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社会福祉法人ChaCha Children&Co.

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社会福祉法人ChaCha Children&Co.の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全1件)

社会福祉法人ChaCha Children&Co.の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

社会福祉法人ChaCha Children&Co.の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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社会福祉法人ChaCha Children&Co.の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 保育士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本部の福利厚生や、昇級制度がしっかりしている。経験年数と、他者からの評価によって給料も変わっていくので、上を目指していく人にはいい環境である...続きを読む(全159文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

    社会福祉法人ChaCha Children&Co.を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月7日
    回答者:

    【良い点】
    四直二交代制の勤務体制となり、夜勤明けを含めると休みの時間が非常に多い。
    突発的な出勤もほとんどなく、プライベートの時間をとりやすい。
    また...続きを読む(全188文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年5月21日
    回答者:

    【良い点】
    ライフステージの変化により退職をしました。
    ここが悪いとかではないので、みなさん特に、いい人ばかりではあります。
    また、後押ししてくれるいい会...
    続きを読む(全172文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月25日
    回答者:

    【良い点】
    体調不良などで休んだ際に、後から有給申請ができる点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    学童に配属されると延長利用の児童がいるため、非常勤...
    続きを読む(全179文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年7月29日
    回答者:

    【良い点】
    年収・賞与は他の福祉施設に比べたらたてもいいと思います。コロナ手当も世間とは時期がずれていますが2度支給されました。
    【気になること・改善した...
    続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2024年10月15日
    回答者:

    【良い点】
    週毎に活動の担当がローテーションで変わるため自分のやりたい活動を取り入れられるし、新しい事を取り入れやすい雰囲気だった。
    そして、何よりも子ど...
    続きを読む(全171文字)

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    社会福祉法人ChaCha Children&Co.の 会社情報

    基本データ
    会社名 社会福祉法人ChaCha Children&Co.
    フリガナ チャチャチルドレンアンドコー
    設立日 1979年4月
    資本金 24億1457万円
    従業員数 270人
    代表者 迫田健太郎
    本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目1番1-202号
    電話番号 04-2964-5559
    URL https://chacha.or.jp/
    NOKIZAL ID: 2004652

    社会福祉法人ChaCha Children&Co.の 選考対策

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    • インターン
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