松屋の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
最初の研修で親身になって指導してくれる。店舗勤務では、座学や実技も指導してくれるので、店舗での勤務はイメージしやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)

【良い点】
最初のうちは休みを定期的に取れるようにしてもるえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤の多さ。人手不足のための長時間労働。時間...続きを読む(全177文字)

【良い点】
知識がなくても、慣れれば仕事をこなせるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りづらい。シフトで休みの申請をしても調節し...続きを読む(全204文字)

【良い点】
福利厚生として退職金制度が勤続3年以上からありますし、財形もありますので、手元に残るお金は少ないですが、将来的には財産をしっかり蓄積出来るでし...続きを読む(全198文字)

【良い点】
評価制度は本社で働いてる方には良いと思いますが、店舗で働いている方は評価されにくいでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収は年...続きを読む(全183文字)

【良い点】
業務改善や売上金アップなど、頑張れば、役職アップが年齢に関係なく若くても可能です。
比較的若い年代の方が多いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全233文字)

バイトにも有給があったりと福利厚生は流石一部上場といった具合。

クレーム対応が大変。

またバイトも社員も社内での評価次第で給与はあがるのでやりがいはあ...続きを読む(全110文字)

アルバイトと一緒に汗水流しているとき。お客様からお褒めの言葉を頂けたとき。自ら店舗数値を管理して、売上目標達成したときは嬉しい。会社から評価などの見返りは...続きを読む(全165文字)

アルバイトですが、シフトの融通はききます。休みたい日に休めます。ただ、応援で他店に行く頻度が多いです。しかも、その店が自店から遠かったりするので通勤が辛い...続きを読む(全160文字)

家から近かったことと、店舗の雰囲気が良く、接客が自分にあっていると思ったからです。入社後、先代の社長の本を読み、感想文を書きましたが、最後まで読んでいるの...続きを読む(全385文字)

田舎でしたが、同級生よりも月給は高かったです。ボーナスが出る前に辞めてしまったので、いくらかはわかりません。求人票にあったのとさほど変わりませんでした。
...続きを読む(全217文字)

ひたすらドーナツを加工していく作業でしたので、慣れれば早くなりますし、楽しくなりました。自分は遅かったですが。
何百というドーナツをカットしたり、チョコを...続きを読む(全217文字)

仕事ができるようになればだれでもすぐにスキルアップできるのでがんばれると思う。
ファーストフード店のため回転がはやく慣れないうちは大変だと思うが、観察力...続きを読む(全150文字)

給料については、他の人と比べると少ないです。
ただ正社員になるとかなり貰えるようです。
比例して勤務時間も圧倒的に増えますが……
また自分の上司は正...続きを読む(全234文字)

仕事のやりがいはあると思います。
接客から調理のマニュアル、金銭管理に店内清掃、クレームの対応まで覚えようと思えばいくらでも仕事を覚えられます。
ただ...続きを読む(全249文字)

アルバイトの待遇は良いです。時給は平均水準以上で、他の店舗に応援に行く場合は、交通費はもちろんおよその交通時間分の時給もでます。さらに、確か半年以上働けば...続きを読む(全157文字)

基本的にミスタードーナツ事業部では店舗に配属なるので、上司に
よって仕事の価値観や、やり方が変わってきます。
私の上司は女も男も関係なく(良くも悪くも...続きを読む(全213文字)

フランチャイズでのミスタードーナツ経営が柱事業の会社。
赤字店もあるがミスタードーナツ事業全体通すと赤字はなし。
他事業もあわせると現状は厳しい。
今...続きを読む(全173文字)

研修は入社時に1週間程度本社で行われる。
おもにビジネスマナーの研修となる。
定期的な研修を行う予定はあるものの実際はほぼ行われていない。
計画はあ...続きを読む(全232文字)

基本店に社員は一人のため、責任が大きいがある程度の自由はある。
いろんな発想を店に反映しやすいことや、邪魔なく、どのような店にしたいかを考え、実行してい...続きを読む(全164文字)

「店主主導」をモットーに店舗管理が行われています。
数値に関しては店主の責任になります。
良い意味で自分の思うように管理できる部分がありますが
逆も...続きを読む(全164文字)

入社して3年後残っている女性は一握りのみ。
店主になると上司、会社とのつながりが弱くなる気がします。
(店主に店を任せきりにしてしまう)
また、従業...続きを読む(全163文字)

店舗管理が仕事ですので自然と数値や人に関しての知識が得れます。
店長職で言えば基礎的な知識を学べる環境だと思います。
教育に関しても一通りは会社から学...続きを読む(全166文字)