エアポートホテル運営企画の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 今年
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
なによりワークライフバランスが全くない。少しでも誰かと過ごすプライベートが欲しいのであればお勧めしない。また、若手...続きを読む(全100文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 今年
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
月に3日までの希望休は必ず通る。有給希望した月の翌月は有給を取らせない等の処置がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
公休が100日...続きを読む(全132文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 今年
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生の面で、映画鑑賞券や社内販売が使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこにでもあると思うが、人間関係は人によって良し悪しが...続きを読む(全169文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 今年
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないと感じる。人手不足が故に、今現在働いている社員に対しての負担が大きいため、退職者が増え、結果人手不足が...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 今年
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
評価制度は妥当だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的に賞与に関して、基本給×〜倍ではなく、社内評価制度のポイント×〜倍とい...続きを読む(全117文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 今年
• 販売・接客・ホールサービス
• その他
• 正社員

【良い点】
研修はとても勉強になりました。ホスピタリティ研修やビジネスマナー研修だけでなく、心のバリアフリー研修もありました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 今年
• 販売・接客・ホールサービス
• その他
• 正社員

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間確保が難しいところ。
直営レストランのホールをしていたのですが、朝6時半出勤だったため...続きを読む(全169文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 今年
• 販売・接客・ホールサービス
• その他
• 正社員

【良い点】
育児休暇などがあるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力を使う場面が多かったです。重いものを持たされて腰を痛めそうになりました。続きを読む(全78文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 今年
• 販売・接客・ホールサービス
• その他
• 正社員

【良い点】
すんなり辞めさせてくれたところはとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己研鑽の時間が取れないほど、時間確保が難しいシフト...続きを読む(全83文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
外国人と直接話して接客できるので、英語が話せるひとにとってはある程度楽しい現場ではあると思う。たまに会社内で、英語のペーパーテストのようなもの...続きを読む(全188文字)