回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役割級で稼ぐというよりはみんな残業や休日出勤で稼いでる感じでした。定時で帰るベテランでも残業をいっぱいしている新入社員の方が稼ぎは良かったで...続きを読む(全194文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社タカヤナギ
株式会社タカヤナギの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜386万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タカヤナギの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タカヤナギで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
役割級で稼ぐというよりはみんな残業や休日出勤で稼いでる感じでした。定時で帰るベテランでも残業をいっぱいしている新入社員の方が稼ぎは良かったで...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年収は秋田県での中では平均より少し高いです。新入社員に対しての研修も多い頻度で行われるため、社員として必要なスキルはある程度補える機会はあり...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
現在の事情は知りません
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にその後の待遇が決定される、努力しても無駄。給料は昔から
社長(今の会...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
下手な県内企業よりは確実に良い。残業代はしっかり出る。早朝、深夜手当もあり、しっかりしているとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人事部の方々はいまどきの企業にあわせた評価制度を構築しようと一生懸命になっていたが、いかんせん田舎の小売文化の根深い企業のため、たたき上げと...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた職場には長年勤務しているベテランパートの女性がいて、職場の空気を完全に支配しているような存在でした。
彼...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し人員を増やして教育もしっかりするべきだと思う続きを読む(全55文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
皆無。社員の人もまともに休みを取れてるように見えていなかった。所詮は小売という感じ。休みも少な...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップとかの機会は全然ないと思った。パートだからということもあるだろうけど毎日毎日同じようなことの繰り返し...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
男性社員より女性パートの方が多かったから働きやすく復帰もしやすいのだとは思う。ただ休みやすいかと言われたらあんまりそういう印象はなく、その分...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あんまり感じられない。地元スーパーの中ではかなり大きい方ではあるけど、マネージャーが視察といって1時間ほど職場を...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
性別問わず活躍はできる。店長やその上も目指せます。女性は味方も多く働きやすい環境であると思います。産休や育休も取れ手当も出るのでみんな復職さ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
体調を崩した時に休職制度があること。
社会人になり色々な企業を見て改めて感じたことだが、休職制度はどの企業にもあるわけではないことを知った。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事柄コロナ禍にあってもリモートワークはありえないが、有給休暇の取得に対して厳しく行っていることがあり有給取得率は高いと思う。
【気になるこ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
休職制度があり復職させてもらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司やパートさんとの人間関係が原因で辞めました。人によりま...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
大手企業の並みの給与。6月賞与に業績連動の臨時ボーナスがプラスで加算されることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助等の...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
賞与はしっかり貰えた。基本給は低いが、家賃補助等あるので助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が分からない。モチベーシ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お給料に関してはそこまで不満はないが、評価制度は店舗や店次長によって変わるため正当に評価はしてもらいにくいかも。...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
昇給は年に一回。ボーナスは年に二回と普通だと思います。ただ、3月に業績に応じた賞与が出ますが、幅が大きいため期待ができません。
【気になるこ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
パート従業員(イオンではコミュニティ社員と呼んでいる)は昇格試験があり、合格すれば職位が上がり時給も上がる。またそれとは別に、年1回の評価に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
上司に気に入られればよい店舗への配属や出世が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどうかわからないが昇格試験や必要資格等もな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
地域にもよるが、普段は時給950円で夜間は時給が25%程プラスされるため1200円になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
総合職は男女関係なく差別もない。女性でも1年目から給与もしっかりいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に給与が見合って...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
業界内で比べても時給は平均的であると思う。アルバイトでも有給がちゃんと消化されるのはとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で使った教材の費用は給与から天引きされるため、初任給は少なめ。また、部門によるが自家...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | 株式会社タカヤナギ |
|---|---|
| フリガナ | タカタナギ |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,550人 |
| 売上高 | 295億1600万円 |
| 代表者 | 高柳智史 |
| 本社所在地 | 〒014-0066 秋田県大仙市川目字町東33番地 |
| 電話番号 | 0187-62-1234 |
| URL | https://e-takayanagi.com/ |
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