回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社して良かった点は、お客様の人生における大きな決断である車選びに深く関わり、最高の提案ができた時の喜びを共有できることです。お客様のライフ...続きを読む(全659文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
トヨタカローラ秋田株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタカローラ秋田株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にトヨタカローラ秋田株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社して良かった点は、お客様の人生における大きな決断である車選びに深く関わり、最高の提案ができた時の喜びを共有できることです。お客様のライフ...続きを読む(全659文字)
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【良い点】
先輩たちの熱意に惹かれた
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に話があった年間休日と違うく、入社してから休日の少なさにびっくりした。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ディーラーのサービスエンジニアを希望していてカローラ秋田を選択した理由は残業ゼロと言われた為。確かに営業終了時間...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるけど、あまりよくない。
人間関係のめんどくささ、店長の個性がですぎ。パワハラと言えるようなことがあって...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社後、ちょっとした研修が数日ありましたがそれ以降は教育はなく自分でひたすら覚えるという状態でした。質問しても忙しいのか嫌そうな顔をされ、聞きづらい状況...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に仕事に取り組む人ほど、陰口や悪口によって足を引っ張られてしまう職場環境が蔓延しています。個人の努力が正当...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最悪
手当も全くないし、社員を大切にしているという気持ちが全く見えない
最悪の環境だった続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大型連休が年3回設けられている
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇中も上司から連絡が来る
定休日も会社のイベントと称して半強制...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
実績次第で昇給も見込める
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明
実績次第では大幅に給与がさがるため、家庭を持っている社員...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
トヨタの看板があること
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者の考え方が社員に全く伝わっていない感じが強い
上層部もあまり現場のこと...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることや思っていることを相談しようと上層部に掛け合ったが、返答がなかった。
会社の上層部...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
顧客と長期的に関係を築いていくことができるところはやりがいがあって面白い
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーに振り回されるとこ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
入社してからは実技に関しても会社のことについても先輩や上司の方が優しく丁寧に教えてくれたのでとてもありがたかったです。
ただ、メカニックは予...続きを読む(全494文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料の査定制度が悪過ぎる。どう頑張っても今後昇給する事はない。昇給の為の条件が非常に難しく通常業務をしているとま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
これに関しては一切無し。暮らしていけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の条件が厳しすぎる。日々の整備業務に加えて車両販売、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ショールームで接客する煌びやかなイメージが先行するが、実際はかなり泥臭い。お客様との約束をどんなに小さいことでも守り、信用を積み重ねていくこ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
ギャップはありません
整備、接客、電話が主な内容です
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様にカサハラ条件の提示をしたほうがいいかも...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしているし社内雰囲気も良し。
分からないことがあればすぐに聞ける雰囲気でありシフトも自由に組めるため働きやすい。
【気にな...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
売った時のインセンティブ。他全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
イメージとは全く違う。まずディーラー職はマナーや礼節などを徹...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ギャップない
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のマイクロマネジメントがあるので,自分で考えるて判断する人が少なく,ただのイエスマ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
他のメーカーの車よりも安心していただける要素が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時が18時になっているが、店舗自体の閉める時...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性社員はほぼ残業をしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝の掃除の時間はサービスで働いている気がする。
9時半オープンで9...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
上司にもよるとは思うが積極的に何でも挑戦させてくれる環境にあった為、トライアンドエラーの中で成長できた
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
営業でのリード悩みはなし、給与なども一般的な水準、社員・家族を大切にする姿勢がある
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
給与面の待遇はいいと思います。
時間外労働や休日出勤等は会社として奨励していないまたは禁止としていますが、実態は個人業務特にお客様毎等での業...続きを読む(全148文字)
| 会社名 | トヨタカローラ秋田株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トヨタカローラアキタ |
| 設立日 | 1962年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 273人 |
| 売上高 | 128億4429万7000円 |
| 代表者 | 伊藤哲充 |
| 本社所在地 | 〒011-0901 秋田県秋田市寺内字神屋敷295番地37 |
| 電話番号 | 018-880-1500 |
| URL | https://www.tsa-group.jp/ |
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