この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
UAゼンセンの下部団体として労組ができ、民間優待サービス等の福利厚生は比較的充実しているほうだと思う。しかし、店舗によりまともに休暇をとれない場合があり、...続きを読む(全282文字)
株式会社みのや 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社みのやの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社みのやで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
UAゼンセンの下部団体として労組ができ、民間優待サービス等の福利厚生は比較的充実しているほうだと思う。しかし、店舗によりまともに休暇をとれない場合があり、...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
会員制のホテルと契約しており、旅行をするときには宿泊代を節約できます
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生面で言うと、法律に定めら...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社員割引、持株会、共済保険加入制度、社宅制度、交通費全額支給、労働組合、退職金、勤続永年賞
大手企業のような手厚い福利厚生ではないが、組合に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新商品など、気になったものがあったときバイトでも社割で買い物が出来るのはありがたかった。私は家から近かったので特に関係はなかったが、公共交通機...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アルバイトでもボーナスが出たりした点では良かったのとわずかながらも社員割引がきいたり最新のお菓子についての知識が身に着いた点では良かった。
【...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生については、良くも悪くもと言った感じです。小売なので仕方ない部分もあるかと・・・。一応休憩や有給も取れなくはないのでマシだと思います。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生などはちゃんとある。
ただし、給料は見込み残業込みだったので労働時間を考えると決して良い金額とは思えなかった。
服装は私服可だ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
現在はサービス残業、調整などをしっかり
とれるようにする取り組みがあるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤時間の差があり...続きを読む(全178文字)
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福利に関しては住宅手当はなく家族手当、子供手当ても相当少ないので、妻子持ちの方にはけっこう厳しいところがあるかもしれません。
店舗運営もパート化が推進さ...続きを読む(全165文字)
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休みは月8日取れる。休日に関しては割と取る努力を会社自体がしている。ただ労働時間に関しては長い。店舗によってもかなり変わってくる。売上が高い店舗だと朝早い...続きを読む(全238文字)
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労働時間はオープンから閉店まででした。今はわかりません。
特に福利厚生は私の時代にはありませんでした。
社員が複数いるお店はオロ-テーションで休みなど...続きを読む(全165文字)
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有給休暇について
冬期(12〜2月)、夏期(6月〜8月)に各2日づつ、交代で半強制使用。他の時期に使う事は許されず、もし休みを取りたい場合は、公休で調整を...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・自身の休みの確保が難しい状況だったりすることが多い。急な欠員が出た際に自らが休日出勤しなければいけないこともあっ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
店舗マネジメント全体を良くも悪くも学んでいけるので、責任感は大きいが自身でマネジメントのコントロール出来るので、やり甲斐はあった。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価がどのようになされているのか自身では分からず、特に上司からの説明も無いまま評価に対する指定の金額の授与の...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
・お菓子の知識が深まる
・接客が好きな人にとっては馴染みやすく楽しい環境の印象
【気になること・改善したほうがいい点】
・そもそもの人手が少な...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
・お菓子の販売業ということで、馴染み深いものであることから、仕事がとっつきやすい印象があったので、面白そうというイメージがある。
【気になるこ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
性別問わずに扱われます。
女性でも、体力に自信のある方にはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってはいまだに...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
店長職は一人で複数店舗の責任を押し当てられて、休日も携帯電話の着信を気にかけていないといけません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
どこでも買える商品を扱っている為、競合するライバルがたくさん存在します。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーの在庫に左右されるた...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
最低限、法令に沿って有給消化などの対応はキチンとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はあるものの、雀の涙ほどしかで...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
店長職はある程度、店内の事柄に関しては自由度が高く、POPや配置などマネージャーと協議して決めていくことができます。
【気になること・改善した...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
基本的に大手のチェーンになるのでそこそこしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるので一律で決めた方がいいと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当がでないのがすこし嫌でした。
家からは近い方ではあったのですが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
私は利用しませんでしたが、JRのグループ会社なので福利厚生は割と充実していたと思います。
指定の保養施設や娯楽施設の利用権や資格取得の補助もあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員の交流会が定期的にありかなり豪華だった。
また、社内コンテストのようなものがあり社員全員で一体感を持たせられるような取り組みがしっかりと考...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
半年に一回、有休が配布される。これはアルバイトでも利用することができ、1日につき4時間、計7日間の有給を使うことができる。続きを読む(全67文字)
シフト制勤務が採用されている。時短勤務や時間給制度も用意されている。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
社員寮があるが、とても古かった。また、トイレや風呂は共同で各自の部屋も壁が薄く、あまりプライベートがないかもしれない
【気になること・改善した...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特にこうだったら良いのに…と思うようなことはありませんでした。社員旅行もありました。別々の日にコ-スが何ヵ所かあったので、交代で仕事に差し支え...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
住宅手当は半額でるが、上限は2万円。
残業代もしっかりと出るところは良いところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は半...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしています
お世話になりました
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるところはありません
改善した方がいいところも...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社みのや |
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フリガナ | ミノヤ |
設立日 | 1954年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,662人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 正木宏和 |
本社所在地 | 〒338-0002 埼玉県さいたま市中央区大字下落合1050番地2 |
電話番号 | 048-823-8550 |
URL | https://www.machioka.co.jp/ |
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