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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給なし(アルバイトは)なので、仕事ができるようになればなるほど、新人や働かない人と給料が変わらないことへの不満が溜まる。
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株式会社ダイコク
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダイコクのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダイコクで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
昇給なし(アルバイトは)なので、仕事ができるようになればなるほど、新人や働かない人と給料が変わらないことへの不満が溜まる。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
今は制度が変わって、希望すればどんどんキャリアアップできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
無能な社員が多く、学生バイト...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
教育制度しっかり整えている、特に新人に対して優しく指導していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にかなり体育会系で評価ははっ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
皆優しいですね
店長とかも優しいですけど、やっぱり笑顔と声の大きさ言われます。たらないとか厳しかったです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
かなり多くのお客様が来られ、とくにセール日に関しては慌しくピリついた雰囲気にはなりますが、その中でもスピーディーに動く力が身につきました。レ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
頑張ってると評価される人には手当が厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ってると評価される人が固定されている。各種の手当が出て...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
アルバイトでも責任ある仕事を振られるので、アルバイトでも価格交渉や商品仕入れの経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
一店舗を丸々現場に任せているので、店舗運営や商品展開・売価の設定や棚のレイアウト、医薬品知識等沢山の学びがあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
「先輩」がいるので、わからないことがあれば、レジやすいばいのコツまで教えてくれました。インバウンドのお客が多かったので、語学力を発揮するチャ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
アルバイトでも、頑張れば、店開けや精算など、さまざまなことな業務に挑戦できる
アルバイトだったが、発注以外の業務(店開け、精算、返金対応など...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
やる気があればすぐに店長にはなれる。身だしなみに関して接客業だけど自由。髪色が金髪や赤でも何も言われない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
アルバイトでもランク付けをしており、エプロンから白衣にレベルアップするシステムは良いと思う。エプロンは胸元のカラーが3種類に分かれており、そ...続きを読む(全283文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
登録販売者を持っていることが店長になる第一条件となるが、基本的に独学での挑戦となる。
店舗によっては勉強会をして...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
本社勤務でしたが、時間にある程度の融通が効く。休みがしっかりある等、店舗勤務の方に比べるとかなり楽です。残業も全くといっていいほどなかったと...続きを読む(全201文字)
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薬を販売しているので、薬の知識を得ることが出来ます。薬の知識は日常生活の中でもかなり使うことができると思います。また、あるメジャーな商品があったとして、...続きを読む(全291文字)
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上司の指示はいろいろあり、矛盾していることもたくさんあります。この指示内容を短時間でこなせる要領のよさを身につけることができるようになる。ここで得られた...続きを読む(全163文字)
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レジや端末の操作と接客マニュアル以外に教育というほどの教育は無かったです。基本的に放置だし、こちらから積極的な姿勢を見せないとすぐに見切られます。逆に積...続きを読む(全206文字)
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基本自分の店舗のBK長やアリア長のスタンウが反映されます。実際の世間と一緒で様々な人がいるのでその分やり方も多くあります。
やはり仕事が出来る人のや...続きを読む(全168文字)
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レジの研修以外はほぼ教育されません。一応一連の流れは教えて貰えますし、マニュアルは結構多くあるのであとは先輩の作業を見て覚える感じです。忙しさもありわか...続きを読む(全272文字)
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アルバイトスタッフの教育体制について記載します。
まず入社を希望する段階で、各地の研修・教育センターにて数時間の簡単な販売・接客研修のようなものが用意...続きを読む(全383文字)
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医薬品をあつかう職場なので、「登録販売者」という資格を取らないといけません。社員は90%以上持っています。そんなに難しい資格ではありませんが、働きながら...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
時給が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がほぼいないアルバイトまかせ、
統括によってセクハラ、パワハラが酷い
気に入られなけ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
従販が使えること
【気になること・改善したほうがいい点】
従販はセール日が多くあまり使えない
また、統括が忙しいと従販できる日でも断られてい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
免税が強い
【気になること・改善したほうがいい点】
英語の語学手当は正直いらないとおもう
中国語の手当は妥当かもしれない
日本人の方売ってる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
薬の勉強ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に客層が悪い
クレーム対応以外にもレジ精算や責任者関連も基本全てアルバイト任...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
商品の原価購入ができた点は非常に助かった。
日用品から医薬品まで購入する機会は非常に多かったので、ありがたい制度であった。
【気になること・...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
やりたいようにやれる。結果が伴えば。オール・オア・ナッシングだったけど、逆に結果さえ出せば文句も言われないので、それがいい人にとっては天国だ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
真の意味で男女平等。何であろうと関係ない。配慮も忖度も考慮もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
なので、妊娠結婚したら辞めていく...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
実際はよくわからなかった。
上司が独立して評価する。売上利益が上がれば評価も上がる。完全実力主義だったと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
まあ、自由ではあったけど、結果が出ていないと上からのプレッシャーあって、休日出勤してる人もよくいた。
結果が出てればそんなことはなかったが...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
裁量が大きい。ほぼ全てをやれる。能力と意欲とポテンシャルかあれば。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、選抜。組織的な育成はなし。...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務なのでほぼない。ただ営業だけが聞けばいい交通安全や防災訓練などわけのわからない研修に付き合わせられたことは何...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
入社後、数日間の研修があります。デザイナーがブランドを立ち上げるまでの経緯や代表的なアイテムが生まれたきっかけ等、細かいところまで学ぶことが...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
研修制度はありますし、勉強会なども開催されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは全く望めない。毎日同じことの繰り返し...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
入社後の研修や定期的な商品研修が充実しており、美容知識や接客スキルを体系的に学べる環境でした。未経験からでも基礎をしっかり身につけられる点は...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近社内公募導入したがいいまいち機能していない。若手のみの採用でしかない。基本、ピックアップされる人材以外は難しい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社直後の導入研修は、ブランドの歴史や接客マナー、製品知識を学びます。ここで培った洗練された立ち居振る舞いや言葉遣いは、他では得られない財産...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
通常の営業と少し異なり
手術の立ち会い力や製品知識、その場での応用知識も試される。
特殊な経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
入社するとすぐ新人研修が行われるが、
シスレーとはこういうブランド、という歴史や背景的な所から広く知識を得られて為になりました。
【気になる...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育が昔に比べると
人事部が配属先へ丸投げすることが多い。
人の少ない支店だと
現場が疲弊し新人も続かなくなる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
色々な講習を受けることができます。英語のスキルアップについても教育制度が整っております。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社ダイコク |
|---|---|
| フリガナ | ダイコク |
| 設立日 | 1957年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 5,000人 |
| 売上高 | 726億8400万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 新川友寛 |
| 本社所在地 | 〒542-0071 大阪府大阪市中央区道頓堀2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 06-4963-7477 |
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