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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京都の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全24件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京都の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に東京都で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京都の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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東京都の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東京都の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 24

東京都の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他の公務員・団体職員関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京都というネームバリューがあることは良かった。また、福利厚生もあったので、その点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が...続きを読む(全148文字)

東京都の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
公務員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わりとなんでも屋と言われていますが、実際入ってみると人事畑や経理畑などがあり、早々に適性を見られて配置されるようです。管理職になったときに、自...続きを読む(全144文字)

東京都の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
公務員
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
「局が変わると転職したように違う仕事を体験できる」とよく言われるが、局が変わる機会は多くの職員で2回程度であること...続きを読む(全85文字)

東京都の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出先機関であれば、事務所にもよりけりだがきっちり定時で帰れるところ。周りも家庭などの事情でワークライフバランスを重視している人が多く、残業して...続きを読む(全186文字)

東京都の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては想像以上に忙しいです。新卒から1年間は月80時間の残業がきることはなかったです。また、残業代はつければ満額出ますがつけられない雰...続きを読む(全166文字)

東京都の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
女性
16年前
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
院内に精神科看護を勉強できるコースがあった
精神科の小児以外の全ての科があった
【気になること・改善したほうがいい点】
精神科単科で1000床...続きを読む(全160文字)

東京都の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年01月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生を期待していた。公務員でもカフェテリアプランがあるのは良かった。また本庁勤務であれば、ランチは都庁内でもお寿司屋さんもあるし、銀行もあ...続きを読む(全192文字)

東京都の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同期が多く、クラスがあるため友人を作りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
・配属が希望のとおりになることはほぼない。
・技術系の公...続きを読む(全115文字)

東京都の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
政策の立案よりも議会答弁ばかり気にしていて、都民へ目が向いていない。続きを読む(全54文字)

東京都の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
公務員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事前に聞いていたとおり、事業や業務が非常に幅広いため、様々な経験を積めるフィールドがあります。局をまたぐ異動は機会が少ないですが、可能です。早...続きを読む(全163文字)

東京都の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年09月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頭の良い方は多いです。特に本庁の企画や計画部署に。
国の方と話していても、「東京都は他の自治体と比較しても優秀な人多いですよね」とよく言われた...続きを読む(全206文字)

東京都の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
公務員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは基本的に良い。深夜残業続きの部署も中にはあるが、総じてホワイト。育児休暇は生まれるたびに取得でき、男性職員で3名の子供が...続きを読む(全325文字)

東京都の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務分掌がかなり細かく区分されており、当然ながら厳格なルールが設定されていてわかりやすいと言えばわかりやすい。民間企業からの入都だとそのギャッ...続きを読む(全189文字)

東京都の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属する部署は有給休暇を取りやすい雰囲気であった。一方で取りにくい部署もある。当時は飲み会が多くて、和やかに過ごせました。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

東京都の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
都民のために働ける貢献感からやりがいを得られると感じたため。また、多種多様な部署があるので仕事に飽きないと感じたため。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)

東京都の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
一般事務
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体力的には全くきつくなく、病気などに関して休みなども取りやすい。また、生活も安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんと仕...続きを読む(全186文字)

東京都の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
モラハラ等は全くない。飲み会なども強制されないので、公私の区別はある。仕事は生活のためだと割りきる人にとっては最高の職場環境である。
【気にな...続きを読む(全178文字)

東京都の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
財務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢は違っても同期がたくさんできるので、自分の性格と会う同期は見つかるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
公務員に受かったこ...続きを読む(全183文字)

東京都の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修やOJTがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修やOJTがあるにはあるが、それだけでは足らず、自ら進んで勉強しなければ業務に...続きを読む(全212文字)

東京都の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
幅広く色んなことができると思って入ったら大間違えであった。
規模が大きすぎるがゆえに、全体を見渡す事が出来ず、ある...続きを読む(全233文字)

東京都の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
公務員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

明らかに入社後では、入社前の説明とは違う職種に配属されたりしてストレスを感じてしまう。希望配属はほぼ叶えてくれるはずとの事だが人数が多いので結局は希望通り...続きを読む(全119文字)

東京都の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
公務員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は、いわゆる世間で思われているところの典型的な公務員職場で、9時5時勤務でよいのかと思っていましたが、現実は違いました。残業代はかなり多めです。業務...続きを読む(全188文字)

東京都の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
公務員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エメラルドは天然には良質の石がほとんど産しないため、かなりの傷物も宝石として流通させることが一般に認められており、その場合、オイルや樹脂に浸すなど化学的処...続きを読む(全150文字)

24件中24件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東京都の 他のカテゴリの口コミ

東京都の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他の公務員・団体職員関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域手当が20パーセントあるので、その点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が35歳までしか出ない。しかも金額も少ない。続きを読む(全77文字)

東京都の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
公務員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
試験に受かればある程度の昇進は約束されているところです。試験には業務評定も関わるため、ペーパーのみならず日頃の仕事で評価されていることが必要で...続きを読む(全123文字)

東京都の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年09月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

ルーティーンワークの仕事やお役所特有の煩雑な業務もあるのが現実である。しかし、キャリアのどこかで大規模なプロジェクトに関わることはできそうである。続きを読む(全73文字)

東京都の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年09月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

大企業と比べると低く感じるかもしれないが、地方公務員の中ではトップレベルの水準である。続きを読む(全43文字)

東京都の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年09月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

激務の部署もあるが休み自体は取りやすい環境にあることからWLBは恵まれている。続きを読む(全39文字)

東京都の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年09月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

良くも悪くもお役所であり事なかれ主義である。一方で多様な職員が多様な働き方をできる懐の深い職場であると思う。続きを読む(全54文字)

東京都の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年09月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

今の知事は女性の管理職登用や育休の推進などを通じ女性の働き方改革にも非常に熱心である。続きを読む(全43文字)

東京都の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はきちんとでます。法令遵守意識は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの部署に配属されるかによって残業の有無が大きく異...続きを読む(全191文字)

東京都の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

2.0

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

誰でもできる仕事が割り当てられる事もあるが,インターンでは,他の職員が割と白紙の段階のプロジェクトが振ってきて,担当になっている様子を見たので,案外企画と...続きを読む(全93文字)

東京都の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

東京都の転入は増加していて,予算も比較的潤沢であるため,今後も安定しているとは思う.続きを読む(全42文字)

学校・官公庁・団体(官公庁)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

浦安市の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の教育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公務員なので、福利厚生は非常に充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方自治体職員という性質上、市長の方針で大きく職員...続きを読む(全131文字)

防衛省の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
公務員
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
肉体労働が多いか少ないかは、職種内容による。中小企業よりは制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり運動ができないと厳...続きを読む(全82文字)

海上保安庁の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最悪の場合を想定していたので、それよりかはマシな環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
繰り返しになるが、プライベートへの干渉...続きを読む(全91文字)

盛岡市の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開示されている通りの給料と手当が出るのでまだマシかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
法令や法律で仕事の方針を決めていると思って...続きを読む(全106文字)

横浜市の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これまでインフラの維持管理、整備に携われており、入庁前から希望していたのでそこは満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄...続きを読む(全257文字)

国土交通省の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
公務員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像していた以上に若手の意見も聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は同じ部署内で異動するのが慣例で、部署をまたぐ異動...続きを読む(全93文字)

岡崎市の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
公務員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には人のよい職員が多く、分からない事は教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当が分かれているので急に休まれると仕事が...続きを読む(全86文字)

国税庁の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公務員なので、福利厚生が手厚く、新人時代は周囲のサポートに助けられながら仕事ができるものだと甘く見ていた
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全167文字)

大和町の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方公務員の身分であることくらいでしょうか。どこの自治体でも共通することが良い点です。ギャップとしては優秀な人財が少ない点です。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)

北海道の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は充実している。給与水準は若手のうちは低いとか言われるけれど、恐らく北海道の民間の事務職やサービス業の中ではこんなものだろう。また、年...続きを読む(全270文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東京都の 会社情報

基本データ
会社名 東京都
フリガナ トウキヨウト
代表者 小池百合子
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目8-1
URL https://www.byouin.metro.tokyo.lg.jp/shouni/
NOKIZAL ID: 1298547

東京都の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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