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株式会社松屋

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

松屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社松屋のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社松屋で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

松屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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松屋の 学生による会社の評価

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松屋の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社松屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の研修で親身になって指導してくれる。店舗勤務では、座学や実技も指導してくれるので、店舗での勤務はイメージしやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社松屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年8月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の絶対数が足りてないので、
    キャリアアップはしやすい感じがする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材育成等の人材強化はかなり手...続きを読む(全178文字)

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    株式会社松屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事ができるようになればだれでもすぐにスキルアップできるのでがんばれると思う。
    ファーストフード店のため回転がはやく慣れないうちは大変だと思うが、観察...続きを読む(全150文字)

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    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修は入社時に1週間程度本社で行われる。
    おもにビジネスマナーの研修となる。
    定期的な研修を行う予定はあるものの実際はほぼ行われていない。
    計画は...続きを読む(全232文字)

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    株式会社松屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    店舗管理が仕事ですので自然と数値や人に関しての知識が得れます。
    店長職で言えば基礎的な知識を学べる環境だと思います。
    教育に関しても一通りは会社から...続きを読む(全166文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    松屋の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社松屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最初のうちは休みを定期的に取れるようにしてもるえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日出勤の多さ。人手不足のための長時間労働。時...続きを読む(全177文字)

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    株式会社松屋の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    知識がなくても、慣れれば仕事をこなせるようになる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みが取りづらい。シフトで休みの申請をしても調節...続きを読む(全204文字)

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    株式会社松屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 経理 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生として退職金制度が勤続3年以上からありますし、財形もありますので、手元に残るお金は少ないですが、将来的には財産をしっかり蓄積出来るで...続きを読む(全198文字)

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    株式会社松屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 経理 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度は本社で働いてる方には良いと思いますが、店舗で働いている方は評価されにくいでしょう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月収は...続きを読む(全183文字)

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    株式会社松屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 経理 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    業務改善や売上金アップなど、頑張れば、役職アップが年齢に関係なく若くても可能です。
    比較的若い年代の方が多いです。
    【気になること・改善した...続きを読む(全233文字)

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    株式会社松屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年2月5日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 16年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    接客業なのでコミュニケーション能力が上がる
    ちゃんとOJTがある為しっかり仕事を覚えられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員さ...続きを読む(全184文字)

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    株式会社松屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2018年10月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 その他の教育関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    学生時代だったので、学業の方が優先でした。補習などイレギュラーな休みが入るときはとても申し訳なかった思い出があります。
    学校からは5駅ほどの...続きを読む(全183文字)

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    株式会社松屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2018年10月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 その他の教育関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様とのコミュニケーションやクルーとの連携がうまくいくときはとてもやりがいを感じました。
    はじめてのバイトだったこともあり、かなり緊張をし...続きを読む(全171文字)

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    株式会社松屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年3月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 18年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ホールはほぼ女性がリーダー的ポジションを任せられていました。
    飲食ですので、主婦の方の方が活躍できるのかもしれません。
    後は長く続けている大...続きを読む(全194文字)

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    株式会社松屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年3月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 18年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    間違えても根気強く教えてくれた方がいて感謝でした。
    調理をやりたい人にやらせてくれていたのは楽しくてよかったです。
    【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)

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    小売り(食品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    まいばすけっと株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    新人研修があって、面接受かった人が集まって動画見て、レジを体験してみた、その後店舗で2回目くらいまでマンツーマンで教育してもらって後は分かん...続きを読む(全95文字)

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    株式会社アペックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    じぶんがやりたい部署には地方ではほぼいけないとおもってよい。
    基本職以外の部署は本社だけだし、枠がせまい。続きを読む(全73文字)

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    イズミヤ・阪急オアシス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    レジを始めて3回目位までは2人制でレジに慣れた人と一緒に対応。3回目以降は1人だけでレジ対応をするが、レジに初心者マークを付けてできるので気...続きを読む(全200文字)

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    株式会社マルハチの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルは鮮魚、精肉以外身に付けられない。本社勤務はバイヤーになるしかできない。キャリア開...続きを読む(全81文字)

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    アルビス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    販売だけでなく、利益の管理もするので数字に強くなる。また、パート従業員や新入社員の教育も任せられるので自分のスキルアップにもつながる続きを読む(全72文字)

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    株式会社シュクレイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    熱心な社員の方と働くことが出来たので言葉遣い、マナーなど今後の人生について必要な事を丁寧に教えてもらえました。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ブールミッシュの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 26年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    頑張れば社員になれます。今の時代はまた変わったかもしれませんが洋菓子店では
    オススメかと思います。
    他洋菓子店より働きやすい続きを読む(全68文字)

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    株式会社重光の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店長から他の先輩社員もとても親切に教えてくださったので、わからないことや不安が結構減って楽しく働けました。研修制度や教育もしっかりできている...続きを読む(全164文字)

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    株式会社JR東海リテイリング・プラスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    CAなどを目指している人には一旦働いて所作や立ち居振る舞いなど学べると思う。CAに転職する人も多い。続きを読む(全56文字)

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    株式会社日東商会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先輩や上司が丁寧に教えてくれたよ。すすめるお客さんが皆同じじゃないから当然だけど、それぞれのやり方があって面白かった。毎日違うので新鮮だった続きを読む(全76文字)

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    松屋の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社松屋
    フリガナ マツヤ
    設立日 1964年8月
    資本金 5000万円
    従業員数 775人
    代表者 石森慎司
    本社所在地 〒960-0201 福島県福島市飯坂町字銀杏1番地13
    電話番号 024-542-1313
    URL https://www.matsuya-inc.com/
    NOKIZAL ID: 1840376

    松屋の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。