやの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
最初の頃はやりがいを感じますが長くなればなるほど、自身の成長には全く繋がっていないことに気付きます。
その頃には年齢を重ねて...続きを読む(全192文字)

株式会社みのやの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年09月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お菓子(NB商品)の専門店という点でいえば、昔あった駄菓子屋さんレベルで良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売している...続きを読む(全247文字)

112件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

みのやの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社みのや
フリガナ ミノヤ
設立日 1954年7月
資本金 1億円
従業員数 1,662人
決算月 6月
代表者 正木宏和
本社所在地 〒338-0002 埼玉県さいたま市中央区大字下落合1050番地2
電話番号 048-823-8550
URL https://www.machioka.co.jp/
NOKIZAL ID: 1321182

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