回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレンドリーに接することができる人であれば、色んな会社の人と話ができる為社交の場になること間違い無し。
また、そこで新たな自分の知らない人と...続きを読む(全203文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社虎屋
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社虎屋のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社虎屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレンドリーに接することができる人であれば、色んな会社の人と話ができる為社交の場になること間違い無し。
また、そこで新たな自分の知らない人と...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は閑散期ならほとんどない。(店舗によると思われる)
毎月3日まで希望休を取れる。他の社員との兼ね合いにもよるが、融通が利くことが多い。
...続きを読む(全243文字)
年間休日119日とそれなりにある。販売も製造もシフト制であるため、不規則な休みである。続きを読む(全43文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みやすさは部署による。本社は基本土日休みだが、休日出勤が発生する部署も。代休は取れていた。年末年始やゴールデン...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
比較的に休みが取りやすいと思う。店舗でもきちんとシフトで休みが割り振りされている。希望を出せば土日も休みが取れる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
1ヶ月に10日間の休日がある。店舗にもよると思うが、残業はあまりない。休日10日のうち4日程度までなら休み希望をだせるため、平日土日関わらず...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、基本はカレンダー通りの休みになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部署だと土日出勤有り、カレンダ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は連続して取得できなかった。
職場で、忌引きですら休むなと言われたのである程度の会社...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
店舗にもよるかと思いますが繁忙期を除けば有給はほぼ取得できました。
年末年始やゴールデンウィーク、お彼岸などは繁忙期となるので休めません。連...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
お休みは比較的希望を聞いてもらえる。
1年目は長期休み7日ほど、2年目以降は増えていく。お中元・お歳暮など繁忙期は取得不可。
【気になること...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
正社員だと繁忙期以外は月に10日が休みがあります。
シフト制で休みたい日があれば、2日は希望取れると思います。
店舗にもよりますが、子供のい...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
大手企業だけあって福利厚生はしっかりしていたと思います。やすみもしっかりとれました。わたしはあまり文句はありませんでした。高卒入社にしては給...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
休みの日にも連絡を取れる。同業他社よりは休みが多く、半休もとれる。休みは月に平均10日前後あり、有給は最近、法律で定められた5日間は取れる。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
販売職はシフト制なので平日に休めるのが魅力的でした。店舗によると思いますが、長期休暇なども上司と重ならなければある程度融通はききました。
【...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
シフト制なので、上長にもよるが、基本は土日関わらず取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇を取る人も増えてきているので、家...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
シフト制の勤務体系の為、月に2回〜3回程の希望休みがとれる。
就業体制の改善により、平常月であればほとんど定時上がりが可能。
【気になること...続きを読む(全222文字)
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月に10日程、休みを頂いていました。
結構、余暇は楽しめると思います。
ただ、現場での繁忙期は終電近くまで残ったりとか
かなり忙しそうです。
女...続きを読む(全169文字)
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育休・産休が取得出来て女性が働きやすい職場なのは確かです。週休2日制で年間休日も100日以上ありますし、シフト制なので割りと休みたい時に休めます。
し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
生産部門は産休育休に理解があります。以前は販売職は取りにくい雰囲気もあり退職を選択することもあったようですが現在は取りやすくなってきてると思...続きを読む(全616文字)
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【良い点】
年収に関しては満足していた。特に賞与が良かった。
仕事の内容に対して満足できる金額だったので、続けられたなとは思います。
30歳手前で昇進し...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
和菓子業界では知らない人がいない企業ですし、長い歴史の上に成り立っているためちょっとやそっとのことで潰れるようなこともないのは魅力だと思いま...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
和気藹々としてる日があれば、ピリピリした空気感を放っている時もある為その空気に皆が流されやすい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性が多いので、わりと働きやすいのではないかなと思います。
育休だったり時短勤務だったり色々制度はあるので、その辺は安心かなと。
【気になる...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
月収はあまり良くないですが、賞与が良いので年収が上がるって感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には、月収が少ないように...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修が本当にしっかりしています。
マニュアルも細かくたっぷりありますし、分からないことはすぐ調べれば分かります。
歴史ある会社なので、幅広い...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
高校生の時に求人で来ていて、ただ単に離職率が低いしボーナスもまあまあいいし、接客が好きだし、って感じで選びました。
調べたらかなりの老舗で、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
正直、女性のほうが多いので
働きやすいと思う。育休などを使ったり
一度辞めて戻ってくる方が多い。
時短で働いている主婦さんも多くいる。
【気...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
等級によって変わるが、家賃補助が出ていた。また、高卒で上京してくる子たちは寮が準備されるので同期と助け合いながら仕事に集中できる。
【気にな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
適当な人は好きなタイミングで休みをとっているし、連続でなければ休めます。連続で休むとそれなりに、こそこそ文句を言われます。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有休消化率はいいほう。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門や店舗によって残業時間には幅がある。
人によっては残業したいがために早く...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
主婦の方もおおく、働きやすさは結構良かったと思います。有給に関してもしっかりしてたと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
固定シフトはすくなめにして、シェアフルシフトというアプリを使って自由な時間で空きコマに入る、といった働き方もできます。また、シフトの自由もき...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業は事前申請制が徹底されており、私は月平均でほぼゼロに近い状態で退社できています。企画職は締切前こそ集中して作業しますが、それ以外は定時で...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
家より店にいる時間の方が長い。家族との時間は取れません。休みの日も仕事の電話、休日出勤当...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
完全シフト制・午前中で仕事が終わる日もある・有休は現在通りやすい
以上の3点から旅行に行ったり推し活したりプライベートの充実はかなり確保でき...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日にも連絡がくる。
シフト制だった。上司が先にスケジュールを組むので休みたい日に休みにくい。新卒は基本土日出勤...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
アルバイトとして働いており、希望シフト制だったので自分が働きたい日程で働くことができました。また休みも同じく比較的柔軟に対応してくださいました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
三が日が休みであること。お正月を家族で過ごすことができる。
4連休以上を年に1回は取るように決められている。
シフト制であり、売り出しの日や...続きを読む(全401文字)
| 会社名 | 株式会社虎屋 |
|---|---|
| フリガナ | トラヤ |
| 設立日 | 1947年5月 |
| 資本金 | 2400万円 |
| 従業員数 | 879人 |
| 代表者 | 黒川光晴 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目9番22号 |
| 電話番号 | 03-3408-2331 |
| URL | https://www.toraya-group.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。