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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
余っている有給はしっかり買い取りして頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上勤めても退職金はありません。また、退職する...続きを読む(全196文字)
株式会社シャンデール
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【良い点】
余っている有給はしっかり買い取りして頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上勤めても退職金はありません。また、退職する...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
日曜日以外は自由に休みの日を指定できる。子育て中の女性には非常に働きやすい環境と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長・副会...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
有給休暇も取りやすく、休日出勤もなかったので働きやすかったとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンとオフはしやすいと思ったが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
元気な女性が多い環境のため、代理店の応援できる環境が刺激を受ける。高齢者も目標をもち、共に生き甲斐を持ってチームで頑張っている姿がいいと思う...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性向け補正下着を製造販売している為、買い替えの時に、古着を回収しているところ。代理店サポートが仕事で、元気な女性が多く活気に溢れている。
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【良い点】
オーナー会長に気に入られたら当面安泰、おっしゃる通り連発で、あまり能力は関係ない。上の言う通りやっているだけで改善することなど余計なことはし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
上に気に入られたら評価があがる。特にオーナーのお気に入りになると2,3年は大丈夫だが、ある日突然外されてポイされることが多く、かなりの人が退...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員間の人間関係は表面的には比較的良い方だと思う。ただし、オーナー家族といかに良い関係性を築くか。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
上司は会議、出張が多くて、上ばかり気にして中のことはほとんど知りませんでした。長く会社にいるのに基本的な知識がない人が多いので、マイペースで...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
ネットワークの会社なので、独特な雰囲気がある。事務処理はマニュアルがきちんと無く、良い先輩がいると助かるが、自分のことで精一杯な人だと、自分...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
オーナー会長の評価、上司の評価が全てで実績もあまり関係ない場合が多い。目標管理制度はあるが基準が明確でなく、営業担当は担当代理店の実績にリン...続きを読む(全367文字)
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会社ができて、約30年近くになりサロンの高齢化が進み、やめる販売員も多く、売上の減少に歯止めがかからない。人員の削減や給料の減額もあり厳しい環境です。所...続きを読む(全177文字)
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どこの会社でも多少はあるが、ここは非常に2面姓がある会社と思う。幹部に見切られると退職勧告は問答無用で早い。自主退職にこだわり解雇を極端に嫌う。その反面...続きを読む(全166文字)
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評価制度においてはきわめて不明瞭です。評価シートの記入はあり、年に2回の面談実施となっているが、きちんとなされているとはいい難い。逆にきっちりと面談をさ...続きを読む(全165文字)
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商品においては良いものであるが販売方法がネットワークビジネスということ、高額ということで将来性においては伸びしろが少ないように思える。又社内.外共に高齢...続きを読む(全157文字)
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面接時にアンケートがあり、希望月収を記載したところそのまま×12ヶ月の給与査定となりました(前職の給与を記載、年収ではなく)。会社の雰囲気や人間関係は非...続きを読む(全228文字)
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繊維関係で、業態は卸・小売の連鎖販売業になるが、自社(別会社)の工場があり対外的にはメーカーとの立場。繊維についての知識・経験は本社商品部のごく一部の部...続きを読む(全183文字)
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役職は係長で、660万は年俸制の12分割で本社(奈良市)に単身赴任していたため、単身赴任手当(月額5万)と転勤手当(月額2年まで1万円、その後3年まで5...続きを読む(全318文字)
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入社理由は当時職安から(全国)いっせい入社の選考があるとの郵便による案内。ギャップは大きなものとしては、入社時点では販売形態が連鎖販売取引業(いわゆる「...続きを読む(全194文字)
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人事担当からの解雇通知で本人に退職届をかかせる方法で多くに事業所で他にも同様の例がある。(業績悪化による人員削減等)その際恩をきせるような発言で失業給付...続きを読む(全376文字)
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「連鎖販売取引業」(いわゆる「マルチ商法」)の統括会社で、他の販売形態は現状無いため「特定商取引に関する法律」(かつての訪問販売法)による規制が厳しく、...続きを読む(全322文字)
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労働時間は基本長くありませんが、代理店との会合に参加すると夜遅くなったり休日出勤があったりする場合もあります。上司にもよりますが、休暇は取りやすいと思い...続きを読む(全169文字)
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女性が多く在職している会社で、若い社員よりもある程度経験を積んでいる方を望んでいるので長く勤めることが可能です。出産・育児と休みも収得し易く復帰もしやす...続きを読む(全162文字)
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オーナーのワンマン企業。草創期は良かったが現在は悪い面ばかりが目立つ。
役員はイエスマンばかりで、コンプライアンス体制も名ばかり。自浄作用が働かず、将...続きを読む(全151文字)
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研修は積極的に受けさせてくれました。パソコンの研修や、中国語の研修なども受けさせてくれました。社員旅行もあり会社の補助もありました。非常に教育熱心な会社...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | 株式会社シャンデール |
|---|---|
| フリガナ | シャンデール |
| 設立日 | 1985年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 87人 |
| 売上高 | 69億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川村泰久 |
| 本社所在地 | 〒630-8113 奈良県奈良市法蓮町442番地の3 |
| 電話番号 | 0742-36-1181 |
| URL | https://www.chandeal.co.jp/ |
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