トヨタカローラ秋田の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
入社してからは実技に関しても会社のことについても先輩や上司の方が優しく丁寧に教えてくれたのでとてもありがたかったです。
ただ、メカニックは予約...続きを読む(全494文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ディーラーのサービスエンジニアを希望していてカローラ秋田を選択した理由は残業ゼロと言われた為。確かに営業終了時間に...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料の査定制度が悪過ぎる。どう頑張っても今後昇給する事はない。昇給の為の条件が非常に難しく通常業務をしているとまず...続きを読む(全187文字)

【良い点】
これに関しては一切無し。暮らしていけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の条件が厳しすぎる。日々の整備業務に加えて車両販売、ク...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年俸制であるため昇給と減給が年一回のペースとなり生活設計は立てやすい。
営業は完全に実績ベースでの評価なので評価ははっきりしている。
【気にな...続きを読む(全416文字)

【良い点】
・トヨタの看板を掲げさせてもらっているため他社よりは自然とお客さんが集まる。
・他社よりも来店型への転換などで効率化や合理化を進めている部分が...続きを読む(全352文字)

【良い点】
・営業時間が終わると強制的に店舗から出されるので残業は基本的にない。
・女性スタッフであれば買い付け旅行として東京や京都など会社の費用で連れて...続きを読む(全483文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるけど、あまりよくない。
人間関係のめんどくささ、店長の個性がですぎ。パワハラと言えるようなことがあっても...続きを読む(全180文字)

【良い点】
厳しい環境にいたから次の職場は非常に楽と感じれる。
理不尽な部分が多々あるので、そーゆー場面になった時に慣れているので、ストレスをあまり感じな...続きを読む(全206文字)

【良い点】
実績に応じて給与が上がる。休みも週休2日。残業もほとんどない。福利厚生もとてもよく、頑張りを評価してくれる。新車部門、中古車部門がありどちらか...続きを読む(全214文字)

【良い点】
産休育休はしっかりとれると思われる。また男女関わらず評価はされるので、頑張りしだいで女性でも役職に就けます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
最近新卒では営業でも40人くらいのうちの3割くらいが女性のイメージで女性にとっては同期の仲間もしっかりいると思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
育休復帰率は意外と高い。
職場の復帰のいやがらせは無いです。
子供の運動会等で有給はCAさんは普通に使えます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
生理休暇があり女性にとってはありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善は出来ないと思いますが、女性スタッフが修理に入るとお...続きを読む(全142文字)

【良い点】
育休を長く取得されている方が結構いらっしゃいました。
復帰後も時短勤務になるが役職もそのままが可能でした。
1店舗の女性の人数が少ないので人間...続きを読む(全205文字)

【良い点】
産休や育休は取りやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はまだまだ女性は少ない。店長も、女性はほとんど居ない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
何年か働いていれば本社の人事等に異動も可能のようで、
産休や育休、時短勤務をしている社員さんがいる
【気になること・改善したほうがいい点】
や...続きを読む(全165文字)

【良い点】
産休、育休は取れるし産休に関しては多めに休みを取れるので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けにルールが変わっていたり...続きを読む(全161文字)

【良い点】
自分から目標を言葉にしていれば、会社や上司も見ていてくれるため、女性だからというような偏見はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)

【良い点】
営業に関して言えば、男女の差は特にないと思います。女性だからといって何か有利になることはないと思います。続きを読む(全58文字)