ダイコクのスーパーバイザー・エリアマネージャの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
人によって自由に働ける環境を作れる人と、奴隷のように働かなければいけない環境になるかは差があります。それは運と言うより要領や、人の使い方だと...続きを読む(全198文字)

【良い点】
年齢関係なくチャンスはある方だと思う。小売業界では年収は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって評価が違いすぎ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
飲食・百均・カットスペースなど色々な業種があり手広く商売をおこなっております。インバウンド向けの店舗や免税店なども早期に導入しており、その点...続きを読む(全180文字)

【良い点】
休日は週単位である程度自由に設定できるので予定は立てやすいです。ただし人員の欠員などで店舗に呼び出されることもかなり多く、旅行などの大きな計...続きを読む(全185文字)

【良い点】
働けば働くだけ収入はアップします。ある程度は個人の裁量に任せてくれます。その分いろいろな分野の知識は身につきます。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

【良い点】
出戻りがほぼ許されるので、ワンチャン他を見に行ってから戻って来る事が可能。
定年に関しても、おそらく必要とされる人材ならば定年もあってないよ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
店内で取り扱いの商品を原価で購入する事が出来る。社用携帯を支給してもらえる。転勤の際は、部屋を選ぶことは出来ないが、家賃・光熱費全て無料で使...続きを読む(全187文字)

自分の思いどおりに売り場を作る事ができる。やって失敗してもやり直しをすればいいとやりやすさはある会社です。
日々の努力が数字としてでてくるので日々楽し...続きを読む(全159文字)

店舗の業績が良ければそれに応じてランキングが上がり、給料も増える仕組み。結果を出した分給料に評価される。
ほぼ、成果主義。年功序列によって給料が決まる...続きを読む(全164文字)

休暇に関して現場職の場合は、スタッフが充実していれば割と自由に休日を決めることができるので、予定は入れやすい。
労働時間は個人の能力や担当店舗の環境に大...続きを読む(全177文字)

退職金制度が無いこと。福利厚生や結婚後に関する手当はありません。
仕事自体は、概ね店舗管理(売価から展開)まで任されるので、やりがいはあります。
結婚...続きを読む(全162文字)