松屋の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
最初の研修で親身になって指導してくれる。店舗勤務では、座学や実技も指導してくれるので、店舗での勤務はイメージしやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)

【良い点】
最初のうちは休みを定期的に取れるようにしてもるえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤の多さ。人手不足のための長時間労働。時間...続きを読む(全177文字)

【良い点】
福利厚生として退職金制度が勤続3年以上からありますし、財形もありますので、手元に残るお金は少ないですが、将来的には財産をしっかり蓄積出来るでし...続きを読む(全198文字)

【良い点】
評価制度は本社で働いてる方には良いと思いますが、店舗で働いている方は評価されにくいでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収は年...続きを読む(全183文字)

【良い点】
業務改善や売上金アップなど、頑張れば、役職アップが年齢に関係なく若くても可能です。
比較的若い年代の方が多いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
接客業なのでコミュニケーション能力が上がる
ちゃんとOJTがある為しっかり仕事を覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さん...続きを読む(全184文字)

【良い点】
学生時代だったので、学業の方が優先でした。補習などイレギュラーな休みが入るときはとても申し訳なかった思い出があります。
学校からは5駅ほどのき...続きを読む(全183文字)

【良い点】
お客様とのコミュニケーションやクルーとの連携がうまくいくときはとてもやりがいを感じました。
はじめてのバイトだったこともあり、かなり緊張をした...続きを読む(全171文字)

【良い点】
ホールはほぼ女性がリーダー的ポジションを任せられていました。
飲食ですので、主婦の方の方が活躍できるのかもしれません。
後は長く続けている大学...続きを読む(全194文字)

【良い点】
間違えても根気強く教えてくれた方がいて感謝でした。
調理をやりたい人にやらせてくれていたのは楽しくてよかったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
ルーチンが決められているので短期間で仕事は覚えられる。仕事は大変だが、その分チームとして一体感は出ている。シフト制なので都合が合えば好きな時に...続きを読む(全339文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コンビニエンスストアでチェーン店舗だと家族経営している場合があり、それぞれの人間関係を把握する必要があり面倒に感じ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
全国転勤が当たり前で、プライベートを安定させることが難しい状況であり、残業時間を減らすことがなかなか難しい為。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際は、特に人事と話す機会はなく、本社に研修時のテキストや、借りていた物等を送るだけという、かなりさっぱりと...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ずっと取っていなかった有給を退職金代わりに使わしてやると社長が直々に言ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は普通に使わす...続きを読む(全295文字)

【良い点】
退職前に休職をしたのですが、休職する従業員が多いためか、休職に入るまでの手続きは非常にスムーズでした。
また私は上司や同僚、オーナーさんに恵ま...続きを読む(全180文字)

【良い点】
給料は良かった。常に人手不足で嫌でもシフトには組まされるから自ずと稼げる。店長さんも休みも自分が仕事が出来てパートに恵まれたら取れる。その逆は...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
押し売り接客。ちょっとしつこいぐらいの接客が求められます。合う人にはいいかと思いますが、合わない人にはちょっときつ...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人のお客様への細かなサービスよりも、売り上げが第一のためいかに売り上げを上げるかを日々考えなくてはならず自分...続きを読む(全97文字)

【良い点】
有給消化をさせてくれたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
次々人が辞めていくからずっと人手不足で、残業時間も毎日1時間以上は絶対...続きを読む(全141文字)