タカヤナギのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた職場には長年勤務しているベテランパートの女性がいて、職場の空気を完全に支配しているような存在でした。
彼...続きを読む(全340文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し人員を増やして教育もしっかりするべきだと思う続きを読む(全55文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
皆無。社員の人もまともに休みを取れてるように見えていなかった。所詮は小売という感じ。休みも少な...続きを読む(全106文字)

【良い点】
男性社員より女性パートの方が多かったから働きやすく復帰もしやすいのだとは思う。ただ休みやすいかと言われたらあんまりそういう印象はなく、その分...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あんまり感じられない。地元スーパーの中ではかなり大きい方ではあるけど、マネージャーが視察といって1時間ほど職場を...続きを読む(全184文字)

【良い点】
性別問わず活躍はできる。店長やその上も目指せます。女性は味方も多く働きやすい環境であると思います。産休や育休も取れ手当も出るのでみんな復職さ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
役割級で稼ぐというよりはみんな残業や休日出勤で稼いでる感じでした。定時で帰るベテランでも残業をいっぱいしている新入社員の方が稼ぎは良かったで...続きを読む(全194文字)

【良い点】
体調を崩した時に休職制度があること。
社会人になり色々な企業を見て改めて感じたことだが、休職制度はどの企業にもあるわけではないことを知った。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
仕事柄コロナ禍にあってもリモートワークはありえないが、有給休暇の取得に対して厳しく行っていることがあり有給取得率は高いと思う。
【気になるこ...続きを読む(全248文字)

【良い点】
休職制度があり復職させてもらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司やパートさんとの人間関係が原因で辞めました。人によりま...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
公式の指導マニュアルがなく、パートの方が手作りしたものを使用していた。頻繁に新しいクーポンの導入が行われたり、ア...続きを読む(全106文字)

【良い点】
研修は正社員は多い方ではないかと思います。外部講師の方を招くこともあり、勉強になることも多かったです。女性管理職を増やす目的であったり、年次...続きを読む(全140文字)

【良い点】
会社の経費で資格を取ることができます。
仕事に使える資格や使えない資格などどんな資格でも補助がでます。
資格をとってから辞めて有意義に資格を...続きを読む(全90文字)

【良い点】
最近はお店を増やしてるらしくてバイトからも社員を募集してる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はよく異動になるがどういう理由で異動...続きを読む(全86文字)

【良い点】
イオングループの集合での研修も多くあるため、手を挙げれば参加可能。
グループの人間関係も築けるのでたくさん別会社の話をきける
【気になること...続きを読む(全132文字)

【良い点】
店舗運営ならある程度数字が関わらなければ関われるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTの裁量がつよく、ほぼ出たとこ勝負にな...続きを読む(全257文字)

【良い点】
教育は座学プラスOJTがかなり充実していた。スキルのチェックシートなどがあり、自分がどこまでできるのか可視化できていた。社内資格の教育なども...続きを読む(全95文字)

【良い点】
研修はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
部門ごとに振り分けられるが人手が足りない部門だと新卒でも一人で任される店舗が...続きを読む(全166文字)

【良い点】
私の部署が良かっただけかもしれなちぎ、パートでも展示会などに参加させてくれた。飛行機を乗り継いでの展示会。中々ないと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
入社が近い年度の方々と集まって研修をする機会がある。部門を越えて、交流ができるため、視野が広がりやすくて良いと感じた。続きを読む(全65文字)