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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニラクの評判・口コミ一覧(全262件) 10ページ目

株式会社ニラクの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ニラクの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

ニラクの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ニラクの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 262

株式会社ニラクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・研修は希望制で受講できます。ただし、毎年参加条件が変更されます。今までは1年に1回程度は研修がありましたが、いつの間にか昇格のときのみに変わりました。
...続きを読む(全155文字)

株式会社ニラクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社してすぐに一週間ほど施設を借りて研修がありました。接客の仕方や仕事の仕方、マナーや挨拶の発声練習。とても本格的な研修で、みっちり仕事のスキルを叩き込ま...続きを読む(全279文字)

株式会社ニラクの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界の市場はここ5年で完全飽和。低玉貸レートも近く同じ傾向になると思う。今後法改正でもされない限りは低玉貸レートの営業ノウハウをどれだけ持つかが鍵になると...続きを読む(全150文字)

株式会社ニラクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修→主に人間性を高める事が出来ます。哲学を分かり易くした物を研修に取り入れています。上司は旧世代(50代くらい)の人はパワハラ系の人が多く職人気質です。...続きを読む(全198文字)

株式会社ニラクの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
アミューズメント関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正道王道を企業理念に新しく取り入れたはずなのに、残念ながら現場じゃそうはいかない模様。
パートさんアルバイトさんのシフト管理に手が回らなくなった為、不公...続きを読む(全588文字)

株式会社ニラクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
24年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育配転があるということから入社。人事やその他本部での仕事つきたかったが、配属は店舗。店舗なのでお客様の接客やパチンコ台の入れ替えや清掃だった。ビジネスマ...続きを読む(全188文字)

株式会社ニラクの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休みはほぼ自分では選べないので固定の曜日(例えば土日が多い)に偏ってしまう趣味を持つとプライベートでは楽しめなくなってしまう可能性があります。介護休暇制度...続きを読む(全205文字)

株式会社ニラクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パチンコをやったことのある人と無い人では店舗のイメージのギャップは大きいと思います。自分はパチンコ未経験で入社しましたが、使われる金額の大きさにとても驚き...続きを読む(全243文字)

株式会社ニラクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一通り業務に関するマニュアルが揃っており、それを忠実に学習していけばパチンコ店の店員としては十分なスキルを得られます。ただそれ以上のスキルとなると自分で本...続きを読む(全261文字)

株式会社ニラクの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
アミューズメント関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時はまだまだ発展途上の企業、かなり自由に仕事が出来ました。当時の業界では異例という程離職率は低く、バイトでも三年以上の社歴の方が多かったのが印象的です。...続きを読む(全202文字)

株式会社ニラクの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パチンコ店という形態から、お客様に文句言われてなんぼなので、流すのが苦手な方にはお勧めしません。在籍当時はまだまだ発展途上で研修はあるが教育マニュアルはな...続きを読む(全224文字)

株式会社ニラクの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には月8~9日、休日出勤はゼロではありませんがしっかり手当は出してくれます。(上司次第ですが、多分大丈夫…)
また近年では年に2回、有給の計画消化...続きを読む(全190文字)

株式会社ニラクの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

恐らく給与は同業の中では低い方だと思います。ただ業務量的に膨大では無く、福利厚生面で充実していたので特に不満はありませんでした。評価に関しては、その時の上...続きを読む(全227文字)

株式会社ニラクの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

近年では「ニラク大学」という部署が誕生しており、新人・中堅・店長とキャリア問わず定期的な研修・教育の場が用意されており、その点は非常に恵まれていると思いま...続きを読む(全181文字)

株式会社ニラクの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与は年3回あります(6月、12月、3月[3月は業績連動なので、著しく業績が悪いと出ないことも・・・])。満額出れば年間で2.5ヶ月分です。
昇進は上司...続きを読む(全196文字)

株式会社ニラクの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

法令遵守はしっかりした会社です。ただ、遵守しすぎて売り上げを落としてしまっている部分があり、「そこまですることないのに」といった感じです。
パチンコ業界...続きを読む(全188文字)

株式会社ニラクの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
19年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お客様のことを第一にかんがえて、お客様の笑顔を想像すると、頑張れる気がする。
しかし、女性が長く続けるのはやはり難しいのではないでしょうか、、、ここに限...続きを読む(全152文字)

株式会社ニラクの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

風適法の遵守が年々厳しくなってきているので競合他社との差別が難しい業界です。通常の企業なら当たり前の顧客をチラシやCMで呼び込みできないのが苦しいところで...続きを読む(全284文字)

株式会社ニラクの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度では年に2回5連休を取得する制度がありますので旅行などに行くことができます。労働時間は1日7.5時間勤務のため、他社より少ないと思います。
住宅...続きを読む(全302文字)

株式会社ニラクの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本月給に関しては店長職まではそれほど大きく変わりません。主任クラスだと月に約30時間以上残業しないと手当は出ないため、残業をたくさんした一般職や高時給の...続きを読む(全189文字)

株式会社ニラクの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同じサービス業でも小売、外食業界よりもやりがいを見出すのは難しく、自分で何を根拠に働くかを見つけることが重要になると思います。接客術の上達、機械トラブルの...続きを読む(全161文字)

株式会社ニラクの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パチンコ業界そのものが衰退していってるので、将来性があるかと聞かれると正直答えにくいところがあります。しかも、マルハンさんなどの大手企業もいるので、今後生...続きを読む(全157文字)

株式会社ニラクの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働環境が一番の理由になります。現在50店舗で全国展開しているため、転勤が2年に1度のペースであり、じっくり腰を据えて自分自身のレベルアップや後輩社員やア...続きを読む(全170文字)

株式会社ニラクの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社2年目くらいから自分より10歳以上年上のアルバイトを指導する立場になることからコミュニケーション能力が必要とされます。仕事自体は簡単なものの、パチンコ...続きを読む(全155文字)

株式会社ニラクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニラクには独自で体系的に作成したマニュアルがあり、ホールでの実際の業務に関わるものから、経営者としての心構えまで様々なことが記されています。
自分で学習...続きを読む(全259文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ニラクの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ニラク
フリガナ ニラク
設立日 1969年8月
資本金 1億円
従業員数 1,456人
売上高 229億200万円
決算月 3月
代表者 谷口久徳
本社所在地 〒963-8811 福島県郡山市方八町1丁目1番39号
電話番号 024-943-1111
URL http://www.niraku.co.jp/
NOKIZAL ID: 1381752

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(証券コード:7047)
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