ニラクの評判・口コミ一覧（全268件） 8ページ目

【良い点】
福利厚生も良く、人に投資する良い会社だと思います。給料もそこそこ悪くはないです。仕事内容もそれほど難しいものではないです。
【気になること・改...続きを読む(全200文字)

【良い点】
人材育成には労力と時間を惜しみなく費やしていました。接客マニュアルも内容が明確で、早期離職防止に活かされてました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全145文字)

業界自体が先行き不透明な部分が大きいため、不安定です。成長性に関しても、遊技人口が減り続けているため、厳しいと思われます。
ただし、中小規模のホールが先に...続きを読む(全110文字)

他の業界よりも給料は少なめですが、福利厚生はしっかり整っていて、非常に生活しやすいです。
休日も最初の役職ならしっかりと取れています。
ですが役職をあ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
通常のクルーであれば休日はしっかり取得できます。また、店舗にもよりますが半年に一回程度ノー残業を目標とする日があります。基本的には残業代は支...続きを読む(全199文字)

【良い点】
給料は良かったです。一度この給料をもらうと、他業種への転職は満足できません。
【気になること・改善した方がいい点】
ボーナスでは、あま...続きを読む(全163文字)

接客が好きな人にはやりがいがある仕事だと思います。ただ、お客さんから理不尽なクレームが多いので、そういったクレームにもきちんと対応出来るスキルを持っていれ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
・社長との距離が近い、営業の相談であれば直にのってくれる。
・店長であれば予算の権限はほぼある
・遵法意識が高いため自分の業務にプライド...続きを読む(全153文字)

福利厚生は並以上ついていました。住宅補助や引越し代金全てでて2万ちょっとくらいで一人暮らしできます。退職金などもしっかりあります。介護や育児面でも全く問題...続きを読む(全172文字)

自分が希望する部署へ異動できることがあり、希望が考慮されたことがあった。
人を大事にする会社であり、将来のビジョンをサポートをしてくれるような会社であっ...続きを読む(全155文字)

パチンコ店とは思えない風通しのよさ。
発言機会や、役員との関係にも恵まれ、仕事のしやすさは他のパチンコ業界より高いと思う。
パチンコの店員として勤務す...続きを読む(全161文字)

フルタイマーで働いていたが、自分が働いていた店舗はタバコの煙がすごかった。
タバコの煙が苦手な方は厳しいと思う。
遊びに来てくれるお客様と接客ができる...続きを読む(全157文字)

給与に関しては、他のパチンコ店に比べると安い方だと思います。
ただ、残業代に関しては100%支給されますし、6月・12月には一ヶ月分、3月には業績により...続きを読む(全178文字)

自社製品のPB製品のパチンコ台を世に送り出して行く、人を大切に育成して行く。この二点に共感して入社を決意しました。
数年前(2010年)位までは会社がこ...続きを読む(全230文字)

ある程度の経験を積めば、ホール全体のコントロールをまかせてくれるようになります。従業員ひとりひとりに指示を出すのは難しいですが、その分コミュニケーションを...続きを読む(全173文字)

出産や育児においては女性はかなり待遇がよい会社だと思われます。
パチンコ業界のイメージが悪い中、どんどんクリーンになっていこうという会社のスタイルも評価...続きを読む(全155文字)

人間関係は比較的よいと思います。
役員はじめ社員は良い雰囲気の方が多いように思います。
人との関係を重視している会社で、同業者よりも雰囲気は良いですし...続きを読む(全163文字)

同族経営の為、あまり挑戦的な事はせず堅実であるとはおもうが、先代に比べると上場にしか興味が無いように感じている。
上場する事のメリットだけを考えてデメリ...続きを読む(全239文字)

この業界は全体的に福利厚生や給料が良いのが売りではあるが、競合他社に比べると見劣りしている感が否めない。
また、インターンの時の先輩から、正直上のポジシ...続きを読む(全187文字)

お客様と雑談ではないが接客でコミュニケーションをしっかりととれて自由にやれていたので、良かった印象がある。
4半期に1度従業員の表彰があり、そこで少しで...続きを読む(全175文字)

震災を境に不況が押し寄せてきた感が否めない。
年々店舗数やユーザーが減ってきている中で健闘しているとは思うが、
明らかに稼働が下がっており収益は新店の...続きを読む(全160文字)

業界のイメージだけでなく、理想となる上司や仕事が出来る人が次々と辞めていくという事が多く、
AMになると現場やアルバイト管理はまだしも、シフト管理の時に...続きを読む(全240文字)

面接は3回。集団で議論、エリアマネージャーとの面接、最終面接で役員4名くらいとの面接。
基本的にニラクの面接は穏やかな雰囲気で自由に話せる。相手も自分の...続きを読む(全153文字)

若手から責任の高い仕事が出来る。また、その教育担当の上司は厳しい方が多いが、責任もしっかり上司として持って、後輩には思いっきり仕事をさせてくれる風潮があっ...続きを読む(全168文字)

業界では福利厚生がしっかりしており、人材を大切にしている印象が強かった。また、当時は年功序列や学歴にあまり左右されない人事制度をもっており、若手でも結果や...続きを読む(全180文字)