株式会社松屋の口コミ・評価

業界:
食品 飲食
本社:
福島県
従業員数:
50人以上100人未満
URL:
http://www.matsuya-inc.com

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社松屋の口コミ・評判
投稿日:2016年11月27日

女性の働きやすさ

回答者:
30代前半
女性
10年前
その他営業関連職

【良い点】仕組みがしっかりしている。きちんと教えてもらえる。教育がしっかりしている。若くても店長になれる。キレイな環境で働ける。海外旅行にいける。スキルア...

株式会社松屋の口コミ・評判
投稿日:2016年8月17日

スキルアップ、教育体制

回答者:
40代前半
男性
今年
店長・店長候補

【良い点】社員の絶対数が足りてないので、キャリアアップはしやすい感じがする。【気になること・改善したほうがいい点】人材育成等の人材強化はかなり手薄なので、...

株式会社松屋の口コミ・評判
投稿日:2015年12月11日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代前半
男性
3年前
販売・接客・ホールサービス

バイトにも有給があったりと福利厚生は流石一部上場といった具合。クレーム対応が大変。またバイトも社員も社内での評価次第で給与はあがるのでやりがいはある。しか...

株式会社松屋の口コミ・評判
投稿日:2014年9月29日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
女性
5年前
営業マネージャー・管理職

アルバイトと一緒に汗水流しているとき。お客様からお褒めの言葉を頂けたとき。自ら店舗数値を管理して、売上目標達成したときは嬉しい。会社から評価などの見返りは...

株式会社松屋の口コミ・評判
投稿日:2014年6月3日

ワークライフバランス

回答者:
20代前半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス

アルバイトですが、シフトの融通はききます。休みたい日に休めます。ただ、応援で他店に行く頻度が多いです。しかも、その店が自店から遠かったりするので通勤が辛い...

株式会社松屋の口コミ・評判
投稿日:2014年4月7日

入社後のギャップ

回答者:
20代後半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス

家から近かったことと、店舗の雰囲気が良く、接客が自分にあっていると思ったからです。入社後、先代の社長の本を読み、感想文を書きましたが、最後まで読んでいるの...

株式会社松屋の口コミ・評判
投稿日:2014年4月6日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス

田舎でしたが、同級生よりも月給は高かったです。ボーナスが出る前に辞めてしまったので、いくらかはわかりません。求人票にあったのとさほど変わりませんでした。残...

株式会社松屋の口コミ・評判
投稿日:2014年4月6日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス

ひたすらドーナツを加工していく作業でしたので、慣れれば早くなりますし、楽しくなりました。自分は遅かったですが。何百というドーナツをカットしたり、チョコを付...

株式会社松屋の口コミ・評判
投稿日:2013年7月25日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代前半
女性
3年前
販売・接客・ホールサービス

仕事ができるようになればだれでもすぐにスキルアップできるのでがんばれると思う。
ファーストフード店のため回転がはやく慣れないうちは大変だと思うが、観察力や...

株式会社松屋の口コミ・評判
投稿日:2013年4月29日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代前半
男性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

給料については、他の人と比べると少ないです。
ただ正社員になるとかなり貰えるようです。
比例して勤務時間も圧倒的に増えますが……
また自分の上司は正当な評...

株式会社松屋の口コミ・評判
投稿日:2013年4月29日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
男性
4年前
販売・接客・ホールサービス

仕事のやりがいはあると思います。
接客から調理のマニュアル、金銭管理に店内清掃、クレームの対応まで覚えようと思えばいくらでも仕事を覚えられます。
ただ、仕...

株式会社松屋の口コミ・評判
投稿日:2012年8月30日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
7年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

アルバイトの待遇は良いです。時給は平均水準以上で、他の店舗に応援に行く場合は、交通費はもちろんおよその交通時間分の時給もでます。さらに、確か半年以上働けば...

株式会社松屋の口コミ・評判
投稿日:2012年7月5日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
6年前
店長・店長候補

とにかくワンマン会社です。休日・給与など社長の判断のみで、他の役員・社員は権限が無いような状態です。ワークバランスは人により変化しています。また、労働時間...

株式会社松屋の口コミ・評判
投稿日:2012年4月15日

社員、管理職の魅力

回答者:
40代前半
男性
6年前
販売・接客・ホールサービス

雰囲気はよく、社長以下社員の仲はよいと思います。しかs、店長のレベルに差がありすぎ。
足の引っ張り合いもおおい。アルバイトからそのまましゃいんになる人もお...

株式会社松屋の口コミ・評判
投稿日:2012年4月5日

女性の働きやすさ

回答者:
20代前半
男性
6年前
店長・店長候補

基本的にミスタードーナツ事業部では店舗に配属なるので、上司に
よって仕事の価値観や、やり方が変わってきます。
私の上司は女も男も関係なく(良くも悪くも)か...

株式会社松屋の口コミ・評判
投稿日:2012年4月5日

事業の成長・将来性

回答者:
20代前半
男性
5年前
店長・店長候補

フランチャイズでのミスタードーナツ経営が柱事業の会社。赤字店もあるがミスタードーナツ事業全体通すと赤字はなし。
他事業もあわせると現状は厳しい。
今後の事...

株式会社松屋の口コミ・評判
投稿日:2012年4月5日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代前半
男性
5年前
店長・店長候補

研修は入社時に1週間程度本社で行われる。
おもにビジネスマナーの研修となる。
定期的な研修を行う予定はあるものの実際はほぼ行われていない。
計画はあるが、...

株式会社松屋の口コミ・評判
投稿日:2012年4月2日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
男性
5年前
店長・店長候補

基本店に社員は一人のため、責任が大きいがある程度の自由はある。
いろんな発想を店に反映しやすいことや、邪魔なく、どのような店にしたいかを考え、実行していけ...

株式会社松屋の口コミ・評判
投稿日:2012年2月2日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
男性
5年前
店長・店長候補

基本的には会社ではありません。休暇・労働時間に規定はありますが、安定性はないです。
給与体系も、昇給自体が役職を上げる以外にはありません。また、福利厚生に...

株式会社松屋の口コミ・評判
投稿日:2011年8月4日

女性の働きやすさ

回答者:
20代前半
男性
5年前

入社して3年後残っている女性は一握りのみ。
店主になると上司、会社とのつながりが弱くなる気がします。
(店主に店を任せきりにしてしまう)
また、従業員(ア...

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