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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京都の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全37件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京都の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に東京都で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京都の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

東京都の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.8
入社難易度
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おすすめ度
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東京都の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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37件中1〜25件表示

東京都の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した基盤と多様な案件に関われる環境を魅力に感じて入社。しかし、実際は担当領域が固定化されやすく、幅広い経験が積めるまでに時間がかかる印象...続きを読む(全139文字)

この投稿でわかること
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    東京都の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 設備工事 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優秀な人材や労働意欲のある人間が多くて働きやすいと感じた。いっぽうで育成能力が低い人間が多いため、仕事を覚えるまでだいぶ苦労した。
    【気にな...続きを読む(全120文字)

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    東京都の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 公務員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    東京都の行政に携わってみたいと思い入社してみたが、予想以上にハードワークが多い。特に部署ガチャであるため、帰られ...続きを読む(全121文字)

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    東京都の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    幼少期からの夢だったため、迷うことなく就職。実際夢の実現に喜びもあり、やりがいはあるため、強く希望している人が勤める分には魅力はある。
    【気...続きを読む(全134文字)

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    東京都の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 公務員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    3年ごとの異動が想像以上にきつかった。業務に慣れたら異動の繰り返しで専門性も身につかない。みんな手探りで仕事している続きを読む(全78文字)

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    東京都の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 公務員 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    イメージしていたより、頭の固い真面目な人間ばかりではなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    公務員にどのようなイメージを持ってい...続きを読む(全189文字)

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    東京都の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    投稿日: 2025年10月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    公務員だから残業少ないというイメージで入庁するとかなりギャップがあると思います。続きを読む(全40文字)

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    東京都の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 歯科助手・歯科衛生士 その他 正社員

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    【良い点】
    受付希望だったため自分に合ってると思い入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アシスタント業務がかなり難しいのと、潔癖症の方...続きを読む(全88文字)

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    東京都の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 役員クラス インターン

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    【良い点】
    入社理由は人柄が良かったからですね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ギャップとしてはパワハラまがいなことも起きてしまったことですね...続きを読む(全95文字)

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    東京都の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ルーティンワーク化してしまい、徐々に自分の仕事に対する作業化が気になってしまうと続かなくなってしまうので、モチベ...続きを読む(全98文字)

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    東京都の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない。
    入社後の手厚い研修などは特にないので、配属先の方から学んでいくことになると思う。
    親切な人は多いイメージ。続きを読む(全65文字)

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    東京都の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一人一人を大切に育てる組織と感じていた時期もあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職間際は組織体制など色々とカオスになっている...続きを読む(全81文字)

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    東京都の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2024年12月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    父が公務員で部長を務めている影響を受けました。続きを読む(全23文字)

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    東京都の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の公務員・団体職員関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    東京都というネームバリューがあることは良かった。また、福利厚生もあったので、その点は良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業...続きを読む(全148文字)

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    東京都の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 公務員 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    わりとなんでも屋と言われていますが、実際入ってみると人事畑や経理畑などがあり、早々に適性を見られて配置されるようです。管理職になったときに、...続きを読む(全144文字)

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    東京都の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 公務員 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    「局が変わると転職したように違う仕事を体験できる」とよく言われるが、局が変わる機会は多くの職員で2回程度であるこ...続きを読む(全85文字)

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    東京都の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    出先機関であれば、事務所にもよりけりだがきっちり定時で帰れるところ。周りも家庭などの事情でワークライフバランスを重視している人が多く、残業し...続きを読む(全186文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によっては想像以上に忙しいです。新卒から1年間は月80時間の残業がきることはなかったです。また、残業代はつければ満額出ますがつけられない...続きを読む(全166文字)

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    東京都の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年3月22日

    回答者: 社員・元社員 女性 17年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    院内に精神科看護を勉強できるコースがあった
    精神科の小児以外の全ての科があった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    精神科単科で1000...続きを読む(全160文字)

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    東京都の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生を期待していた。公務員でもカフェテリアプランがあるのは良かった。また本庁勤務であれば、ランチは都庁内でもお寿司屋さんもあるし、銀行も...続きを読む(全192文字)

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    東京都の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地味な仕事が意外と多い。続きを読む(全18文字)

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    東京都の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年8月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同期が多く、クラスがあるため友人を作りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・配属が希望のとおりになることはほぼない。
    ・技術系の...続きを読む(全115文字)

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    東京都の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 人事 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    政策の立案よりも議会答弁ばかり気にしていて、都民へ目が向いていない。続きを読む(全54文字)

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    東京都の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 公務員 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    事前に聞いていたとおり、事業や業務が非常に幅広いため、様々な経験を積めるフィールドがあります。局をまたぐ異動は機会が少ないですが、可能です。...続きを読む(全163文字)

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    東京都の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年9月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    頭の良い方は多いです。特に本庁の企画や計画部署に。
    国の方と話していても、「東京都は他の自治体と比較しても優秀な人多いですよね」とよく言われ...続きを読む(全206文字)

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    37件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    東京都の 他のカテゴリの口コミ

    東京都の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルよりも年功序列が優先される場面があり、若手が裁量を求めるほど物足りなさを感じる。将来像が描きにくく、成長機...続きを読む(全93文字)

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    東京都の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    繁忙期以外は残業が少なく有休も比較的取りやすい。働き方の自由度は高いが、プロジェクト次第で急に忙しくなるなど、負荷の波が大きい点は課題。す続きを読む(全75文字)

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    東京都の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休・育休は取得しやすく、復帰後の時短勤務も柔軟。とはいえ一部の現場は制度理解が浅く、業務負荷調整が十分に機能しないケースも残っている。続きを読む(全74文字)

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    東京都の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収はあまり高くなく、それ相応と言った感じ。もっと稼ぎたい人はどんどん辞めていく。ようなイメージかな。続きを読む(全57文字)

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      実際の働き方
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    東京都の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若いうちから担当領域を広く任されるため、自分で考えて動く力は自然と身につく。一方で、会社全体のキャリアパスが明確ではなく、評価基準も抽象的で...続きを読む(全141文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東京都の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 設備工事 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    女性も多くとても働きやすい環境だとおもう。
    キャリアアップもしやすいので、やる気がある人にとってはリターンが大きい。続きを読む(全64文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    東京都の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 設備工事 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも役所である。
    また、内部の局間においては縦割り感が非常に強いため、仕事がやりにくい場面が多々ある。続きを読む(全75文字)

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    東京都の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 設備工事 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネジメントができないような人間が管理職になっている。
    もう少し人選はまともにおこなってもらいたい。
    また、自己...続きを読む(全110文字)

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    東京都の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 設備工事 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価者によって評価スキルにレベル差がある。
    残念ながらまともに評価ができる管理職が非常に少ない、いない。続きを読む(全58文字)

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    東京都の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 設備工事 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    休暇はとても取りやすい。
    時間単位での取得が可能であるため柔軟に対応できる。
    フレックスにも対応しているため、日に応じて自由度が高い。続きを読む(全73文字)

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    学校・官公庁・団体・公務員(官公庁)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    相模原市の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 公務員 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    公務員としての安定性に魅力を感じましたが、仕事のマンネリ化もあり、自身のステップアップのために転職を検討しています。続きを読む(全64文字)

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    財務省の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    国家公務員として働くことを覚悟して入ったため、あまりギャップを感じることはなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    場所によっては...続きを読む(全109文字)

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    徳島市の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    窓口業務には大変はこともありますが、お客様に感謝していただける点に大きなやりがいを感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に...続きを読む(全82文字)

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    北海道の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    30代や40代の職員が圧倒的に少ないため、仕事を教えてくれる先輩がいるとは限らない。いたとしても、自分の業務だけ...続きを読む(全119文字)

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    松山市の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    安定して休みの取れる仕事につきたかったが、ワークライフバランスは確保できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一度忙しい部署に配属に...続きを読む(全120文字)

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    静岡県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 財務 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    9時5時で定時に上がれるイメージは幻想です。ほとんどの課が月30〜100時間の時間外があります。
    ただ全くない課...続きを読む(全112文字)

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    経済産業省の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    公務員の中でも国という立場から政策に携わりたく志望しました。思っていた以上に組織のフットワークが軽く、他部署との連携もスムーズな印象です。続きを読む(全75文字)

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    愛知県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    公務員のため、安定している。倒産しない。実際に働いていて安心感がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無駄な仕事が多すぎる。目的と...続きを読む(全87文字)

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    四日市市の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地域社会のためになるやりがいのある仕事だと思ったから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    税金を使って雇われているお荷物のように感じた...続きを読む(全87文字)

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    消防庁の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    体育会系。仕事ができることは非常に大事だが、同僚や上司に好かれる事で人間関係を良くしていく人材が好まれる印象が強い。仕事ができなかったって、...続きを読む(全263文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

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    NOKIZAL ID: 1298547

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