ニラクの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全81件）

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限った事ではなく、業界そのものが衰退の一途を
辿っているので将来性は間違いなくありません。
アルバイトと...続きを読む(全107文字)

【良い点】
営業スマイルがちゃんと出せれば
技術面で成果を出せなくても高評価を貰えるので
男性よりは有利かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全159文字)

【良い点】
早番に関しては基本残業はなし。
遅番は新台入れ替えや棚卸の時など月に数回
２~3時間の残業がある程度。

シフトも融通が利くので働きやすい環境...続きを読む(全161文字)

【良い点】
アルバイトにも補償が出たのは評価するべき点。
【気になること・改善したほうがいい点】
閉店なのにも関わらず、最後まで「休業」と従業員に
言い張...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社理念の理想と現実が剥離してるので
そのギャップに苦しむほとんどの平社員は
燃え尽きて窓際族になるか淡々と仕事を...続きを読む(全167文字)

【良い点】
アルバイトとして最低限働くだけの教育体制は充実している。
細かすぎるほどのマニュアルがあるので面倒臭いと思うかもしれないが
言う事をしっかり聞...続きを読む(全320文字)

【良い点】
給料は業界としては比較的安め。
普通のバイトよりは良いが
がっつり稼ぐのは難しいかもしれない。

賞与はアルバイトには無し。
ただし寸志として...続きを読む(全292文字)

【良い点】
最低限の福利厚生はあります。
研修はその人のペースに合わせて行うので未経験でも
アルバイトとしてであれば、安心して働ける環境。
【気になること...続きを読む(全147文字)

【良い点】
店舗によるが上司に恵まれれば
全面的に支援してくれる。
そういう環境なら上を目指しやすいので
やりがいはあると思う。
もちろん最低限の業務は出...続きを読む(全188文字)

年2回実施の評価制度が有りますが正当な評価なのか疑問に思う。
評価をするのは当然だが教育が行き届き難い環境になってる状態です。店舗あたりの従業員人数が減っ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
一緒に働く仲間の人間関係は良い方なので働きやすいと思う。気をつかってくれる社員の方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上は...続きを読む(全192文字)

【良い点】
業界自体衰退してますし、会社も衰退してるので特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界にも会社にも未来はないと思います。
...続きを読む(全197文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が変わり、各個人に評点がつきこれを基にボーナスや次職位への挑戦、降格が決まりま...続きを読む(全197文字)

【良い点】
良い人は多い。業界的にクレームが多く、ストレスもかかるが、フォローには入ってくれますし、アドバイスももらえるので、ありがたかったです。ほぼ転勤...続きを読む(全208文字)

【良い点】
労働時間や休日休暇はサービス業では恵まれていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
35才以降は職位が店長以上にならない限り、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年収は日本の平均を比べても高いほうではあります。毎月の収入が多く、賞与は少なめですが、基本的に降給することはないので、生活の安定は十分図れます...続きを読む(全199文字)

【良い点】
正社員、非正社員であっても休みの融通は効くので自分の趣味や家族の都合等に合わせることはそれほど難しくないと思います。残業についてもほぼなくす方...続きを読む(全192文字)

【良い点】
現場においては一定のコミュニケーション力とやる気があれば副店長まで行くこともはそれほど難しいとは思いません。それ以上になると会社の規模拡大が人...続きを読む(全264文字)

【良い点】
社員への福利厚生や制度は大手企業並みに整ってます。社宅制度があり社員負担23000円で好きなアパートやマンション(月額上限あり)に住めます。転...続きを読む(全157文字)

【良い点】
年収に関しては幹部職からは業界水準です。評価制度に関しては過去色々な制度が導入され、今は目標管理制度に落ち着いているようです。
【気になること...続きを読む(全187文字)

【良い点】
福利厚生は、業界内ではトップ水準にあると思います。社宅をはじめとしたおもだったものは標準装備されています。社内制度に関しても一通り装備されてい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
今は不採算店舗のクローズ等、手を打ってますがもともと本業が主であった為、本業の柱パチンコ事業を立て直せれば問題無いと思います。成長性に関しては...続きを読む(全199文字)

【良い点】
マクドナルド式の従業員の教育制度で、ニラク大学なるものを設置している。自発的な考えを求める良い研修だった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全302文字)

【良い点】
パチンコ、スロット人口の減少が顕著に見られる昨今では、他業種企業のM&Aやフランチャイズ権の獲得等し、多様性を見出す努力を経営陣がしている。
...続きを読む(全232文字)

【良い点】
福利厚生や従業員を考慮した研修制度等、ある程度のレベルでシステム化されている。努力をすれば社内でステップアップできる可能性がある会社。
【気に...続きを読む(全214文字)