この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事部の方々はいまどきの企業にあわせた評価制度を構築しようと一生懸命になっていたが、いかんせん田舎の小売文化の根深い企業のため、たたき上げと年...続きを読む(全163文字)
株式会社タカヤナギ 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事部の方々はいまどきの企業にあわせた評価制度を構築しようと一生懸命になっていたが、いかんせん田舎の小売文化の根深い企業のため、たたき上げと年...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろいろと現場ではサービス残業が問題となっているが、社長をはじめ人事部の人間はきちんと対応しようとしていた。ただ、現場やマネージャークラスはそ...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職者から経営層まで社内の人間のリテラシーが低すぎて皺寄せがすべてかかるところ
現場の人間は現場のことしか頭に...続きを読む(全213文字)
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ワークライフバランスという言葉がそんなに無かった頃の話かもしれませんが
昼間は問い合わせ対応や会議で忙殺されますが
残業は絶対に許されません。
その...続きを読む(全192文字)
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スキルを上げようと思ったら自分で努力するしかありません。
既存の何に使っていたかもわからない、誰が作ったかもわからないものを解析して改造することが多く、...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社タカヤナギ |
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資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,550人 |
売上高 | 261億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高柳智史 |
本社所在地 | 〒014-0066 秋田県大仙市川目字町東33番地 |
電話番号 | 0187-62-1234 |
URL | https://e-takayanagi.com/ |
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