松屋の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
最初の研修で親身になって指導してくれる。店舗勤務では、座学や実技も指導してくれるので、店舗での勤務はイメージしやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)

【良い点】
最初のうちは休みを定期的に取れるようにしてもるえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤の多さ。人手不足のための長時間労働。時間...続きを読む(全177文字)

【良い点】
知識がなくても、慣れれば仕事をこなせるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りづらい。シフトで休みの申請をしても調節し...続きを読む(全204文字)

【良い点】
福利厚生として退職金制度が勤続3年以上からありますし、財形もありますので、手元に残るお金は少ないですが、将来的には財産をしっかり蓄積出来るでし...続きを読む(全198文字)

【良い点】
評価制度は本社で働いてる方には良いと思いますが、店舗で働いている方は評価されにくいでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収は年...続きを読む(全183文字)

【良い点】
接客業なのでコミュニケーション能力が上がる
ちゃんとOJTがある為しっかり仕事を覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さん...続きを読む(全184文字)

【良い点】
学生時代だったので、学業の方が優先でした。補習などイレギュラーな休みが入るときはとても申し訳なかった思い出があります。
学校からは5駅ほどのき...続きを読む(全183文字)

【良い点】
お客様とのコミュニケーションやクルーとの連携がうまくいくときはとてもやりがいを感じました。
はじめてのバイトだったこともあり、かなり緊張をした...続きを読む(全171文字)

【良い点】
間違えても根気強く教えてくれた方がいて感謝でした。
調理をやりたい人にやらせてくれていたのは楽しくてよかったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
アイデアを具現化する事は出来なくはない。
お金をかけずにいかに良い店舗をと考え、
実行に移す事はできる(小口でまかなえる程度)
100均やホー...続きを読む(全248文字)

【良い点】
女性でも部門長にはなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
部門長にはなれるが、バイヤーや管理職は結局体力がいることもありほぼ男性である続きを読む(全77文字)

【良い点】
性別を問わず採用されているので、働きやすさについては問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
更衣室が分かれている店舗はなく、バック...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性が店長になっていたり管理している人に女性が多かったので活躍できるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善し当方がい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
パートさんは女性の方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員は年配の男性が多いため、若い人、特に女性は肩身が狭いと思う。親しい人...続きを読む(全86文字)

【良い点】
体調不良による休みは取りやすいです。診断書があれば尚可
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事なので生理中はきついです。男性社会なので。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性の方が圧倒的に人数が多いです。なので、役職も男女問わず上がっていけたと思います。定期的に本部の方が見に来てくれたりするので、評価も見てくれ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
事業部や店舗によっては女性中心の職場も多い。女性マネージャーのいる店舗も多く相談はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
多...続きを読む(全119文字)

【良い点】
半休制度の導入により、女性はもちろん、男性の育児参画もしやすくなってきているときく。子育てや通院、介護、レジャーなど都合がつけやすくなってきて...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性がメインの職場だったので働きやすくはあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ちっぱなしに力仕事、極寒の地下通路での販売等...続きを読む(全89文字)

【良い点】
性別はほぼ関係なく、女性でもやる気と実力があれば昇進していける会社だと思う。身近にも産休を取得して、1年ほどで復帰を目指してる方もいました。
...続きを読む(全150文字)