この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
特に、不満はない。仕事とは生活のために必要なものだと考えているし、どうしても無理な場合は相談すればそれ相応の対応はしていただいていたため、これといって不満...続きを読む(全175文字)
株式会社Do 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Doのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Doで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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特に、不満はない。仕事とは生活のために必要なものだと考えているし、どうしても無理な場合は相談すればそれ相応の対応はしていただいていたため、これといって不満...続きを読む(全175文字)
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研修は新人事の初期研修があると同時に、まいとし各種研修が行われている。社外に研修を受けにいく場合もあるし、社内研修の場合もある。社外研修では自分の受けたい...続きを読む(全155文字)
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実際にやめた理由としては、会社の不満部分が大きかった訳ではない。特に給料も多かった訳ではなかったが、きちんと支給をしてもらっていたし、社宅も借りられていた...続きを読む(全158文字)
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新人期間の研修は充実しているように思う。別会社の研修専門家医者で初期ビジネスマナー研修を受けたり、itの基礎的な使用方法を学んだりした。その中で自分の意見...続きを読む(全162文字)
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自分が努力して(どう客に説明しようとか考えることとか)やり、アンケートの結果が良くなったとか、「ありがとう」と答えてくれた時が一番うれしい。
研修は、練...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
とても良いと思います。
休みも取れます。
他にやりたいことが見つかったためやめました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
比較的に休みが取りやすいと思う。店舗でもきちんとシフトで休みが割り振りされている。希望を出せば土日も休みが取れる。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子どもの熱などで急に休まなければ行けない時に休みづらい雰囲気がある。休日も出勤しなければ行けない時がありライフワー...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は基本的に休めないと思っておいた方がいいと思います。労働時間も12時間を超えてきます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が11時間と長く、自分の時間を持てない。休日が少ない。プライベートな質問も普通にしてく...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
平日に休めると、出掛けてた際に空いている
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業の宿命ですが、土日に休みが取りづらく、家庭を持って...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
は製造は調整して仕事を早く切り上げたりできるため仕事の日でも夜予定をいれたりできる。シフト制のため協力しあえば土日に休むこともできる。
【気に...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
基本的に月に二日程は希望休を入れてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お中元やお歳暮といった繁忙期は希望休が取れなくなるしシフ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては、業務とプライベートの調和が取れており、満足度は高いです。柔軟な勤務時間やリモートワークのオプションがあり、自分...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
フルタイム勤務ではなかったので、自分の時間を作りやすく働きやすいと感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りにくかっ...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社Do |
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設立日 | 1955年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 40人 |
代表者 | 浜田健三 |
本社所在地 | 〒036-8003 青森県弘前市大字駅前町12番地1 |
URL | https://www.hamadakaisan.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。