松屋の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
最初の研修で親身になって指導してくれる。店舗勤務では、座学や実技も指導してくれるので、店舗での勤務はイメージしやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)

【良い点】
最初のうちは休みを定期的に取れるようにしてもるえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤の多さ。人手不足のための長時間労働。時...続きを読む(全177文字)

【良い点】
知識がなくても、慣れれば仕事をこなせるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りづらい。シフトで休みの申請をしても調節...続きを読む(全204文字)

【良い点】
福利厚生として退職金制度が勤続3年以上からありますし、財形もありますので、手元に残るお金は少ないですが、将来的には財産をしっかり蓄積出来るで...続きを読む(全198文字)

【良い点】
業務改善や売上金アップなど、頑張れば、役職アップが年齢に関係なく若くても可能です。
比較的若い年代の方が多いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全233文字)

【良い点】
接客業なのでコミュニケーション能力が上がる
ちゃんとOJTがある為しっかり仕事を覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
学生時代だったので、学業の方が優先でした。補習などイレギュラーな休みが入るときはとても申し訳なかった思い出があります。
学校からは5駅ほどの...続きを読む(全183文字)

【良い点】
お客様とのコミュニケーションやクルーとの連携がうまくいくときはとてもやりがいを感じました。
はじめてのバイトだったこともあり、かなり緊張をし...続きを読む(全171文字)

【良い点】
ホールはほぼ女性がリーダー的ポジションを任せられていました。
飲食ですので、主婦の方の方が活躍できるのかもしれません。
後は長く続けている大...続きを読む(全194文字)

【良い点】
間違えても根気強く教えてくれた方がいて感謝でした。
調理をやりたい人にやらせてくれていたのは楽しくてよかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)

【良い点】
業界では年収は高いが残業代込みではある
上司との関係が良好であれば評価は基本悪くはない
人間関係を良好に保つことも実力の内と考えれば良い点で...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ボーナスは比較的もらえる方がだと思う。特に9月。
評価基準はしっかりしているようで、年功序列的な部分もある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
オオゼキの年収水準は同業のスーパー業界では比較的安定しており、正社員の平均年収は約420万円前後と報告があります。また入社後は年1回の昇給・...続きを読む(全278文字)

【良い点】
評価制度に関してはよくわからなかった。改善が必要であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全従業員にわかりやすく提示するべき...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は全くと言っていいほどありません。
県の最低時給が上がらないと昇給は無いと思ったほうがいいです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
委託の栄養士にしては出ている方かもしれない。管理栄養士だとさらに資格手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安すぎてい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
賞与は入社してすぐの時にも少しだけでもくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上のポストがつまりすぎていて、昇給するのは正直難しい...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
11月に冬のボーナスの査定の評価がある
社員は現場の店長がし
店長はエリアマネージャーがする

社員にはランクが...続きを読む(全141文字)

【良い点】
昇給や賞与の規定が明確になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与の規定が明確になっているが、実際は上司の好き嫌いやコネ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
高くもないが低くもない。体力と身体への負担を考えると低いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少なく感じるかもしれない...続きを読む(全109文字)