タカヤナギのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた職場には長年勤務しているベテランパートの女性がいて、職場の空気を完全に支配しているような存在でした。
彼女...続きを読む(全340文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し人員を増やして教育もしっかりするべきだと思う続きを読む(全55文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
皆無。社員の人もまともに休みを取れてるように見えていなかった。所詮は小売という感じ。休みも少ない...続きを読む(全106文字)

【良い点】
男性社員より女性パートの方が多かったから働きやすく復帰もしやすいのだとは思う。ただ休みやすいかと言われたらあんまりそういう印象はなく、その分の...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あんまり感じられない。地元スーパーの中ではかなり大きい方ではあるけど、マネージャーが視察といって1時間ほど職場を後...続きを読む(全184文字)

【良い点】
性別問わず活躍はできる。店長やその上も目指せます。女性は味方も多く働きやすい環境であると思います。産休や育休も取れ手当も出るのでみんな復職され...続きを読む(全191文字)

【良い点】
役割級で稼ぐというよりはみんな残業や休日出勤で稼いでる感じでした。定時で帰るベテランでも残業をいっぱいしている新入社員の方が稼ぎは良かったです...続きを読む(全194文字)

【良い点】
体調を崩した時に休職制度があること。
社会人になり色々な企業を見て改めて感じたことだが、休職制度はどの企業にもあるわけではないことを知った。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
仕事柄コロナ禍にあってもリモートワークはありえないが、有給休暇の取得に対して厳しく行っていることがあり有給取得率は高いと思う。
【気になること...続きを読む(全248文字)

【良い点】
休職制度があり復職させてもらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司やパートさんとの人間関係が原因で辞めました。人によります...続きを読む(全236文字)

【良い点】
社員の教育はよくできていてわかりやすくとてもいいと思います。上司もわからないことには真摯に対応してくれありがたかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全99文字)

【良い点】
階層や年次ごとに研修が用意されている。仕事において内容が必ずしも一致するわけではないが、社会人としての常識は学べる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
お客様に商品の場所を聞かれたりする事があり、お客様と、人と話す事を程よく経験出来ると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
なしです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
ユニー時代は管理職登用試験に一般常識や面接があり、決して誰でも管理職になれるわけでは無かったので、それなりの小売業界での経験必要。
【気になる...続きを読む(全155文字)

【良い点】
業務で得られるスキルは配属される部により大きく変わると思う。所詮スーパーなので、特出したスキルは身につかないが強いて言えば荷受けの部署ではフォ...続きを読む(全261文字)

【良い点】
生鮮食品事業部の場合は1年目に本社近くの技能センターで頻繁に研修を受けることができます。
研修を通じて社内のライセンスを取得することができるの...続きを読む(全234文字)

【良い点】
販売関連の資格や昇給毎の研修やコンプライアンス研修も充実。最近は様々な資格取得援助に対しても積極的である。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に従業員の健康状態があまりよろしいと言えないため、高齢の従業員が病気で辞めたり最悪亡くなったりするケースを何...続きを読む(全349文字)

【良い点】
正社員雇用も行っているが年々減ってきており、正社員に上がるのは難しいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育係が新入社員に着く...続きを読む(全100文字)