一般財団法人温知会の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
自主的にスキルアップする人へのフォローを充実させることで誰がスキルアプしようとしているのか可視化して評価するような...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与については、その地方で考えれば悪くないのだろうが、テレビで上場企業の給与が出てきたりするとレベルの違いを感じる...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
県外出身者の住宅手当が出ないとなかなか採用は厳しいと思う。内定を複数持っていれば他の企業を選ぶ理由に十分なりうる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性職員比率も女性役職者比率も高いので様々な面で理解されていると感じることが多い。女性の働きやすさは一般企業に比べれば高いと感じる。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人に仕事が集中しすぎるケースが散見される。多くのそうでない人はバランスが取りやすいが、多くの業務が属人化して...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方の人口減少による影響について真剣に考える必要がある。患者については、多くの地方と同じように会津はすでに高齢者す...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部ビジョンを持って働いている人もいるが、周りの環境が大きく変化しているにも関わらず自分たちの変化の必要性を感じて...続きを読む(全90文字)

【良い点】
一年目は毎年3.4回、研修があり教育に積極的だなと思っていました。病棟配属の前に3.4日ほど研修があり、看護師同士で注射の練習したり、実技もや...続きを読む(全511文字)

特養以外の勤務だと処遇改善手当等はつかず、同じ系列でも年収に大きく差が出るため、モチベーションの上げようがない。しかも全職員に対して月3000円近く駐車料...続きを読む(全216文字)

【良い点】
主任以上になるには管理職登用試験に合格しないとなれない。ある程度勤務経験があり、上司の推薦があれば受けることができるのでちゃんと働いていれば誰...続きを読む(全198文字)

【良い点】
優しい方が多く、定時に帰れて穏やかに働いて行けるところを希望して入社しました。入社後もそこに関してのギャップはなく、比較的緩やかに過ごせたので...続きを読む(全85文字)

【良い点】
入社時の全体的な研修はよく出来た内容だった。また資格も取れるのですぐに仕事が出来る環境は整っていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全163文字)

【良い点】
未経験でも採用してもらえるのが素晴らしいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたのと実際の業務にギャップがありました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
福利厚生(家賃手当、通勤手当)などはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が給料と見合っていないように思う。夜勤手...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、年間休日も少ない。支店によって独自ルールがあったり、社員も自己ルールを押し付けたりする人がおり、働きづ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフが全員他責しがちで決定から逃れることが多く期限が迫ってから焦ることがが多かった。管理職や主任などが意思を示...続きを読む(全332文字)

【良い点】
採用時に気になる科をまわって学ぶことができることをうりにしていた。それはその通りであり、色々見てから配属先を決めることができたため良かった。
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
1年はプリセプターがついてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どういう基準でプリセプターを選んでるのかは分からないが結構文句を言...続きを読む(全136文字)

【良い点】
入社した理由は、以前の職場よりも小規模でフレンドリーな環境で働きたいと考えたからです。入社前は、小規模ながらも効率的できめ細やかなケアが実現で...続きを読む(全266文字)

【良い点】
賞与が多いこと、希望休がとりやすいこと
【気になること・改善したほうがいい点】
業務のマニュアル化が上手く出来ていない
あかやまたはやまなほら...続きを読む(全95文字)