みのやの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全152件）

【気になること・改善したほうがいい点】
・自身の休みの確保が難しい状況だったりすることが多い。急な欠員が出た際に自らが休日出勤しなければいけないこともあっ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
店舗マネジメント全体を良くも悪くも学んでいけるので、責任感は大きいが自身でマネジメントのコントロール出来るので、やり甲斐はあった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
・お菓子の販売業ということで、馴染み深いものであることから、仕事がとっつきやすい印象があったので、面白そうというイメージがある。
【気になるこ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
・お菓子の知識が深まる
・接客が好きな人にとっては馴染みやすく楽しい環境の印象
【気になること・改善したほうがいい点】
・そもそもの人手が少な...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価がどのようになされているのか自身では分からず、特に上司からの説明も無いまま評価に対する指定の金額の授与の...続きを読む(全117文字)

【良い点】
どこでも買える商品を扱っている為、競合するライバルがたくさん存在します。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーの在庫に左右されるた...続きを読む(全101文字)

【良い点】
店長職は一人で複数店舗の責任を押し当てられて、休日も携帯電話の着信を気にかけていないといけません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全119文字)

【良い点】
性別問わずに扱われます。
女性でも、体力に自信のある方にはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってはいまだに...続きを読む(全91文字)

【良い点】
店長職はある程度、店内の事柄に関しては自由度が高く、POPや配置などマネージャーと協議して決めていくことができます。
【気になること・改善した...続きを読む(全157文字)

【良い点】
最低限、法令に沿って有給消化などの対応はキチンとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はあるものの、雀の涙ほどしかで...続きを読む(全81文字)

【良い点】
試験らしいものはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いで評価が変わります
賞与評価も形式ばったものを長年継続して...続きを読む(全98文字)

【良い点】
普通の会社と同じか、下だと思います。
なので、世間の常識でイメージしても平気だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
口が上手い...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職のキッカケは、上層部の不信感にあります。
そこまでの能力も無いのに、みたいな方々が当時は沢山いらっしゃいました...続きを読む(全104文字)

【良い点】
販売が好きなら、数字を追いかけることに集中出来るのでとても良い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスのレベルを...続きを読む(全94文字)

【良い点】
普通だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハッキリ申し上げまして、活躍するのは大変だと感じました。
体力、気力、忍耐力など性...続きを読む(全128文字)

【良い点】
優しい方はいらっしゃいました。
ちゃんと事実を公平にかつ、平等に考えられる思考の持ち主もいたと思います。
全員ではありませんが。
【気になるこ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
みなさんあまりやる気がないようにみえる
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時と入社後の態度が全然違う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
自分が頑張れば昇給は見込めるので、本人次第。ボーナスは少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全61文字)

【良い点】
オリジナル商品をつくるのでおもしろい。この産地で採れるフルーツを使ったお菓子だったり、パッケージデザインを考えたりほかではあまり経験できないと...続きを読む(全116文字)

【良い点】
新卒で入社し、半年で退職したが、その際に伝えられた「早期離職は、その後の転職活動でも良い目では見られない」という指摘は正しかったと思う。
8年...続きを読む(全265文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転職を前提に働いている社員が複数いた。
店舗内での人間関係が悪く、店長へのリスペクトが感じられない社員もいた。続きを読む(全75文字)

【良い点】
社員だけでは運営できないような、来店客数の多い店舗では、必然的にアルバイト社員とのコミュニケーションが求められるため、その能力が身に付く。
ま...続きを読む(全197文字)

この会社でどうしても働きたいなら、アルバイト(パートリーダー)が一番いい。社員、店長という役職でも上から一方的に押し付けられた各種予算で雁字搦めになるため...続きを読む(全265文字)

社員の場合、OJTといえば聞こえがいいが、会社としての実践的な教育はなく、上に付く上司の性格やスキル、店舗の立地等で社員の教育度、スキル習得度が大きく変わ...続きを読む(全175文字)

規模の小さい会社なので、現場からの提案を比較的採用してもらいやすい。客商売、かつ食品を扱っているため仕事がワンパターンになりづらく、飽きることがない。続きを読む(全75文字)