この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず活躍はできる。店長やその上も目指せます。女性は味方も多く働きやすい環境であると思います。産休や育休も取れ手当も出るのでみんな復職され...続きを読む(全191文字)
株式会社タカヤナギ 報酬UP
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【良い点】
性別問わず活躍はできる。店長やその上も目指せます。女性は味方も多く働きやすい環境であると思います。産休や育休も取れ手当も出るのでみんな復職され...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
役割級で稼ぐというよりはみんな残業や休日出勤で稼いでる感じでした。定時で帰るベテランでも残業をいっぱいしている新入社員の方が稼ぎは良かったです...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
体調を崩した時に休職制度があること。
社会人になり色々な企業を見て改めて感じたことだが、休職制度はどの企業にもあるわけではないことを知った。
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【良い点】
仕事柄コロナ禍にあってもリモートワークはありえないが、有給休暇の取得に対して厳しく行っていることがあり有給取得率は高いと思う。
【気になること...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
休職制度があり復職させてもらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司やパートさんとの人間関係が原因で辞めました。人によります...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
個人的にパターン化した永続作業、これ以上自信の人間としての成長が見込めないと感じたため、退職を決意しました。同じことを作業化して行うことや、頭...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
年収は秋田県での中では平均より少し高いです。新入社員に対しての研修も多い頻度で行われるため、社員として必要なスキルはある程度補える機会はありま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特に出産を控えた社員や小さい子どもがいる社員に対しては、現場の女性パートさんの手厚いフォローがあるため、休みを申し出やすいなど、非常に働きやす...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
正社員の離職者が多いため、入社1~2年目でも管理職に抜擢される例が多い。給与における管理職の役職手当の割合が大きいため、管理職に抜擢された瞬間...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
地元では昔から市民になじみのある企業なので、固定客が多く、営業収益が安定して見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
秋田県全体の人...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
生鮮に関しては意外に大らかというか売上、粗利予算さえクリアしていれば商品部の指示通りにやらなくてもあんまりうるさい事は言わなかった。店舗の担当...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社長(当時の会長)は接客日本一をスローガンに「売り場では接客のプロ、オーソリティになれ」とおっしゃっていました。接客の良さでは間違いなく地域で...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
退職したいと店長に申し出たところ、繁忙期なので半月伸ばしてくれ、有給を使ってくれと懇願され...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
現在の事情は知りません
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にその後の待遇が決定される、努力しても無駄。給料は昔から
社長(今の会長...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
自分が作った商品をお客様が買ってくれた時、または商品作りのクオリティが上がった実感がある時にやりがいを感じる。お客様に声をかけていただいたり、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
生きていくために必要不可欠な食を扱う仕事であるため、需要は確実にあり、県内もしくは大手の同業他社との差別化が図れれば今後も安定だと思われる。
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【良い点】
下手な県内企業よりは確実に良い。残業代はしっかり出る。早朝、深夜手当もあり、しっかりしているとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
他部門も含め店舗のメンバーのチームワークがよく、他部門の応援なども含め業務的には楽しいものでした。また、各店舗で年に数回店休日を設け、レクレー...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
人事部の方々はいまどきの企業にあわせた評価制度を構築しようと一生懸命になっていたが、いかんせん田舎の小売文化の根深い企業のため、たたき上げと年...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
いろいろと現場ではサービス残業が問題となっているが、社長をはじめ人事部の人間はきちんと対応しようとしていた。ただ、現場やマネージャークラスはそ...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職者から経営層まで社内の人間のリテラシーが低すぎて皺寄せがすべてかかるところ
現場の人間は現場のことしか頭に...続きを読む(全213文字)
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ワークライフバランスという言葉がそんなに無かった頃の話かもしれませんが
昼間は問い合わせ対応や会議で忙殺されますが
残業は絶対に許されません。
その...続きを読む(全192文字)
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スキルを上げようと思ったら自分で努力するしかありません。
既存の何に使っていたかもわからない、誰が作ったかもわからないものを解析して改造することが多く、...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社タカヤナギ |
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資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,550人 |
売上高 | 261億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高柳智史 |
本社所在地 | 〒014-0066 秋田県大仙市川目字町東33番地 |
電話番号 | 0187-62-1234 |
URL | https://e-takayanagi.com/ |
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