一般財団法人温知会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
自主的にスキルアップする人へのフォローを充実させることで誰がスキルアプしようとしているのか可視化して評価するような...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与については、その地方で考えれば悪くないのだろうが、テレビで上場企業の給与が出てきたりするとレベルの違いを感じる...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
県外出身者の住宅手当が出ないとなかなか採用は厳しいと思う。内定を複数持っていれば他の企業を選ぶ理由に十分なりうる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性職員比率も女性役職者比率も高いので様々な面で理解されていると感じることが多い。女性の働きやすさは一般企業に比べれば高いと感じる。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方の人口減少による影響について真剣に考える必要がある。患者については、多くの地方と同じように会津はすでに高齢者す...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部ビジョンを持って働いている人もいるが、周りの環境が大きく変化しているにも関わらず自分たちの変化の必要性を感じて...続きを読む(全90文字)

【良い点】
一年目は毎年3.4回、研修があり教育に積極的だなと思っていました。病棟配属の前に3.4日ほど研修があり、看護師同士で注射の練習したり、実技もや...続きを読む(全511文字)

特養以外の勤務だと処遇改善手当等はつかず、同じ系列でも年収に大きく差が出るため、モチベーションの上げようがない。しかも全職員に対して月3000円近く駐車料...続きを読む(全216文字)

【良い点】
主任以上になるには管理職登用試験に合格しないとなれない。ある程度勤務経験があり、上司の推薦があれば受けることができるのでちゃんと働いていれば誰...続きを読む(全198文字)

【良い点】
意外と理事長との距離感が近い。
話しが出来る機会があるように思います。
仕事の事や自分は、こうしたいなどの意見が言える環境でした。
【気になる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業がほとんどないので、しっかりとプライベートの時間が確保できます。ほぼ毎日定時で帰れます。出社時間もみなさんぎりぎりに来られます。
【気にな...続きを読む(全224文字)

【良い点】
休みは申請すれば貰えてました。他社に転職してから思う事は、残業は比較的少なく定時に仕事を終わらせて帰れてなので自分の時間が多くあったと思います...続きを読む(全179文字)

【良い点】
休み希望は基本的に通ります。
夏休みは年間10日あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって差があるようです。また、年功序...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される場所によっては、月平均45時間以上の残業はザラにある。ノー残業とかも月1回あるが、...続きを読む(全201文字)

【良い点】
好きな時に有給が取れるので、プライベートを優先したい人にはいい環境だと思います。ただ、配属されるところによって取りやすさは異なってくると思いま...続きを読む(全121文字)

【良い点】
働きやすい職場であると思う。他の方の理解もあり、バランスは取りやすい。
家庭を持っている方も多く、急な子供の体調不良などでも抜けさせてもらえる...続きを読む(全163文字)

【良い点】
訪問がなければ休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に祝日でも訪問を全て振り分けないと休めない雰囲気にありました。祝日を休...続きを読む(全146文字)

【良い点】
外来が受けやすい、社会貢献度が得られる、簡単な医療知識は得られる、予防接種が受ける事が出来る可能性がある
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ワークライフバランスは同業で比較すると良い方ではないかなと思っています。もちろん、利用者様第一ではありますが、シフトでうまく回しているのでまず...続きを読む(全106文字)

【良い点】
月二回は希望休が取れます。
それ以外はコーディネーター作成のシフトで勤務する感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用者が入院し...続きを読む(全253文字)