一般財団法人温知会の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
資格手当がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
その他の手当はほとんどなく、交通費も微々たるものであまり意味ない
職員駐車場があ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
大きい病院であるため魅力を感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
なにも考えず入社してしまったため、もう少し福利厚生などを考えて入社...続きを読む(全84文字)

【良い点】
毎年賞与は貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ない、年々賞与の額も下がってきている。基本給を上げて一見年収が上がっている...続きを読む(全110文字)

【良い点】
微々たるものではあるが退職金は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が悪く、職員のモチベーションが上がらない。残業も多く...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部ビジョンを持って働いている人もいるが、周りの環境が大きく変化しているにも関わらず自分たちの変化の必要性を感じ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自主的にスキルアップする人へのフォローを充実させることで誰がスキルアプしようとしているのか可視化して評価するよう...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与については、その地方で考えれば悪くないのだろうが、テレビで上場企業の給与が出てきたりするとレベルの違いを感じ...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
県外出身者の住宅手当が出ないとなかなか採用は厳しいと思う。内定を複数持っていれば他の企業を選ぶ理由に十分なりうる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性職員比率も女性役職者比率も高いので様々な面で理解されていると感じることが多い。女性の働きやすさは一般企業に比べれば高いと感じる。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人に仕事が集中しすぎるケースが散見される。多くのそうでない人はバランスが取りやすいが、多くの業務が属人化し...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方の人口減少による影響について真剣に考える必要がある。患者については、多くの地方と同じように会津はすでに高齢者...続きを読む(全158文字)

特養以外の勤務だと処遇改善手当等はつかず、同じ系列でも年収に大きく差が出るため、モチベーションの上げようがない。しかも全職員に対して月3000円近く駐車...続きを読む(全216文字)

【良い点】
意外と理事長との距離感が近い。
話しが出来る機会があるように思います。
仕事の事や自分は、こうしたいなどの意見が言える環境でした。
【気にな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
スタッフは、最初馴染めそうにない感じでしたが、田舎特有のもので時間が経つにつれ打ち解けるととても良くしていただけました。
【気になること・改...続きを読む(全207文字)

【良い点】
年配の女性は、頑固な方が多かった気がしますが自分の意思を貫き通し筋が通ってるところがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全226文字)

【良い点】
ドクターの年収は高い。夜勤や残業などで収入が増える職種は年収も高くなる。
基本給が低いが、賞与は他の病院とくらべて高いと言われている。

福...続きを読む(全191文字)

給与は、地域性を考えれば低すぎるということはないのかも知れませんが、住宅手当が無い、育児休暇中の手当等が無い、残業代がなかなかつかない(自主的な時間外労...続きを読む(全197文字)

【良い点】
同僚がやさしい。患者さんは高齢者が多く、とても馴染みやすい。特に寝たきり患者の介護は私自身とてもいきがいがあった。
医師は50歳〜60歳...続きを読む(全251文字)