この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
UAゼンセンの下部団体として労組ができ、民間優待サービス等の福利厚生は比較的充実しているほうだと思う。しかし、店舗によりまともに休暇をとれない場合があり、...続きを読む(全282文字)
株式会社みのや 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社みのやの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社みのやで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
UAゼンセンの下部団体として労組ができ、民間優待サービス等の福利厚生は比較的充実しているほうだと思う。しかし、店舗によりまともに休暇をとれない場合があり、...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
会員制のホテルと契約しており、旅行をするときには宿泊代を節約できます
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生面で言うと、法律に定めら...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社員割引、持株会、共済保険加入制度、社宅制度、交通費全額支給、労働組合、退職金、勤続永年賞
大手企業のような手厚い福利厚生ではないが、組合に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新商品など、気になったものがあったときバイトでも社割で買い物が出来るのはありがたかった。私は家から近かったので特に関係はなかったが、公共交通機...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アルバイトでもボーナスが出たりした点では良かったのとわずかながらも社員割引がきいたり最新のお菓子についての知識が身に着いた点では良かった。
【...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生については、良くも悪くもと言った感じです。小売なので仕方ない部分もあるかと・・・。一応休憩や有給も取れなくはないのでマシだと思います。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生などはちゃんとある。
ただし、給料は見込み残業込みだったので労働時間を考えると決して良い金額とは思えなかった。
服装は私服可だ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
現在はサービス残業、調整などをしっかり
とれるようにする取り組みがあるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤時間の差があり...続きを読む(全178文字)
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福利に関しては住宅手当はなく家族手当、子供手当ても相当少ないので、妻子持ちの方にはけっこう厳しいところがあるかもしれません。
店舗運営もパート化が推進さ...続きを読む(全165文字)
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休みは月8日取れる。休日に関しては割と取る努力を会社自体がしている。ただ労働時間に関しては長い。店舗によってもかなり変わってくる。売上が高い店舗だと朝早い...続きを読む(全238文字)
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労働時間はオープンから閉店まででした。今はわかりません。
特に福利厚生は私の時代にはありませんでした。
社員が複数いるお店はオロ-テーションで休みなど...続きを読む(全165文字)
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有給休暇について
冬期(12〜2月)、夏期(6月〜8月)に各2日づつ、交代で半強制使用。他の時期に使う事は許されず、もし休みを取りたい場合は、公休で調整を...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・自身の休みの確保が難しい状況だったりすることが多い。急な欠員が出た際に自らが休日出勤しなければいけないこともあっ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
店舗マネジメント全体を良くも悪くも学んでいけるので、責任感は大きいが自身でマネジメントのコントロール出来るので、やり甲斐はあった。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価がどのようになされているのか自身では分からず、特に上司からの説明も無いまま評価に対する指定の金額の授与の...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
・お菓子の知識が深まる
・接客が好きな人にとっては馴染みやすく楽しい環境の印象
【気になること・改善したほうがいい点】
・そもそもの人手が少な...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
・お菓子の販売業ということで、馴染み深いものであることから、仕事がとっつきやすい印象があったので、面白そうというイメージがある。
【気になるこ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
性別問わずに扱われます。
女性でも、体力に自信のある方にはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってはいまだに...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
店長職は一人で複数店舗の責任を押し当てられて、休日も携帯電話の着信を気にかけていないといけません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
どこでも買える商品を扱っている為、競合するライバルがたくさん存在します。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーの在庫に左右されるた...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
最低限、法令に沿って有給消化などの対応はキチンとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はあるものの、雀の涙ほどしかで...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
店長職はある程度、店内の事柄に関しては自由度が高く、POPや配置などマネージャーと協議して決めていくことができます。
【気になること・改善した...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
バイトでも少しですが交通費でてたと思うので遠くから通えて助かります
社会保険も相談したら加入できたのでよかったです続きを読む(全63文字)
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【良い点】
お菓子やウォーターサーバーが完備されていて、自由に使えるのはありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人が多いので休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用保険くらいは入れて欲しかったと思う。雇用保険に入れないように八万位内...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
買い物割引制度、社販があり有効活用していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所や保育所が過去にはありましたが、時代の流れでな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
副業は条件付で可。住宅補助や寒冷地手当、役職手当あり。残業代も分単位でしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社販は10%と気...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくいい加減です。
働く人や様々な働き方があるため仕方ないのかもしれませんが…。
社会保険に入りたいと行った希...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
不明。アルバイトです。
交通費はでると思います。私は自転車で行けたので、申請してません。
店舗によります
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給休暇が消費しやすいように年4日分の指定休日制度と強制的に休暇を認めるバースデー休暇制度が存在します。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生面もよかったです。福利厚生とは少し違うかもしれませんが、たとえば廃棄になった食べ物ももらえたりしますので、食費がおさえられます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社割で、多少安くピザを購入できる。バイトの掛け持ちも認められているほか、扶養内での勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給も...続きを読む(全99文字)
会社名 | 株式会社みのや |
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フリガナ | ミノヤ |
設立日 | 1954年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,662人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 正木宏和 |
本社所在地 | 〒338-0002 埼玉県さいたま市中央区大字下落合1050番地2 |
電話番号 | 048-823-8550 |
URL | https://www.machioka.co.jp/ |
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